招聘25人20个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件规定，结合两校编制、岗位需求等情况，为确保学校教育教学工作正常开展，经研究，并报上级批准，决定面向我县教育系统公开选调教师25名。现将有关选调事项公告如下。
一、选调基本原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和岗位专业知识相结合。
二、选调计划
公开选调教师25名，其中双峰县职业中专学校选调15名，双峰县第三中学选调10名，具体选调岗位详见附件1。
三、选调范围
我县教育系统正式在编在岗教师，且截止至2025年8月31日教龄满3年。
四、选调条件
(一)基本条件
1.政治思想表现好，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，无违法违纪行为。
2.年龄要求
1985年6月1日及以后出生。高级教师、硕士研究生及以上学历者，年龄可放宽至1980年6月1日及以后出生。以本人有效身份证为准。
3.学历及教师资格证要求
须具有本科及以上学历，持有高中（中职）及以上教师资格证。
4.下列人员报考须达到农村学校最低服务年限：
乡村学校教师评定为高级专业技术职务的须服务满5年;基层中小学正高级教师职称的须服务满6年、基层中小学高级教师职称的须服务满5年、基层中小学中级教师职称的须服务满4年。年限计算截止到2025年8月。
5.每人限报一个学科岗位。
(二)存在下列情形之一者，不得报考
1.近3年（2022-2024年）年度考核存在“合格”以下等次的人员（2022年新参加工作的人员当年度“不定等次”情形除外）；
2.在党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的人员；
3.受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.提供虚假材料的;
5.其他情形不宜选调的。
五、选调程序
选调工作按发布公告、报名、笔试、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
选调公告在双峰县人民政府网和“双峰教育”微信公众号上发布，公告发布时间不少于7个工作日。
(二)报名及资格审查
1.报名时间
2025年5月28日至6月5日8:30—12:00，14：30—17：30。
2.报名地点：
报考双峰县职业中专学校岗位的，报名地点在双峰县职业中专学校7栋（行政楼）二楼213室，联系人：彭老师，联系电话：13973870910；
报考双峰县第三中学岗位的，报名地点在双峰县第三中学综合楼一楼，联系人：肖老师，联系电话：13875419682。
3.报名方式
先由各高中学校或乡镇中心学校进行资格初审，签署意见，报考者凭单位主要负责人签字并盖章的《推荐表》到双峰县职业中专学校或双峰县第三中学现场报名。
4.注意事项
（1）报名时应上交经所在学校主要负责人签字并盖章的《推荐表》和近期免冠正面小2寸彩色照片2张，同时提供本人身份证、学历证书、教师资格证书、职称资格证书和放宽年龄要求的依据（原件和复印件各1份）。
（2）资格审查贯穿整个选调工作全过程。如发现有材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经发现取消选调资格。
（3）报考人员须签订岗位聘用承诺书，郑重承诺：如果选调入围，必须服从安排；办理岗位聘用时须根据单位的岗位空缺实际情况予以聘用，若没有相对应的岗位职数则降级聘用；由中小学教师职称系列选调到中职教师职称系列岗位的人员，应当进行职称转评。如有违背则按事业单位人事管理相关规定处理。
5.领取准考证
（1）时间：2025年6月16日。
（2）地点：
报考双峰县职业中专学校岗位的，在双峰县职业中专学校7栋（行政楼）二楼213室
报考双峰县第三中学岗位的，在双峰县第三中学综合楼一楼。
（三）笔试
1.笔试时间及地点见《准考证》（两校笔试时间和地点均为同一天同一地点）。
2.笔试内容：湖南省现行高中教材（其中职中计算机、职中会计、职中机电岗位为湖南省现行职业中专教材）。不指定考试指导用书。笔试总分为100分。
3.开考比例：岗位招聘人数与有效报名人数之比不得低于1:3。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经县人力资源社会保障局批准后，取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线，笔试成绩合格分数为60分（含60分）以上。
4.笔试成绩在双峰县人民政府网(http://www.hnsf.gov.cn/)和“双峰教育”微信公众号上予以公示。
（四）考察
根据选调计划，按报考岗位从高分到低分确定考察对象，如入围人选最后一名成绩相同，则年龄大的优先确定；年龄一样则用抽签方式决定取舍。
1.考察工作由县教育局牵头，用人单位、县委编办、县人社局等单位联合组织实施。
2.按照有关规定和岗位要求，对考察对象的师德表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和工作量等方面的情况进行考察。考察不合格的不予选调。因考察不合格出现缺额时，该岗位不递补。
3.有下列情形之一者，考察为不合格：
（1）受纪律处分在处分期内的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3）在报考过程中，有弄虚作假行为的；
（4）因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的。
（五）入围方式
根据选调计划，考察合格确定为入围对象，入围人员不得主动放弃。
(六)公示
入围人员确定为拟选调对象，在双峰县人民政府网公示，公示时间为5个工作日。
(七)聘用
经公示无异议的人员，确定为选调对象。报审备案后，按有关规定办理人事异动聘用手续。选调对象如不服从统一调配或在收到通知后未按时到选调单位报到上班的，按事业单位人事管理相关规定处理。该岗位不再进行递补。
六、纪律要求
1.凡参加此次公开选调工作的人员与报考人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，必须回避。
2.凡参加此次公开选调工作的人员必须秉公办事，严格审查，严守工作纪律。对因工作马虎、徇私舞弊造成严重后果的，按规处理。
七、其他事项
1.报考人员在选调工作开展期间，必须保持手机畅通，并及时了解双峰县人民政府网上发布的有关信息。因本人原因未及时掌握信息而影响自己选调的，责任自负。
2.选调教师一经调入，必须服从单位工作安排，原则上五年内不得调动工作。
3.本方案由选调工作领导小组负责解释。
4.政策和考务咨询电话：0738-6821229。
5.监督举报电话：0738-6827329。
