招聘4人2个岗位
根据怀化市鹤城区人民法院聘用制人员岗位空缺情况，结合实际工作需要，委托怀化伯乐人力资源有限公司面向社会公开招聘4名聘用制工作人员派遣到怀化市鹤城区人民法院工作，现公告如下：
一、招聘岗位
1、岗位1：2名；
2、岗位2：2名；
工作地点：怀化市鹤城区人民法院。
二、招聘条件及基本要求
（一）招聘条件
1、具有良好的政治、业务素质、品行端正；
2、年龄在35周岁以下（1990年7月28日以后出生）；
3、学历、专业要求：
（1）岗位1：全日制法学本科及以上学历，或全日制其他专业本科及以上学历且通过法律职业资格考试（A证）；
（2）岗位2：大专及以上学历，专业不限（法律专业优先）。
4、有一定的文字功底，熟悉电脑基本操作，能够熟练使用office办公软件。
（二）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件；
7、有下列情形之一的人员，不得报名应聘。
（1）曾受刑事处罚或者治安管理处罚、因违法违纪曾被其他单位开除辞退解聘的；
（2）涉嫌违法犯罪尚未被查清的；
（3）本人或其近亲属有参加过邪教组织的；
（4）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；
（7）其他不宜聘用的情形。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2025年7月28日8:00起至2025年8月1日18:00止。
2、报名方式：本次报考采取现场报名的方式进行报名，报名地点：鹤城区人民法院617办公室。报名需带《鹤城区人民法院聘用制工作人员报名表》（附件1），身份证、学历证、同底免冠1寸彩色照片1张和其他相关证书的原件及复印件。
3、资格审查：由鹤城区人民法院对报名者进行资料审查，报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，有弄虚作假、隐瞒事实行为的，一经发现即取消聘用资格，一切后果由本人负责。
（二）考试
本次考试分为笔试和面试，笔试考察内容为法律常识和公共基础知识，面试按照笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试名单。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分。笔试和面试由怀化伯乐人力资源有限公司组织，具体时间和地点另行通知。
四、体检和政审考察
1、体检：按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检由怀化伯乐人力资源有限公司统一组织实施，凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入政审环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考者中按总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者入围。
2、政审：体检合格进行政审。
五、公示与聘用
1、公示：
政审后公布拟聘人员名单，在怀化市鹤城区法院官网公示。如公示中有信访举报，由鹤城法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。因放弃体检、体检不合格、政审不合格、公示不合格而出现缺额时，均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
2、聘用：
（1）因放弃体检、体检不合格、政审不合格、公示不合格的人员不予以聘用。
（2）符合聘用条件且有意愿被录用的人员与怀化市伯乐人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》，办理入职和外派手续。
六、福利待遇
1、岗位1工资3300元/月，（试用期1个月，工资为2900元），工资包含五险一金个人部分，单位保险部分单位承担，年底绩效，工作期间提供早餐、午餐；
岗位2工资2200元/月，（试用期1个月），工资包含五险个人部分，单位保险部分单位承担，年底绩效，工作期间提供早餐、午餐。
2、周末双休，享受国家规定的法定节假日。
3、劳务派遣性质。
联系电话：0745-2734166（政治部）
0745-2262398（伯乐公司）
