招聘3人3个岗位
洪江市创业投资有限责任公司因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员3名，现将相关招聘事项公告如下：
一、招聘原则与程序
（一）招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优原则；
3.坚持因需设岗，人岗相适，注重综合能力和专业水平相结合原则。
（二）具体程序
报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、公示、聘用五个程序。
二、招聘计划及报名条件
（一）招聘计划
本次面向社会公开招聘合同制工作人员3名。具体招聘岗位、条件及要求等详见《洪江市创业投资有限责任公司2025年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），每位报考人员限报1个岗位。
（二）招聘条件
1.应聘人员必须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具备岗位所需的专业和技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）岗位所需的其他条件。
2.学历及年龄要求：
（1）学历要求：具备招聘职位所需要的学历、专业要求及其他资格条件（各职位的资格条件详见招聘计划表）。2025年应届还未取得毕业证的学生，需提供学校就业推荐表，否则取消聘用资格。
（2）年龄要求：年龄在18周岁以上，45周岁以下（1980年3月26日至2007年3月26日期间出生），具体岗位的年龄要求，以岗位计划表（附件）为准。本次报考人员年龄，以有效居民身份证上出生年月日为准。
（三）有下列情形之一的人员不能报名
1、受过刑事处罚或开除公职的；
2、涉嫌违法、违纪行为正在接受立案审查的；
3、被人民法院确定为失信被执行人的；
4、其他不符合法律、法规规定的应聘资格条件的。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年4月1日至4月8日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:00（节假日、休息日不报名）。
（二）报名方式、地点及要求
1.报名方式：本人现场报名；
2.报名地点：洪江市创业投资有限责任公司办公室（洪江市高新技术产业园科研楼306室）；
3.报名要求：报名时需持本人有效身份证、毕业证、相应资格证原件和复印件及无违法犯罪证明报名，教育部学历证书电子注册备案表（学信网证明）。近期1寸红（蓝）底免冠彩色照片2张，并填报完整的《洪江市创业投资有限责任公司招聘工作人员报名登记表》（附件2）1份。
（三）资格审查及开考要求
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
2.岗位招聘计划数与该岗位有效报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的岗位，经洪江市创业投资有限责任公司董事会研究同意后，可核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。
四、考试
考试采取笔试和面试方式进行，考试成绩按百分制计算，精确到小数点后两位。
（一）笔试
1.领取准考证
考生需于2025年4月10日上午8:00-12:00，下午2:30-5:00，凭个人身份证原件到洪江市创业投资有限责任公司办公室（报名地点）领取。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试（包括笔试、面试、体检等）必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
2.笔试时间：2025年4月11日上午9:00-11:00。
3.笔试地点：详见准考证。
4.笔试内容：笔试采取闭卷方式，主要测评公共基础知识、相应岗位专业知识和写作。
笔试实际参考人数形不成有效竞争的，笔试成绩须达到60分（含）方能进入下一环节。
（二）面试
1.本次岗位面试均为结构化面试。面试根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者并列入围）。
2.结构化面试参考人数形不成有效竞争的，面试成绩须达到70分（含）方能进入下一环节。
3.面试时间、地点另行通知。
（三）综合成绩合成
1.综合成绩按笔试成绩占50％，面试成绩占50％，精确到小数点后两位数。
2.同分处理办法。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；再相同的，按面试不除去最高分和最低分的总成绩从高分到低分排名；再相同的，加试一门。
五、体检
参加指定医院入职体检和毛发检测。在县级以上医疗机构进行。受聘人员体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检费用由受聘人员自理。
如体检不符合要求或因自身原因放弃并在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由洪江市创业投资有限责任公司按照综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
六、公示
经资格审查、考试、体检等流程完成后予以公示，招聘结果在洪江市高新区管委会二楼公告栏内公示7个工作日，接受考生及社会各界的监督。在公示过程中若发现报考者不符合报名资格或者提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格。
七、聘用
公示期后，按照程序办理相关聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。被聘用人员试用期为一个月，试用期按照聘用岗位发放试用期工资。试用期合格，则转为正式岗位，若试用期不合格，则按相关法律程序解除聘用合同。
八、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇参照《洪江市创业投资有限责任公司薪酬管理暂行办法》执行。
联系人：舒女士 手机号码：13789271192
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