招聘1人1个岗位
怀化市机构编制事务中心为中共怀化市委机构编制委员会办公室副处级公益一类全额拨款事业单位，主要负责承担机构编制管理相关事务性工作。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）等相关文件要求，经怀化市人力资源和社会保障局批准，怀化市机构编制事务中心面向全市范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位条件
（一）选调范围
全市财政全额拨款的机关事业单位在编在岗人员（含公务员及参照公务员法管理人员），工勤岗位人员除外。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.岗位所需要的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.被开除中国共产党党籍的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.尚在试用期内或按照国家规定到定向单位工作未满最低服务年限的；
6.干部人事档案中“三龄两历一身份”有问题未经组织认定的；
7.有吸毒史的；
8.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
二、选调岗位、计划及具体要求
此次选调岗位1个，选调计划1名，岗位具体选调计划及具体要求：
1.中共党员或中共预备党员，思想政治素质好，品行端正、公道正派，工作扎实、作风严谨，廉洁自律，甘于奉献，团结协作能力强，事业心、责任心强。
2.具有2年以上党务工作经历，工作年限按足年足月累计计算（计算工作经历截止时间为2025年3月24日），在现单位工作1年以上；新提拔或新晋升职级的应在现任岗位任满1年。
3.近3年年度考核达合格（称职）以上等次。
4.报考者应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。国外留学所取得的学历学位须经教育部相关部门认证，出具《国外学历学位认证书》后可视同为相同等级国内统招学历。
5.本科学历35周岁以下（1989年3月24日以后出生），研究生学历可放宽到40周岁（1984年3月24日以后出生）。
6.具有较高的实际工作水平、业务能力和文字综合能力。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
三、选调程序
（一）发布公告
本次考试各环节的公告、公示均在怀化人事考试网发布。报考人员务必及时关注怀化人事考试网发布的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。
（二）报名
1.报名方式：本次考试采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2025年4月7日-4月11日(仅工作日接受报名，上午8:00—12:00,下午14:30-17:30）。
3.报名地点：中共怀化市委机构编制委员会办公室综合科（怀化市鹤城区迎丰中路333号）。
4.公开选调岗位报名应提交材料如下：
（1）《中共怀化市委机构编制委员会办公室所属事业单位选调工作人员报名登记表》（见附件，需手写签名）一式两份，由所在单位主要领导签署意见，县市区组织人事部门、市直事业单位的主管部门审核后加盖单位公章；
（2）单位或主管部门同意报考证明（内容包括参加工作时间、2年以上党务工作经历、近3年年度考核等次情况、最低服务年限或无最低服务年限等情况，需加盖单位公章）；
（3）在编在岗证明（加盖编制部门公章）；
（4）公务员需提供公务员登记表或参公登记表、公务员录用审批表复印件,事业单位人员需提供取得事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的证明材料复印件、近3年年度考核登记表复印件。所有复印件均须加盖单位组织人事部门公章；
（5）学历学位证书原件及复印件，学历、学位证书须提供“学信网”系统验证报告或证明材料，国外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；
（6）有效期内的第二代居民身份证（正反两面，不得使用电子身份证）原件及复印件；
（7）近期1寸正面免冠彩色照片3张。
（三）资格审查
对照选调岗位计划具体要求对报名人员进行资格审查，经审查符合报名条件的人员方可参加笔试。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消报考或选调资格。
1.资格初审:根据岗位报考条件对报考人员报名进行资格初审,审查结果将电话告知报考人员。通过资格初审人员请在中共怀化市委机构编制委员会办公室综合科领取准考证。领取准考证时间另行通知。考试时间、地点见准考证。
2.资格复审:笔试结束后,按照选调岗位计划数1∶3的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格复审对象（最后一名成绩相同者并列入围）。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成选调岗位面试人数达不到选调计划数1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。资格复审的时间、地点和面试通知在怀化人事考试网公布。
（四）考试
1.开考比例。报名人数与计划人数比例不低于3:1，报名人数未达到笔试开考比例的，经怀化市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或核减选调计划，并设置合格分数线60分（含）。笔试采取闭卷的方式进行，主要测试综合理论水平、业务知识和文字综合能力。笔试时间、地点另行通知。
2.考试方式。考试采取笔试、面试的方式进行。时间、地点及相关事项另行通知。
（1）笔试:通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试综合理论水平、业务知识和文字综合能力等。笔试时间、地点另行通知。
（2）面试:通过资格复审的人员全部参加面试，总分100分。面试采取结构化面试进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试参考人数形不成有效竞争的，面试成绩须达到70分（含）方能进入下一环节。
（3）综合成绩合成。采取笔试+面试各占50%的比例计算综合成绩，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，各环节考试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。综合成绩设置60分（含）合格分数线，综合成绩须达到60分（含）方能进入下一环节。
考试时考生必须携带笔试准考证和本人有效身份证件（本人有效身份证件包括第二代居民身份证、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明）。
（五）体检与考察
1.体检。考试结束后，根据选调岗位考试计划和综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在市级以上综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。
2.考察。体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
3.递补。因不参加体检、体检不合格或放弃考察、考察不合格等原因出现岗位空缺，经单位集体研究决定，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。
（六）公示与聘用
1.公示。根据考试综合成绩、体检结果和考察情况，经招聘单位及主管部门集体研究，确定拟聘用人员，并将拟聘人员名单报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘人员名单在怀化市人事考试网公示7个工作日。
2.聘用。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。参加公开选调的，拟选调人员试用期3个月，由用人单位与选调对象原所在单位办理借调手续，试用期间人事工资关系继续保留在原单位，试用期满合格者按程序办理调动手续，不合格者，回原单位工作。
本次公开选调设置服务年限，最低服务年限为5年。
（七）其他事项
1.事业单位公开选调人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
2.报考人员报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本次公开招聘未尽事宜按国家、湖南省和怀化市有关规定执行，相关政策由用人单位负责解释。
咨询电话：0745-2712241（中共怀化市委机构编制委员会办公室综合科）
举报电话：0745-2711912（中共怀化市委机构编制委员会办公室监督检查与政策法规科）
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