招聘4人2个岗位
长沙市中小学素质教育实践基地岳麓营地(又称长沙市示范性综合实践基地，以下简称基地)位于湘江新区莲花镇，是湘江新区教育局下属二级机构，2013年由中央、市、区各级政府共同投资2亿余元择址新建，并挂牌“长沙市示范性综合实践基地”，是面向长沙市、湘江新区中小学生开展实践教育活动的综合性实践教育基地。2017年12月，新基地被教育部评定为第一批“全国中小学生研学实践教育营地”。基地占地150亩，建有实践楼、综合楼、生活楼、学生剧场、研学楼、户外5园5区等实践活动区，可同时容纳1000名学生开展综合实践活动。从2016年8月运营至今，基地共计接待中小学生20余万人次。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)的有关精神，为落实人才兴教战略，全面打造基地劳动教育、科学教育和综合实践活动特色，增加基地科技型、信息型教师力量，基地决定面向社会公开招聘编外合同制中小学教师2名、教官2名。现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。
二、人员管理
实行编外合同制管理，执行编外合同制教师相关待遇，签订劳动合同。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具有岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
8.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名。
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）招聘岗位、计划数及具体条件
专职教师岗位补充说明：
1.年龄：35岁及以下。学历证书、相关资格证书等取得时间、年龄及其他时间计算截止日期为2025年12月16日。35周岁及以下指1989年12月16日以后出生。
2.学历水平：应具有本科及以上学历。
3.普通话水平：二级乙等及以上。
四、招聘程序
发布信息—报名(含资格初审)—面试及试教(含资格复审)—体检—考察(含资格终审)—公示—备案—签订劳动合同。注意事项：资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现应聘人员不符合岗位应聘条件、提供的应聘材料弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。
(一)发布信息
招聘简章于2025年12月16日在长沙市示范性综合实践基地公众号发布。
(二)报名及资格初审
1.报名时间及方式：招聘简章发布即日起至2026年1月3日17：00。在附件下载报名表格，将报名表、个人简介、相关资质材料电子稿发送到指定邮箱(教师组邮箱：1013044010@qq.com;教官组邮箱：21742043@qq.com),邮件主题请以“姓名+岗位”格式注明。不接受现场报名。2.资格初审：工作人员在接受报名的同时对应聘人员资格条件进行初步审查。资格初审合格的应聘人员将通过电话通知。资格初审合格人员为有效报名人员。
(三)面试试教及资格复审
1.有效报名人员进入面试及资格复审环节。2.面试及资格复审时间、地点和具体要求。基地将于2026年1月6日左右组织专职教师、教官岗位报名者在基地进行面试，具体时间请关注电话通知。面试内容为：教师：1分钟自我介绍，3分钟面试答题，8分钟无生片段教学。教官：1分钟自我介绍，3分钟面试答题，5分钟军事素养展示或拓展课程教学。3.教师面试及资格复审时须提供下列材料的原件和复印件：①本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替);②毕业证;③教师资格证书;④退伍证(教官);⑤普通话水平等级证书;⑥其他获奖证书等。4.面试方式为结构化面试加无生片段试教或军事素养展示，面试成绩满分为100分，80分为合格线，考核成绩当场公布，成绩保留小数点后两位，低于合格线者不进入体检程序。
(四)体检
1.各岗位根据成绩从高分到低分按实际招聘计划数等额确定参加体检的人员(含递补阶段)。2.体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员个人承担，由应聘人员在规定时间前往指定医院进行体检。3.未参加体检或体检不合格者取消考察资格，在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
体检合格的人员进入考察程序。通过查阅档案、资格条件复核(学历、教师资格、普通话水平等级等)、信用情况调查、违法犯罪记录查询、实地走访等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实应聘人员是否符合规定的报考条件，再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等进行考察。考察不合格者不予聘用，由在同一岗位且试教成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察程序。
(六)公示
考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在长沙市中小学素质教育实践基地岳麓营地予以公示，公示期为7日。
(七)签订劳动合同
经公示无异议后，所有聘用人员须与基地签订劳动合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
本简章由长沙市中小学素质教育实践基地岳麓营地负责解释。
联系人及咨询电话：
教师组：
刘老师：15974292247
邮箱：1013044010@qq.com
教官组：
龚教官：18802715201邮箱：21742043@qq.com
