岳阳市云溪区公开选调回乡教师公告
岳阳市云溪区公开选调回乡教师公告
教师招考公告

招聘2人2个岗位

报名时间
2025/8/1 -2025/8/7
面试时间
2025/8/17

根据工作需要,经研究决定,我区学校决定公开选调教师。现将有关事项公告如下:


一、组织与监督

此次公开选调工作由区人社局指导,区教体局组织实施,区纪委派驻区教体局纪检监察组负责全程监督。

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二、选调原则

此次公开选调,坚持公开平等、竞争择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

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三、选调范围、计划及要求

面向云溪区外在编在岗教师公开选调教师2名,详见《岳阳市云溪区2025年公开选调回乡教师岗位表》(附件1)。

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四、选调条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

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3.具有良好的品行和职业道德;

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4.初中教师具有初级中学相应学科及以上的教师资格证;

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5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

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6.教师年龄在35周岁以下(1989年7月及以后出生);

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7.本人或配偶为云溪区户籍;

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8.干部人事档案中无影响流动调配的问题。

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取得国(境)外学历(学位)的人员,须提供教育部留学服务中心认证书。

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(二)有下列情形之一的人员,不得参加公开选调

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1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

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2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

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3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

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4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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5.未满最低服务年限的人员;

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6.尚在试用期内的人员;

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7.在现单位工作不满一年的人员;

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8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神,聘用后即构成应回避关系的人员;

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9.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

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5、6、7项计算的截止时间为2025年8月31日止。

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五、选调程序、要求和公告发布

本公告在“云溪区人民政府门户网站”发布。按照现场报名和资格审查、面试、体检、考察和公示、聘用手续办理等程序进行。

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(一)现场报名与资格审查

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1.报名时间与方式。采取个人报名的方式进行现场报名。报名时间:2025年8月1日-8月7日,(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),逾期不予补报;报名地址:区教体局政工人事股(一号楼307室);报名联系电话:0730-8419053;19892565801。

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2.报名材料。填写《2025年申请调入云溪区教体系统报名表》;已递交申请对象携带本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、户口本原件和复印件、所在单位及单位主管人事部门同意报考证明;本人非云溪区户籍,但配偶为云溪区户籍的,提供本人和配偶的结婚证、户口本原件和复印件;现场报名与资格审查由选调单位的主管部门负责。

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3.报名注意事项。

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(1)每名报考人员只能报考一个岗位,多报的取消其选调资格。

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(2)报考人员须认真阅读选调公告及附件,慎重、理性报考符合条件的岗位。报考人员对选调条件要求不清楚的,应主动向区教体局政工人事股咨询。

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(3)报考人员必须诚信报考,如实填报个人相关信息和材料,确保合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取选调资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的,取消其本次选调资格。持伪造证件参加考试的,记入事业单位公开招聘(公开选调)选调人员诚信档案库,记录期限为五年。

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(4)未按要求填报个人相关信息和材料的,视为放弃报名。

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4.资格审查。区教体局对报考人员填报的信息和材料现场进行资格审查。

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资格审查合格才能进入下一环节。

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资格审查贯穿选调工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,取消其选调资格。

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(二)面试

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面试由区教体局组织实施,面试形式为试教。

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考生必须携带有效身份证原件参加面试,缺证的考生不得参考。

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1.试教时间:2025年8月17日。

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2.试教地点:云溪区云溪小学。

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3.试教内容。具体试教内容随机抽取,初中为本区现行的八年级下册教材。(所抽取教材课文均以第一课时作为试教内容)。主要测试考生适应岗位要求的基本素质和实际能力,备课时间30分钟,试教时间15分钟。

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4.考官产生:抽签确定考官。

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5.试教计分办法:采用100分制,对考官的评分去掉一个最高分和一个最低分后取平均值的办法,结果保留2位小数。

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6.面试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经选调单位的主管部门公开选调领导小组同意后,可以取消、核减相应岗位选调计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。

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7.面试最低合格分数线适用于本次所有实际参加面试考试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩的平均分的90%。未达到面试最低合格分数线的,不得进入下一环节。

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(三)体检

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1.体检对象的确定。根据岗位计划,按照试教成绩,从高分到低分等额确定体检对象。试教成绩相同的,看师范类,取师范类的;若都是师范类看专业技术职称等级,取等级高的;若职称等级相同看在编教龄,取教龄长的;若教龄相同看全日制学历,取学历高的;再相同的由教体局党委根据考察情况研究决定。

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2.体检时间、地点及要求另行公告。体检费用由考生承担。

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3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。

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4.体检合格人员才能进入考察环节。

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(四)考察

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1.考察工作突出政治标准,重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。

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2.考察合格人员为拟选调对象。

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(五)递补

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在体检、考察环节,因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时,由区教体局研究决定是否进行递补。若进行递补,按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过1次。

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(六)公示

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1.拟选调对象名单在“云溪区人民政府门户网站”公示5个工作日。公示后不再进行递补。

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2.拟选调对象公示无异议的,或公示有异议但经查实不影响选调的,确定为选调对象。

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(七)流动调配和聘用备案手续办理

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按规定到人社、编制部门办理流动调配和聘用备案手续。选调的回乡教师由区教体局统筹安排岗位,签订聘用合同,其最低服务年限为5年。5年内不得外调,否则,按一定金额缴纳培养培训经费和违约金。

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六、其他事项

1.凡未按要求参加报名→资格审查→面试→体检→考察→流动调配和聘用备案手续办理任一环节的,均视为放弃资格。

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2.公开选调工作期间,报名人员务必保持手机畅通,及时关注“云溪区人民政府门户网站”的公告、通知,特别要关注从“报名→流动调配和聘用备案手续办理”各个环节的时间节点和重要信息,因应聘人员个人原因错过的责任自负。

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3.本次公开选调不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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4.严格查处违纪违规行为。对考生和工作人员各种形式、各个环节的违纪违规行为,按有关规定查处。

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5.咨询及举报电话。

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①政策咨询电话

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区教体局政工人事股:0730-8419053,19892565801。

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②监督举报电话

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区教体局纪检监察组:18807300106。

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本公告由岳阳市云溪区教育体育局负责解释。

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