招聘10人4个岗位
娄底市水业有限责任公司为市属国有独资公司。因公司发展需求，拟面向2025届高校毕业生公开招聘人才10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位类别及人数
本次计划招聘10人，招聘岗位类别及要求详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
3.身心健康，体型端正，具备正常履职的身体条件和心理素质。
4.须2025年本科及以上学历应届毕业生，且在2025年7月31日以前取得招聘要求的毕业证、学位证等相关证书。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的人员。
2.曾被行政拘留的人员。
3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的，涉嫌黄、赌、毒等不良嗜好的人员。
5.尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查调查的人员。
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、确认拟聘人员与公示，办理录用手续等程序进行。
（一）发布公告
通过娄底市人民政府国有资产监督管理委员会官网、娄底市人力资源和社会保障局官网、娄底市水业有限责任公司官网等渠道发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2024年11月15日至2024年12月10日
2.报名方式:本次招聘采用网上报名方式，不接受其他形式的报名。报名与参加考试使用的身份证必须一致。报名时应聘人员自行下载填写《娄底市水业有限责任公司校园招聘报名登记表》（上附电子版照片），提交本人近期1寸免冠彩照、本人身份证正反面、在校期间获得荣誉证等资料扫描件，发送至邮箱1140577732@QQ.COM。
（三）资格审查
应聘人员提交报名材料后，由公开招聘领导小组办公室对报名人员资料进行审查。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘中任何环节发现应聘人员提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或录用资格。
（四）考试
1.开考比例
根据招聘岗位类别对应聘人员进行资格审查，通过资格初审的人数原则上按招聘计划数不低于2：1的比例，通过资格初审人员名单在娄底市水业有限责任公司官网向社会公布。如果实际有效报名人数未达到开考要求，经公司研究同意后，可相应调整开考比例、延长报名时间或取消相应招聘计划等，并向社会公开公布。
2.考试方式
本次招聘采用笔试、面试相结合的方式进行。
（1）笔试：笔试由专业机构命题，采取闭卷的方式。考试内容参考公务员考试的标准，主要考察应聘人员的综合素养，包括：常识判断、逻辑推理、文字综合等方面，试卷总分为100分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间、地点、有关事项及笔试成绩在娄底市水业有限责任公司官网公告。
（2）面试：根据应聘人员笔试成绩由高到低排名，原则上同一岗位招聘计划数2：1的比例进入确定入围面试对象（末位同分者一并入围），若出现不符合或弃权的，可从应聘同一岗位人员中按笔试成绩由高分到低分排名依次递补，面试人员统一进行现场资格复审。
面试由专业化机构命题，采取结构化面试形式进行，面试主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应变能力、专业能力素养以及举止仪表等。面试总分为100分，设置面试合格分数线为70分（含），未达到面试合格分数线者不进入综合成绩计算及后续招聘程序；如应聘同一岗位类别所有人员都达不到合格分数，则取消该岗位类别招聘计划。面试时间、地点、有关事项及面试成绩在娄底市水业有限责任公司官网公告。
3.综合成绩：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试及综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。按应聘同一岗位类别综合成绩由高分到低分的顺序排名，综合成绩相同的，面试成绩高者排前。
（五）体检
1.根据应聘同一岗位类别综合成绩由高到低排名，按同一岗位类别招聘计划数1:1的比例等额确定入围体检。
2.体检需在指定医疗机构进行，体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《生活饮用水卫生监督管理办法》执行，并增加吸毒史项目检测。
3.体检不合格者或放弃资格者，可按应聘同一岗位类别综合成绩排名依次等额递补1次。
（六）公示
根据综合成绩以及体检结果，经公司党委审议，确定拟录用人选，拟录用人选名单在娄底市水业有限责任公司官网向社会公开公布，公示期为5个工作日。若因拟录用人员放弃录用而出现空岗，经公司研究同意后，可按应聘同一岗位类别综合成绩排名等额递补1次，并向社会公开公布。
（七）签订就业协议书
经公示无异议的，公司与录用人选以及录用人选所在学校签订三方就业意向书。
（八）录用
录用人选毕业后，提供本人档案资料、学历学位证书以及户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明，按规定办理相关录用手续。实行试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。
四、薪酬待遇及福利
（一）薪酬待遇
薪酬由月度薪酬、月度绩效和年度绩效薪酬组成。
（二）福利待遇
1.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。
2.其他福利：职工食堂、节日慰问、生日慰问、住院慰问、健康体检、职工医疗互助等。
五、注意事项
（一）请应聘人员务必及时关注招聘相关的公告公示等信息，并保持报名时提供的电话通信畅通。若因本人不及时关注信息或其他个人原因，未按要求参加本次招聘各个环节的，视为自行弃权应聘资格，招聘方概不负责。
（二）咨询电话：0738-8220712（人力资源部）
（三）监督电话：0738-8189099（纪检监察室）
（四）公司官网：http://ldssy.com
附件1
娄底市水业有限责任公司
面向2025年高校毕业生招聘计划表
| 岗位
|
招聘计划
|
招聘对象
|
学历
|
专业
|
| 机电自动化维保及管理
|
4
|
2025届高校毕业生
|
本科及以上学历
|
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化相关专业
|
| 造价员
|
1
|
2025届高校毕业生
|
本科及以上学历
|
工程造价
|
| 文秘
|
1
|
2025届高校毕业生
|
本科及以上学历
|
汉语言文学、秘书学相关专业
|
| 技术员
|
4
|
2025届高校毕业生
|
本科及以上学历
|
给排水科学与工程
|
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00hO1m
