招聘5人1个岗位
为加强干部队伍建设，充实专业技术力量，涟源市大数据中心拟面向全市各乡镇在编在岗教师公开选调工作人员5名，现就有关事项公告如下：
一、岗位计划
本次公开选调专业技术人员5名，属财政全额拨款事业编制。
二、选调范围
全市各乡镇在编在岗教师。
三、选调条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素养，品行端正，作风正派；
2.身体健康，具有履行岗位职责的条件；
3.具有国家承认大专及以上学历（专业不限）；
4.年龄45周岁以下（1980年3月24日以后出生）；
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.近3年（2022—2024年）年度考核有未达到合格等次的人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查、调查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员；
3.有重大疾病，不能坚持正常工作的；
4.法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。
四、选调程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2025年3月24日至3月28日。(上午9:00-12:00，下午1:30-5:00）
2.报名地点：涟源市数据局三楼311室。
3.报名方式：以现场报名、现场资格审查方式进行，不接受委托报名。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
4.报名材料
报名时按以下顺序提供证书原件、复印件和相关资料审验：
（1）《涟源市数据局2025年公开选调工作人员报名表》（见附件1）；
（2）本人有效期内居民身份证原件及复印件；
（3）学历学位证原件及复印件；
（4）1寸近期同底免冠彩色半身照片3张；
（5）单位同意报考证明（见附件2）；
（6）本人手写签名的《诚实考试承诺书》（见附件3）;
5.资格审查
根据选调岗位条件，由涟源市数据局对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。资格审查结果、领取准考证的时间及相关注意事项等在涟源市政府门户网站公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。
6.开考比例
选调岗位计划与有效报考人数的开考比例须达到1:3，达不到这一比例的，则相应核减或取消招聘岗位计划数。
7.领取准考证：报考人员凭有效身份证在规定时间到涟源市数据局综合规划股（涟源市数据局三楼311室）领取准考证，逾期未领取视为自动放弃考试。
（二）考试
公开选调考试分笔试和面试两个环节，先笔试再面试。
笔试。笔试采取闭卷形式进行。资格审查通过人员全部参加笔试，笔试内容为公共基础知识、计算机应用知识、公文写作等方面，笔试具体时间和地点详见准考证时间。实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩低于60分(不含60分)的不得列为面试对象。笔试成绩在涟源市政府门户网予以公布。
面试。根据应聘岗位笔试成绩从高分到低分，按岗位选调计划数1：2的比例确定入围面试人员(若比例范围内笔试成绩相同，并列进入面试)。面试采取结构化面试方式进行，要求考生在8分钟内思考和口头回答两道答题。面试入围名单、面试具体时间和地点在涟源市政府门户网另行公告。实际参加面试人数与岗位招聘计划数比例为1︰1的，其面试成绩低于70分的（不含70分）不得确定为体检对象。面试成绩当场公布。
笔试和面试成绩均采用百分制，笔试、面试成绩分别按60%、40%折算合成综合成绩，笔试、面试及综合成绩均保留小数点后两位数。
（三）体检
根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。如进入体检的最后一名综合成绩出现并列时，以笔试成绩高的优先;如笔试成绩仍相同时，学历层次高者优先，如学历层次仍相同时，实际工龄长者优先。体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由考生自理。
（四）考察考核。市数据局会同市人社局、市委编办对单位推荐人员进行考察，通过实地了解和民主测评，全面掌握其德、能、勤、绩、廉情况及与职位的适应能力，形成具体的考察意见。
（五）公示
对拟选调人员名单进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。
（六）聘用
经公示无异议后，按程序办理调配手续，签订聘用合同，若对应岗位无职数，则高职低聘，如不服从则取消选聘资格，退回原单位。
五、其他事项及纪律要求
(一）公开选调过程中各阶段时间安排及相关通知、调整、补充等事项，在涟源市政府门户网公布，请报考人员及时查看网站并保持通讯畅通。因报考者不及时查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加选调工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。
（二）拟聘人员在收到通知后未及时到选调单位报到上班的，视为自动放弃，取消聘用资格。
（三）涟源市数据局、涟源市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）报考者要严格遵守选调工作纪律，提供的相关证件和资料等要真实准确齐全，符合报考规定。凡在公开选调过程中发生违纪违规的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
（五）事业单位公开招聘人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》和上级有关文件要求执行。
（六）本方案未尽事宜由选调工作专班办公室负责解释。
监督电话：0738-4980347。
咨询电话：0738-4985889。
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00rC0L
