招聘2人2个岗位
永州市国有资本投资运营有限公司系永州市委、市政府批准组建的中Ⅱ型国有独资公司，主要从事基金投资与运营、资产管理等工作。为满足业务开展需要，决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘范围和计划
招聘工作面向社会公开报名，集中统一笔试、面试，并按程序审批聘用。本次计划招聘工作人员2人，招聘岗位详见《永州市国有资本投资运营有限公司2025年公开招聘工作人员需求计划表》（附件1）。
三、招聘对象应具备的条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件；
5.身体健康，能坚持正常工作；
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）下列情形之一的，不得参加招聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或未满影响期限的；
4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
5.报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位；
6.法律、法规规定的其他情形。
说明：
1.30岁以内指1995年1月1日（含）以后出生，35岁以内指1990年1月1日（含）以后出生。
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历计算截止时间为2025年5月31日。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
3.报考人员的学历须为国家认可的学历。
4.岗位所要求的专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为准。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或聘用资格。
四、招聘程序
发布公告—现场报名—笔试—资格审查—面试—体检—考察—公示—办理入职手续。
（一）发布公告
招聘公告通过永州市国资委网站、永就业网站、公司微信公众号面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年12月21日至2026年1月4日。
2.报名资料：
（1）身份证、学历学位证书、职业资格证书、专业技术职称证书、工作证明等资料原件、复印件及扫描件电子版;
（2）近期一寸免冠彩色照片(电子版，jpg格式);
（3）填写《市国有资本投资运营公司2025年公开招聘报名表》(见附件2）。
3.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，有意向者请将报名资料发送至邮箱35428547@qq.com。
4.领取准考证：届时将准考证形式以PDF文件形式发送至报名者邮箱。
5.联系方式：综合管理部0746-285921618674632086
联系地址:湖南省永州市冷水滩区翠竹路269号（市住建局大楼1506）。
（三）笔试
1.笔试1科，（公共基础知识占比50%，专业知识占比50%），专业知识测试内容为财务会计、金融和经济基础知识。
2.笔试时间及地点以准考证载明信息为准。
3.笔试开考比例为1：3，若达不到最低开考比例，则适当延长报名时间或调整职位要求或取消岗位招聘计划。
（四）资格审查
1.现场资格审查。面试前进行现场资格审查，审查时间另行通知。
2.审查对象。按照招聘岗位计划1：3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。入围末位人员笔试成绩相同的，一并入围。
3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证、岗位要求的资格证书和相关证明等资料原件。资格审查对照岗位条件和报考人员填写的报名信息，查验证件、证明。不能在资格审查时限内提供证件、证明原件的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格审查不合格。
4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1：3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（五）面试
1.面试开考比例为1：3，若达不到最低开考比例的，则实行等额面试。
2.面试的时间、地点另行通知。
3.面试采取结构化面试与开放式提问相结合的形式，满分为100分。面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算，统分保留小数点后两位数，现场公布面试成绩。
4.等额面试须达到规定分数线。实际参加面试人数与招聘人数相等的，应聘人员面试成绩必须达到70分方可作为体检对象。
（六）成绩组成和排名
1.成绩组成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2.成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩高低进行排名。笔试成绩相同的，按专业知识测试成绩高低排名。
（七）体检、考察及公示
1.体检。根据面试成绩从高到低的顺序，按照职位计划1：1的比例确定进入体检人选。体检标准参照公务员录用有关标准，在指定医院进行。进入体检环节的考生对体检结果有疑问的，可在5个工作日内提出复检申请，复检只进行1次，并以复检结论为准，复检费用由考生个人承担。
2.考察。考察内容主要为拟录用人员的德、能、勤、绩、廉等情况，并复核资格条件。
3.公示。拟录用人员在市国资委网站进行公示。公示5个工作日无异议后，按照相关规定，办理入职手续。
4.在体检、考察、公示等环节，如发现不符合招聘要求，或因应聘人员自身原因放弃，或在规定时间内不按时到岗等出现岗位空缺的，则按面试成绩从高分到低分递补1次。
（八）办理入职手续
本次招聘录用的工作人员实行企业身份管理，签订劳动合同，首次签订合同期限为1年，其中试用期1个月，试用期满经考评为合格的，予以正式聘用。聘用人员工资按照市国资委及公司有关薪酬分配制度执行（试用期间按照同等岗位工资等级的80%发放），社会保险等按照国家、地方和公司有关规定办理，享有公休假、双休、法定节假日休息等福利。
五、注意事项
（一）考生参加笔试、面试和体检时，必须携带准考证和身份证原件。缺少证件的考生不得参加笔试、面试和体检。
（二）报考人员违反笔试、面试纪律的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（三）本公告由公司综合管理部负责解释。
咨询电话：0746－2859216，18674632086
监督电话：永州市国资委人事科8360703
