招聘7人1个岗位
因工作需要和职位空缺，根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定，中方县公安局公开招聘7名警务辅助人员。具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开平等、竞争择优、依法依规、程序到位”的原则。
二、招聘人数及岗位
本次共招聘7名警务辅助人员。岗位设置具体详见《中方县关于招聘警务辅助人员招聘职位表》。
三、招聘条件(相关要求详见招聘职位表)
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满十八周岁不满四十周岁;
3.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规、品行端正;
4.具有符合招聘岗位所要求的性别、年龄、学历等条件(勤务辅警要求高中及以上学历，文职辅警要求大专及以上学历)，年龄计算截止日期为2024年9月5日;
5.身体健康、体型端正，无口吃、无色盲、无残疾、无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;
6.在同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。
(二)有下列情形之一的，不符合招聘条件
1.被依法追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
四、招考程序
(一)报名和资格审查。2024年9月9日至9月10日，8：00-12：00，15：00-18：00持身份证、学历证书原件及复印件1份、近期免冠1寸照片2张到中方县公安局队伍管理中心(公安局行政办公楼二楼)报名。对报名人员基本条件进行初审，符合条件的方可参加笔试，在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，取消其报考资格或录用资格。
(二)笔试。采取闭卷的方式进行，内容包括法律法规知识、公安基础知识、时事政治、行政能力测试等，满分为100分。
(三)面试。根据笔试成绩分由高到低排名，按招聘计划数1:2的比例确定面试入围对象。主要测试应试者的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。具体时间地点另行通知。
(四)成绩计算。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(五)笔试和面试时间、地点另行通知。
(六)体能测试。根据综合成绩排名，按招聘职位计划1:1.5的比例确定体能测评对象。体能测评项目为10米×4往返跑，合格标准参照公安机关录用人民警察体能测试标准执行。体能测试时间、地点另行通知。
(七)体检。体能测试合格的，根据综合成绩排名高低按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加吸毒史项目检测，体检费用由个人承担。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理，体检不合格的，不予招用。
(八)政审考察。体检合格人员进入政审考察程序。政审考察主要是审核查询录用人员征信情况，是否有违法违纪和参与邪教组织等情况。
(九)递补。在考生体检、资格复审、考察不合格或考生放弃出现空缺时，按同一岗位综合成绩由高到低的顺序在体能测评合格的人员中依次等额递补，并进行体检、资格复审和考察。
(十)公示。以上招聘程序结束后，将拟聘人员名单在对外公开的互联网网站进行公示，公示网站分别是：中方县人民政府网站和中方县人力资源和社会保障局“中方找工作网”，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的基本情况、监督电话等。
(十一)招用。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响招用的依法与招用人员签订劳动合同，劳动合同的首次签订期限一般为1年，新招聘的警务辅助人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规执行。试用期考核确定为不合格的，依法解除劳动关系。被招用人员按国家规定购买“五险一金”。保密义务和违约责任按相关法律规定执行。
(十二)调剂。录取人员因招聘比例等因素，需服从岗位调剂和职位职责安排,勤务辅警在勤务岗位内进行调剂，文职辅警在文职岗位内进行调剂。
五、工资待遇
招用人员的工资待遇具体详情见《中方县公安局关于招聘警务辅助人员招聘职位表》，并按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金(个人部分从每月工资中代扣代缴)。
为严肃考风考纪,确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性、欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话：0745-2817623
县纪委驻公安局纪检监察组：18390353590
中方县公安局：0745-2817622
县人社局办公室：0745-2811686
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
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