招聘23人8个岗位
湘潭电化科技股份有限公司是湘潭电化产投控股集团旗下控股子公司，于2007年4月3日在深圳证券交易所上市(股票简称:湘潭电化，股票代码:002125)。公司注册资本6.29亿元，主营业务为研发、生产和销售电解二氧化锰、新能源电池材料以及城市污水集中处理等，现拥有湖南湘潭和广西靖西两大生产基地，5家全资子公司，2家控股子公司，职工1150人。
公司前身湘潭电化厂，始建于1958年，是中国电解二氧化锰的摇篮和发祥地，1964年自主研制成功中国首吨国产电解二氧化锰，打破了国际垄断；1997年，首创无汞碱锰电解二氧化锰；2024年“无汞碱锰电池专用型电解二氧化锰”荣获“国家级制造业单项冠军”称号。“潭洲”牌商标连续16年被评为省著名商标，2008年被认定为中国驰名商标。公司先后荣获“国务院国资委双百企业”、“国家知识产权优势企业”、“国家级制造业单项冠军产品企业”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国轻工系统先进单位”“全国电池工业协会企业信用评价3A级信用企业”“湖南省高新技术企业”、“湖南省新材料中试平台”、“湖南省绿色工厂示范企业”等荣誉。
公司以“创新锰基价值，驱动绿能生态，让人类生活更美好”为使命，深入贯彻新发展理念，积极推进供给侧结构性改革，通过聚焦核心业务、优化战略布局，积极进军环保科技、绿色新能源领域。
怀大道之心，立品牌之名。公司将持续发扬“协同、求实、创新、奋进”的电化精神，致力于成为全球锰基材料全价值链创造者，打造环保科技与资源循环产业标杆。
一、招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才的原则；
2.坚持德才兼备、以德为先的原则；
3.坚持公平公开、竞争择优的原则；
4.立足实际、注重实干担当。
二、招聘岗位及人数
具体岗位及要求详见附件《2025年湘潭电化科技股份有限公司招聘计划》。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.身体健康，能胜任报名岗位工作。
3.应聘者须符合岗位要求，2025届毕业生的毕业证、学位证须在2025年7月31日之前取得。
4.不得报考的情形：在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察部门或司法部门审查尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除纪律处分的人员;曾被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定及其他不宜聘用的人员，不予接受报名。
四、校园招聘程序
报名→资格审查→成绩推优→综合面试→发放offer，签订三方→体检及背景调查→正式录用。
1.报名：线上报名，报名邮箱：chinaemd@163.com。
2.资格审核：对报名人员的身份、学历、专业、经历、证书等多方面进行核查以确定是否符合招聘岗位要求。
3.成绩推优：资格初审合格人员需提供在校学业成绩单，按学业成绩择优确定进入下一环节人选，并通过电话、邮件或短信通知，未入选者不再另行告知。
4.综合面试（面试加面谈）：由组织人事部、用人单位、外部评委组成不低于5人的面试评委组，通过面试考察应聘者的专业技术能力、综合分析能力、语言表达能力及个性特征，结合面谈了解职业规划、岗位认知等情况，全面评估应聘者与岗位的适配度。招聘计划数与面试人数比例不低于1:3，监审部全程参与监督。研发岗位博士生层次若达不到该比例，经研究可降低面试比例、核减岗位招聘数量或取消该岗位招聘。
5.发放offer，签订三方：经评委组综合评估后，确定拟录用名单并进行公示，公示无异议后，发放offer，签订三方协议（非25届应届毕业生，但拥有应届毕业生身份的人员无需签订三方协议，可直接进入下一个环节）。
6.体检及背景调查：拟聘用人员取得毕业证后，安排体检，对体检合格者开展背景调查。
7.正式录用：体检、背景调查合格者，签订劳动合同并办理入职。
拟录用人员需在规定时间内持身份证、学历证、学位证、职称或执（职）业资格证、无犯罪记录证明等资料至公司报到，逾期未报到者，视为自动放弃录用资格。
五、社会招聘程序
报名→资格审查→综合测评→综合面试→确定考察人选→集体研究→体检与背调→确定拟录用人选→公示与录用。
1.报名：线上报名，报名邮箱：chinaemd@163.com。
2.资格审查：对报名人员的身份、学历、专业、经历、证书等多方面进行核查以确定是否符合招聘岗位要求。资格审查合格者进入下一环节，通过电话、邮件或短信通知，未入选者不再另行告知。
3.综合测评：对通过资格初审的应聘者开展综合测评，含线上测评与笔试考试（研究生及以上学历可免笔试考试）。线上测评借助人才测评工具，以线上形式从职业、性格、动机等方面进行，结果作录用参考；笔试为60分钟闭卷考试，总分100分，笔试合格分数线不低于60分，按成绩从高到低排名，达线者依排名确定进入面试环节人员。并以电话、邮件或短信通知，未入选者不再另行告知。招聘计划数与笔试人数比例不低于1:3。
4.综合面试（面试加面谈）：由组织人事部、用人单位、外部评委组成不低于5人的面试评委组，通过面试考察应聘者的专业技术能力、综合分析能力、语言表达能力及个性特征，结合面谈了解职业规划、岗位认知等情况，全面评估应聘者与岗位的适配度。招聘计划数与面试人数比例为1:3，监审部全程参与监督。研发岗位博士生层次若达不到该比例，经研究可降低面试比例、核减岗位招聘数量或取消该岗位招聘。
5.确定考察人选：根据面试成绩按岗位类别由高到低进行排名，并按照岗位招聘数1:1的比例确定考察人选。
6.集体研究：将考察人选提交公司党委会研究。
7.体检及背景调查：研究确定后，安排体检，对体检合格者开展背景调查。
8.确定拟录用人员：根据考察与体检结果确定拟录用人选。
9.公示与录用：对拟录用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或经查实不影响录用的，签订劳动合同及办理入职。
拟录用人员应在规定时间内持身份证、学历证、学位证、职称或执（职）业资格证、无犯罪记录证明等资料来公司报到，逾期未报到者，视为自动放弃录用资格。
六、其他事项
1.报名要求：每人限报一个岗位。报名时应将个人相关证明材料扫描件（身份证、毕业证书、学位证（校园招聘需提供成绩单）、学信网认证报告或相关证明、荣誉证书、职称与资格证书、工作证明等）和《应聘报名表》一并上传。
2.报名时间：2025年5月16日至2025年12月31日，公司将根据投递简历情况定期进行常态化招聘工作，岗位人数已满不另行通知。
3.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息；
4.应聘者报名与面试时使用的身份证必须一致；
5.应聘者须按照招聘职位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致，未按要求填写报名表的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果；
6.社招人员年龄不超过40岁，截止到2025年12月31日；
7.应聘者投递应聘资料后，请确保联系方式畅通，未在规定时间内回复通知的，视为自动放弃；
8.公司有权根据岗位需求变化报名情况、面试情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作；
9.本公告未尽事宜由湘潭电化科技股份有限公司负责解释。
七、咨询和监督电话
报名咨询电话：0731-55544160何先生：16673211338
监督电话：0731-55544206
咨询时间（工作日）：8:30-17:30
公司地址：湘潭市岳塘区幸福五路
公司官网：HTTP://WWW.chinaemd.com/
