招聘1人1个岗位
因工作需要，区残联面向社会公开招聘1名公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
严格按照“公开、公平、公正”的原则开展公益性岗位聘任工作。
二、招聘计划
此次计划面向社会公开招聘岳塘区户籍或常驻岳塘区公益性岗位人员1名，在区残联机关办公室综合工作。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德，热心残疾人事业。
2.大专以上学历。
3.持有第二代及以上《中华人民共和国残疾人证》，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；经认定的就业困难人员。
4.具备一定的文字功底、语言表达能力和沟通能力，能熟练使用计算机等常用办公设备及办公软件，并服从组织安排。
5.有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍或开除公职的人员，曾因严重违纪违法被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的;尚在党纪、政（纪）务处分、组织处理等影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（2）被依法列为失信联合惩戒对象人员。
（3）已享受满3年公益性岗位相关政策补助的人员。
（4）法律、政策规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘工作全程信息在“岳塘区政府门户网”（https://www.hnxtyt.gov.cn//）公布、公示。
（二）报名
1.时间：8月20日至8月23日。
2.地点：岳塘区人民政府，行政大楼117办公室（长潭路81号）。
3.报名需提交的材料：有效居民身份证、残疾人证、已做就业困难人员认定的资料、学历学位证书、原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片1张，填写《2024年度岳塘区残联招聘公益性岗位报名表》。
4.联系方式：0731-55568176。
（三）资格审查
区残联根据招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现应聘人员不符合招聘条件的,取消其聘用资格。
（四）面试
面试分为口述答题和办公软件实操测算两个环节进行，按成绩从高分到低分确定排名顺序。成绩相同的,按办公软件实操测成绩进行排名。
（五）体检
按照招聘计划1：1的比例，在参加面试人员中按成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检按照湖南省公务员考试面向残疾人招录职位的标准进行，体检费用由用人单位承担。
（六）公示和聘用
1.确定拟聘用人员。体检合格者，确定为拟聘用人员。
2.公示。对拟聘用人员在“岳塘区政府门户网”（https://www.hnxtyt.gov.cn//）公示七天。
3.聘用。拟聘用人员名单公示期满无异议后，报区人力资源和社会保障局批准备案，由区残疾与聘用人员签订《公益性岗位劳动合同》。
五、聘用管理和待遇
1.聘用人员享受公益性岗位待遇时间不超过三年。对期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄(女年满45周岁、男年满55周岁)就业困难人员、重度残疾人、零就业家庭成员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数原则上不超过2次。《公益性岗位劳动合同》不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定及支付经济补偿的规定。
2.聘用合同一年一签，按规定购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤保险），工资每月2500（含社会保险个人缴纳部分）。
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