招聘35人
为落实《怀化市尊师重教十条措施》，有序解决教师两地分居等问题，切实补充麻阳教育紧缺学科师资力量，不断推进教育高质量发展，结合本县实际，决定就紧缺学科岗位对麻阳在外任教申请调回麻阳工作的教师进行公开选拔。
一、选拔原则
1.学科岗位紧缺急需。
2.公开、公平、公正。
3.竞争、择优。
二、选拔对象
1.麻阳籍在县外公办学校、幼儿园任教申请调回麻阳工作的在编在岗教师。
2.麻阳籍人员的配偶、子女或子女的配偶在县外公办学校、幼儿园任教申请调回麻阳工作的在编在岗教师。
三、选拔条件
1.年龄在40周岁及以下（1984年7月1日及以后出生），具有副高级及以上专业技术职称的可以放宽到45周岁（1979年7月1日及以后出生）。
2.本科及以上文化程度。
3.已取得相应的教师资格证。
4.已入正式全额事业编制。
5.工作（从教）年限满三年（计算时间截止到2025年9月）。
6.公示期结束后2个月内办理好人事调动手续，如未在规定时间内办好相关调动手续，视为主动放弃，然后分类按总成绩排名依次予以递补（递补不超过两次）。
7.有下列情况之一者，不能参与选拔：
①违纪违法受党纪政务处分在影响期内或尚未解除的；
②因涉嫌违纪违法正在接受组织审查调查的；
③近一年内违反职业道德或工作纪律被诫勉谈话、责令检查、通报的；
④经人民法院决定纳入失信被执行人的；
⑤近三年年度考核有基本合格及以下等次的；
⑥其他不宜调动情形的。
四、选拔名额及岗位
根据我县教育学科岗位紧缺实际，拟从县外任教申请调回麻阳工作的教师中择优选拔35名（分两类：入编的教师配偶类5名；其他类30名）。依据实际需求设定岗位数：①教师配偶类5名（不设岗，按总成绩排名从高分到低分录取）；②其他类30名，具体设岗情况——高中3名（语文、数学、英语各1名），初中16名（语文、数学、英语、体育、美术各2名，历史、道法、地理、生物、化学、音乐各1名），小学10名（语文、数学、英语各2名，信息技术、音乐、体育、美术各1名），幼儿园1名（幼教1名）。
五、选拔方式
（一）按总成绩排名依次选拔
采取“面试+考核”方式进行，面试分值占70%，考核分值占30%。
1.面试：拟于2025年5月以学科片段教学形式进行，总分100分。面试成绩低于75分的不再进行考核，不列入选拔对象。
2.考核：从个人第一学历、工作年限、近3年（2022年5月1日至本公告发布之日）所获荣誉奖励、近3年（2022、2023、2024）年度考核等方面进行考核，总分100分。
面试得分×70%+考核得分×30%=总成绩，将此总成绩作为选拔依据，按类别及所设学段学科岗位数依次从高分到低分进行选拔。
（二）直接引进
特别优秀的教师，经审核通过后，不受名额限制，直接办理相关调动手续。包括：①获得地市级及以上教书育人楷模、学科带头人、教学名师、骨干教师、优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、最美乡村教师等荣誉称号（表彰奖励单位为省教育厅，市委、市政府，市委办、市政府办，市委教育工作领导小组，市教育局<党委、党组>及以上）；②获省级教学比武（省教育厅组织）一等奖；③正高级教师或特级教师；④有援藏、援疆一学年及以上经历的教师。
六、选拔程序
（一）报名
1.报名方式：报名采用现场报名方式进行。
2.报名时间：2025年4月18日至4月20日（上午8:00—12:00,下午14:30—17:30）。
3.报名地点：麻阳苗族自治县教育局人事股，联系人：唐梅，联系电话：15115227949。
报名时需提供以下资料：
⑴身份证原件及复印件；
⑵第一学历与最高学历原件及复印件；
⑶教师资格证原件及复印件；
⑷入编证明材料，如入编通知单等；
⑸参加工作时间证明材料，如入编通知单、聘用合同等；
⑹个人近3年（2022年5月1日至本公告发布之日）所获荣誉奖励资料：①县级及以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、师德标兵、最美乡村教师、教书育人楷模、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉证书、通报文件原件及复印件；②县级及以上学科带头人、教学名师、骨干教师、教学能手等荣誉证书、通报文件原件及复印件；③县级及以上教学比武获奖证书、通报文件原件及复印件；县级及以上竞赛辅导获奖证书、通报文件原件及复印件；
⑺近3年（2022、2023、2024）年度考核表原件或复印件；
⑻现专业技术职务资格证或相关通报文件原件及复印件；
⑼麻阳籍证明材料；
（10）援藏、援疆经历证明材料；
（11）个人近期蓝底免冠半身2寸正照2张；
（12）教师配偶类相关证明材料。
（二）资格审查
报名时需现场登陆学信网查验毕业证真伪，并提供查验结果资料。报名后，对报名人员年龄、身份、学历、相关资格证书等进行严格的资格审查。资格审查合格后于2025年5月9日发放面试准考证。
（三）面试
1.面试时间：2025年5月10日
2.面试地点：麻阳苗族自治县锦江中学
面试时间、地点如有变动，以面试准考证为准。
3.面试方式及内容：
①面试方式：面试采用现场片段教学方式，考生备课时间20分钟，片段教学时间为15分钟。
②面试内容：高中语文、数学、英语等学科教师岗位面试内容为学科高考试题难度的题目（附答案）；初中教师岗位面试内容为我县现行九年级学科教材，其中地理、生物学科面试内容为我县现行八年级学科教材；小学教师岗位面试内容为我县现行六年级学科教材；幼儿园教师岗位面试内容为我县现行中班教材。
（四）考核考察
成立考核考察工作组，对选拔对象个人第一学历、工作年限、近3年（2022年5月1日至本公告发布之日）个人所获荣誉奖励、近3年（2022、2023、2024）年度考核等方面情况进行量化打分。
（五）公示与调动
按总成绩从高分到低分等额确定拟调人员，报经选拔工作领导小组批准后，对拟调人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后提交县委编委会议研究，并按照规定程序办理正式调动入编手续。若有关于拟调人员不符合调动条件的举报、有影响调动问题并查有实据的或发生不具备调动条件情形的，则取消调动资格，空缺岗位可进行递补，递补不超过两次。
七、其他事项
1.提交的资料必须真实有效，如有弄虚作假行为，取消本次选拔资格，且今后不得作为调回麻阳工作的对象，并将此行为通过相关途径记录到个人诚信档案；对已办理调动手续的此行为人员予以解聘。
2.如有未尽事宜，需经公开选拔工作领导小组研究决定。
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