招聘2人2个岗位
为进一步充实全县宣传思想文化工作队伍力量，经县委研究同意，县委宣传部（网信办）拟面向全县公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调职位及人数
公开选调县委宣传部（网信办）下属事业单位全额事业编制人员共2名（具体详见附件1《2024年中共双牌县委宣传部（网信办）下属事业单位公开选调工作人员职位表》）。
二、选调条件
（一）选调范围
要求本县范围内（除乡镇下属事业单位外）具有全额拨款事业编制，在职在编科级以下（不含工勤人员）人员。
（二）选调条件
1.思想政治素质好，热爱宣传思想文化工作，公道正派，作风务实，廉洁自律，甘于奉献，具有公开选调职位要求的条件。
2.年龄40周岁及以下（1984年9月26日以后出生），大学本科及以上学历，专业不限。
3.新晋升职级的应在现任职级岗位任满1年。
4.除试用期不定等次外，近三年年度考核均为合格及以上等次。
5.已工作单位最低服务年限。
6.身体健康，具有履职身体条件和心理素质。
7.法律、法规规定的其他条件。
8.有下列情形之一的人员，不得报名参加：
（1）被开除中国共产党党籍的；（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；（3）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；（5）按照有关规定，到机关或定向单位工作未满最低服务年限以及对转任、选调有其他限制性规定的；（6）人事档案中“三龄两历一身份”有问题的；（7）尚在试用期内的；（8）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
报考者不得报考选调后即构成需回避关系的职位。
以上基层工作经历、服务期限等时间计算均截止至2024年9月26日。
三、选调程序
（一）发布公告
在双牌新闻网发布公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2024年9月27日—9月30日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：县委宣传部会议室（永州市双牌县泷泊镇迎宾路8号），联系电话：0746—7723263。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，每人限报一个职位。符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《2024年中共双牌县委宣传部（网信办）下属事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2），并由所在单位党委（党组）一把手签署推荐意见，连同有关资料统一到报名地点报名。
4.报名需提交的资料：①本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件；②《2024年中共双牌县委宣传部（网信办）下属事业单位公开选调工作人员报名登记表》；③本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定给予相应处理，严肃追责。
（三）资格审查。县委宣传部组织县委编办、县人社局等单位对报考人员进行资格审查。
（四）考试。职位选调计划与实际报考人数的比例一般不得少于1:3，达不到规定比例的，经县委宣传部部务会研究核减计划。采取笔试与面试相结合的方式进行，总分100分，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生综合成绩，分数按“四舍五入”处理保留小数点后两位。
1.笔试。实行百分制，满分100分。
（1）笔试时间为2024年10月15日，笔试地点另行通知。
（2）内容：公文写作（120分钟），采取闭卷方式进行。
2.面试。实行百分制，满分100分。
（1）时间和地点：另行通知。
（2）根据笔试成绩从高分到低分按选调计划数1:2的比例确定面试人员，末位入围人员成绩相同的，一同列入面试名单。如有入围面试人员自愿放弃的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补仅一次。
（3）招录职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数，否则不列入选调对象。
（4）面试采取结构化面试方式进行，时间为10分钟，当场打分。面试由县委宣传部组织实施，县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组现场监督。
3.体检。根据综合成绩从高分到低分，按选调计划数1:1比例确定体检人选（综合成绩相同者，以笔试成绩优先）。体检根据国家公务员录用体检标准进行。选调单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.考察。体检合格人员确定为考察对象。由县委宣传部成立考察组到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等事项进行综合考察，并形成考察意见（对综合成绩相同且笔试成绩相同一并列入考察对象的人员，从优秀考察对象中确定拟选调人员）。
5.公示、调动。将确定的拟试用人员在双牌新闻网等媒体面向社会公示名单，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响公开选调的人员进行3个月试用，试用期间人事、组织关系不变，工资福利由原单位发放。试用期内，必须在市级主流媒体发表2篇以上新闻稿件或省级主流媒体1篇以上新闻稿件，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期考察合格者，经部务会研究同意，按程序办理调动手续。
（五）有关纪律和要求
1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，立即取消选调资格，并通知所在单位依规严肃处理。
2.资格审查贯穿公开选调的全过程，在任何时候、任何环节发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的，立即取消其选调资格。
3.为保证公开选调工作顺利进行，报名人员必须严格遵守组织人事纪律，不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消其选调资格。
4.选调人员必须服从工作安排，如不服从则不予选调。
四、组织实施
本次公开选调工作由县委宣传部组织实施，本公告未尽事宜，由县委宣传部负责解释。联系电话：0746-7723263。
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