招聘1人1个岗位
因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）文件精神，浏阳市集里街道办事处决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、报考资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2．拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3．身体健康，具有正常履职的身体条件。
4．具备招聘职位的专业要求和其他条件。
5．工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
6．综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。
7．年龄30周岁以下，指1994年6月9日以后出生。
8．服从浏阳市集里街道办事处日常管理及岗位调整安排。
9．有下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
（4）受党纪、政纪处分期未满的；
（5）现役军人；
（6）浏阳市在编人员；
（7）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作委托湖南聚思勤人力资源管理有限公司长沙市分公司组织实施。招聘程序：发布公告—报名及资格审查—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事手续聘用。
（一）发布公告
在湖南聚思勤人力资源管理有限公司长沙市分公司微信公众平台发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2025年6月10日9：00至2025年6月12日17：00时截止。逾期不再接受报名。
2．报名方式：采取线上报名，请报考人员统一将个人报名材料以扫描件形式发送到指定邮箱：1246930931＠qq．com。
3．报名时需提供：报名登记表（粘贴近期免冠证件照）、身份证、毕业证、学历（学位）证书，报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审，、考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。
4．最低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位招聘计划数的比例达到3∶1（含）方可开考，低于3∶1则取消或核减该岗位招聘计划数（特殊岗位除外）。
（三）考试
本次公开招聘考试组织形式为面试（含实际操作考核）。
面试对象以岗位招聘计划数为基数，按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如最低入围成绩有并列名次，则均入围）。面试满分为100分，采取结构化面试、技能操作方式，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技能操作能力。
考试综合成绩按满分100分计算，面试谈话成绩占50％，实操成绩占50％。综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（四）体检
1．按招聘计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1：1的比例，等额确定入围体检对象（如入围体检名次总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补。
2．体检参照现行公务员录用标准执行。
3．体检由湖南聚思勤人力资源管理有限公司长沙市分公司组织实施，费用由用工单位负责。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（五）考察
体检合格者确定为考察对象。由招聘单位组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。出现考察不合格或者放弃考察的，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如综合成绩出现相同分数，则按面试谈话成绩从高分到低分确定体检对象）。
（六）办理聘用手续
考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南聚思勤人力资源管理有限公司长沙市分公司进行公示，公示期为3天。公示无异议者由与其签订劳动合同，实行合同制管理，办理相关入职手续。
四、人员管理及薪酬
按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）要求，实行编外合同制管理，实行基本工资加绩效工资的工资结构，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金。
五、其他事项
本次招聘由浏阳市集里街道办事处组织实施，浏阳市集里街道办事处纪检监察室全程监督。同时，为保证本次招聘考试顺利进行，维护招聘考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督咨询电话：
0731－83647186（浏阳市集里街道办事处纪检监察室）
附件：1．公开招聘报名登记表
2．公开招聘编外合同制人员岗位一览表
浏阳市集里街道办事处
2025年6月9日
