招聘39人35个岗位
为深入实施人才强市战略，吸引集聚更多优秀人才助推洪江市经济社会高质量发展。经洪江市委决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围及对象
本公告所指引进人才是指从本市机关事业单位在编在岗人员以外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。
二、引进计划
本次人才引进岗位计划共35个岗位39人。具体岗位、人数及要求详见《洪江市2026年事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求目录》（附件1）。
三、资格条件
（一）引进人才须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
3.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具备与工作岗位相匹配的工作技能；
5.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，海外留学回国人员必须提供国家教育部认可的相应学历学位；2026届高校毕业生及留学归国人员的学历学位证书和引进岗位要求的其他证书必须在2026年7月31日前取得，否则取消录用资格；
6.年龄要求：硕士研究生要求1987年4月7日（含）以后出生；博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，应在1980年4月7日（含）以后出生，正高级专业技术职称人员应在1975年4月7日（含）以后出生。报考岗位有具体年龄条件的，从其要求；
7.报考面向高校毕业生的岗位，高校毕业生为近3年内毕业（即2024年、2025年、2026年毕业），招聘过程中未落实编制内工作的毕业生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到公告发布之日，按足年足月计算。
附件
