招聘6人5个岗位
为满足公司业务发展需求，充实团队力量，现面向社会公开招聘产业专员、智慧展厅销售主管等岗位人员，具体方案如下：
一、招聘计划与岗位
本次计划招聘人员6人，具体岗位条件详见《永州市大健康产业有限公司招聘需求表》（附件1）。
二、招聘要求
（一）报名条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德；
2.身体健康，能够胜任岗位工作；
3.应聘人员须符合报名岗位所需条件，应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。
（二）不得报考的情形
（1）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；
（3）曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失的；
（6）其他国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的情形。
三、用工形式
采用劳务外包用工方式
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘信息将在永州市大健康产业有限公司微信公众号及永就业上发布，并通过劳务服务公司在具有影响力的招聘网站上同步发布。
（二）公开报名
1.报名：网络报名
2.报名时间：2025年7月17日—2025年7月23日。
3.提供材料
（1）本人有效居民身份证；
（2）学历证书，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明；
（3）能体现本人业务水平、业务成果、项目经历等相关证明材料；
（4）能体现相关工作经历的证明材料，需提供人社部门出具的参保缴费证明或工作经历证明材料；
（5）《永州市大健康产业有限公司应聘报名表》(附件2）；
（6）应聘人员须将上述所有报名材料电子版整理为一个压缩文件，在报名期限内以“姓名+面试岗位”命名发送至工作人员邮箱，邮箱为：yzsdjkgs@163.com
4.报名要求
每名应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。报名成功后不得更改个人信息和报考岗位。
（三）资格初审
（1）劳务服务公司组织用人单位先对报名人员进行基本条件、工作经历、业绩表现等情况的资格初审，政治素质、职业素养及岗位要求都达标者方可进入面试环节。
（2）招聘小组将根据《应聘报名表》及有关材料进行应聘资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程，应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，即取消参加公开招聘资格。对于已聘用或已签订聘用劳动合同的人员，将取消聘用或解除其聘用劳动合同。
（四）面试
本次招聘采用面试的办法择优录用，若只有一名合格报名人员，则合格分数线为80分，未达到合格分数线的人员不予聘用。
1.时间和地点：达到一名合格报名人员后确定面试时间和地点。
2.通知方式：初审后以电话和短信方式通知入选人员面试地点。
3.面试：应聘者需先向面试评审组做限时10分钟的职务应聘陈述（包括个人基本情况、优势，对应聘职位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等），然后由评审组对其进行提问面试。
4、评分规则：面试实行百分制，评委根据应聘人员的面试情况取平均得分，面试成绩保留2位小数。
（五）体检
体检结果审核标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由应聘人员自理。
（六）聘用
对体检合格的人员，由劳务服务公司办理相关手续。
五、待遇及管理方式
（一）管理要求。本次招聘的人员将与劳务公司签订劳动合同。聘用期限每届为1年，劳务费用实行包干制（包含劳务管理费、单位部分社保）；上岗试用期为1个月，劳务费用为协定总额的80%，试用期满经考核不合格的，解除聘用。
（二）聘期期满后续管理。聘期到期后，根据考核结果，经公司决定是否予以续聘。
（三）薪酬待遇。薪酬见附件1，薪酬待遇为包干制（包含劳务管理费、单位部分社保），提成根据行业标准和经营情况在后期考核方案中明确。大健康公司处于初创阶段，为灵活响应业务需求，工作时间根据实际情况调整，部分岗位执行单休制，部分阶段（如夏季）可能涉及晚班，具体以入职面谈为准。
六、招聘咨询、监督
1、报名咨询电话：徐女士13767691313
2、监督举报电话：辛女士17307469688
投递邮箱：yzsdjkgs@163.com（邮件标题格式：应聘岗位+姓名）
