招聘1人1个岗位
因工作需要，娄底市发展和改革委员会所属事业单位市人防工程质量监督维护站拟面向全市机关事业单位公开选调工作人员1名。
一、基本原则
（一）坚持德才兼备的选人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知
识相结合。
（四）考试与考察相结合的原则。
二、选调职位与计划
娄底市发展和改革委员会本次使用所属事业单位市人防工程质量监督维护站全额拨款事业编制公开选调工作人员1名，具体要求详见《娄底市发展和改革委员会所属事业单位2025年公开选调岗位条件及要求一览表》（附件1）。
三、选调范围及条件
（一）选调范围。全市范围内各级机关、参公或公益类事业单位中具有公务员（参公）身份或事业单位人员身份的正式在编在岗人员（工勤岗位人员除外）。
（二）选调条件。报名人员应当具备以下资格条件:
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具有大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1989年3月10日后出生）；
5、在现职单位工作满一年，新提拔的应在现职岗位任满一年，所在单位同意报考；
6、近三年年度考核均为合格或以上等次（试用期除外）；
7、具有报考岗位所需的其它条件；
8、适应岗位要求的身体条件。
9、具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； （2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； （4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重
违纪行为尚在禁考期限内的人员；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）报考人员不得报考调动后即构成应回避关系的岗位；
（7）法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布公告
公开选调公告通过娄底市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.hnloudi.gov.cn）和娄底市发展和改革委员会官网（http://fgw.hnloudi.gov.cn）发布，考试由娄底市发展和改革委员会自主组织实施，请密切关注娄底市人力资源和社会保障局门户网站以及娄底市发展和改革委员会门户网站。笔试成绩、面试入围人员名单、面试成绩及综合成绩、体检入围人员名单及拟聘人员名单均按规定予以公示。
（二）报名与资格审查（实行现场报名和现场资格审查）
1、时间、方式及相关要求：2025年3月24日至3月26日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30），携带报名所需资料到娄底市发改委人事科进行现场报名同步开展资格审查（湘中大道市政府院内三号楼四楼3401室）。报名资料：《娄底市发展和改革委员会所属事业单位2025年公开选调工作人员报名登记表》（见附件2，需所在单位签署意见并加盖单位公章）一式三份，本人手写签名的诚实守信承诺书（见附件3），本人有效期内居民身份证、学历学位证书、职称资格证书或报考岗位要求的相关证书、证明材料原件及复印件，人社部门备案的聘任合同或其他可证明身份的相关材料（加盖单位组织人事部门公章），近三年年度考核登记表复印件（加盖单位组织人事部门公章）；近期免冠1寸彩色照片3张。报考个人对其所提供的所有资料的准确性和真实性负责。其中,所要求的学历证书须提供学信网系统验证报告或证明材料,国外境外学历须提供教育部留学服务中心学历认证书。
报考人员必须严格对照公告的资格条件进行报名，现场反馈审查意见并发放准考证。报考人员提供信息不真实、不准确、不完整的，责任自负。资格审查贯穿报名、考试、考察各环节，一旦发现不符合报考条件的考生，立即取消考试或聘用资格。
2、收费标准：报名考试均免费。
（三）笔试
通过资格审查人员全部参加笔试，采取闭卷方式进行，主要测试应试者综合基础知识、相关专业知识和综合写作能力，满分为100分，考试时量120分钟。选调计划与报考人数比例不低于1:3，达不到规定比例要求的，经娄底市人力资源和社会保障局批准可适当降低比例或核减选调计划。拟定于2025年4月13日上午9:00-11:00组织笔试考试，通过资格审查人员凭准考证和有效身份证参加笔试（地点详见准考证，如有变化另行通知）。 未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。
（四）面试
在报考同一职位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1:2的比例确定面试人选，达不到规定比例要求的，经娄底市人力资源和社会保障局批准可适当降低比例或核减选调计划。采用结构化面试方法，主要测评考核对象的语言表达、应变能力、思维能力和综合分析能力等，面试成绩满分为100分。进入面试环节人员凭准考证和有效身份证在指定的时间、地点参加面试（时间、地点另行通知）。
（五）体检与考察
按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成综合成绩，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩在60分以上（含60分）才能进入下一个环节。根据考试综合成绩从高分到低分确定体检对象，体检对象与选调计划数的比例为1:1。按《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定进行体检，毒检纳入体检范围，体检费用由体检对象本人负责，体检的具体事项另行通知。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检合格人员进入考察程序。考察组通过实地了解，全面考察德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质、与职位的匹配程度，并核查人事档案。
如有因体检或考察不合格或弃权而产生名额空缺的，根据综合成绩由高分到低分依次递补，每个职位递补一次。
（六）公示与聘用
根据考试、体检、考察情况，娄底市发展和改革委员会党组会议研究确定拟选调人员，人员名单分别在娄底市人力资源和社会保障局官网和娄底市发展和改革委员会官网公示，公示期为5个工作日。
公示期满，没有问题或反映问题不影响选调结果的人员，正式确定为选调人员，按政策和程序办理聘用手续。
五、其它
（一）报考人员要严格遵守纪律，符合报考条件的须签订诚实守信承诺书，凡在任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在考试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）选调过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知在娄底市发展和改革委员会网站上公布，请各位考生密切关注，如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取相关信息而影响选调考试的，责任自负。
考务咨询电话：0738-8269969(娄底市发展和改革委员会人事科)。
监督举报电话：0738-8269985（娄底市发展和改革委员会机关纪委）。
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原标题：娄底市发展和改革委员会所属事业单位2025年公开选调工作人员公告
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