招聘2人1个岗位
因工作需要，经研究，武陵区小学公开引进在编在岗名优骨干教师2名，现将相关事宜公告如下：
一、岗位及条件
（一）岗位
公开引进小学语文名优骨干教师2名，程序为：网上报名资格初审→现场材料评审→面谈→体检→考察。
具体岗位及计划见附件。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.具有大学本科及以上文化程度；
7.岗位所需要的其他条件。
（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查（或监察调查）的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.教师资格定期注册不合格或逾期不注册或暂缓注册的人员；
7.从业禁止人员或有违反师德师风行为的人员；
8.服务期未满的各级各类公费师范生；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（四）具体条件
见附件。
二、报名
本次引进采用网上报名方式。
（一）报名时间
网上报名：2025年7月28日9:00-8月1日17:00
资格初审：2025年7月28日9:00-8月1日18:00
网上缴费：2025年7月28日9:00-8月1日24:00
特别提醒：网上报名截止时间为2025年8月1日17:00。
（二）报名网址
武陵区政府网站>公开>法定主动公开内容>招考招聘专栏，网址：
https://www.wuling.gov.cn/zwgk/public/column/6616329?type=4&catId=1168478101&action=list&nav=3
（三）报名流程
进入武陵区政府网站→公开→法定主动公开内容→招考招聘专栏→点击“武陵区2025年公开招考报名入口”→登录网上报名平台→注册→填报信息→上传照片和附件→查询资格审查结果→查验报名信息→报名结束。（请在电脑上进行网上报名，手机操作可能会造成系统报错）
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息和《武陵区公开引进名优骨干教师资格审查认定表》（附件7）。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式（底色不限，报名前用手机或相机自拍免冠头像照片，不得使用美颜工具修图）。
网上报名后，查询资格审查结果（一般半个工作日内审查），资格审查合格人员不得更改个人资料。
8月2日10:00前公布报名验证信息，如有个人信息遗漏，请在8月2日11:00前与武陵区人力资源考试院联系。
8月2日12:00前在网上公布报考人员名单。
（四）特别提醒
1.请报考人员于7月28日9:00-8月1日18:00期间登录网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
2.7月28日9:00-8月1日17:00期间，尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息和改报其他岗位。
3.8月1日17:00后，未通过资格审查的，不能再修改报名信息和改报其他岗位。
（五）开评比例
公开引进名优骨干教师不设置开评比例。
（六）准考证打印
报考人员于8月7日9:00-8月9日9:00登录报名网页自行下载打印准考证。
三、现场资格复审（材料评审）
（一）现场资格复审（材料评审）时间、地点
现场资格复审（材料评审）日期为8月13日，具体时间地点及要求在武陵区政府网站“招考招聘”专栏通知。
（二）现场资格复审（材料评审）对象
网上初审合格人员均参加现场材料评审，由应聘教师本人提供相关评审材料（详见附件2），区教育局选派评审专家现场进行评审打分，所有符合资格参与打分的骨干教师均参与面谈。
现场材料评审时必须提供准考证和以下资料：
1.《武陵区公开引进名优骨干教师资格审查认定表》；
2.本人有效期内身份证；
3.学历证书、教育部学历证书电子注册备案表；
4.教师资格证（注册范围内教师，教师资格证须贴注册合格注册贴且加盖教育主管部门行政公章）；
5.普通话水平测试等级证书；
6.单位同意报考介绍信（见附件3）；
7.学分证明（见附件4，学分要求相关说明见附件5）；
8.满足报考条件的资格证或者获奖证书。
以上材料查验原件，其中2、3、4、5、8需提供复印件一份。
四、面谈
面谈时间、地点另行公告，请入围考生关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏公告。
面谈时在阅题室阅题思考时间为5分钟，在面谈考室面谈时间为5分钟。面谈当天未按时参加面谈者取消应聘资格，面谈低于60分者不得进入下一环节。
五、成绩合成与排名
综合成绩=材料评审得分×60%＋面谈成绩×40%
综合成绩相同者，以面谈成绩得分高者为先；材料评审得分与面谈成绩均相同者则另行加试。
材料评审、面谈、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
六、体检
根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，体检时进行毒品毛发检测。
七、考察
区教育局组织相关人员对体检合格人员师德师风、思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。体检合格人员于2025年8月20日之前提交本人档案及相关证件，逾期视为自动放弃。
八、递补
岗位计划出现空缺时，经区教育局研究同意，可按照应聘同一岗位评审得分和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。
九、公示
根据评审得分、体检和考核结果，由区教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公示，公示期不少于5个工作日。
十、调动与聘用
（一）公示无异议的拟聘用人员报区人社局办理调动与聘用手续。原单位的调出手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。
（二）拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理。
十一、注意事项
（一）报考人员需及时关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示）。有关资格审查、体检等事宜不再另行通知考生本人。
（二）报考人员在网上报名时要仔细阅读公告内容，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其聘用资格。
（三）在整个招考过程中，报考人员有证件、证书伪造等违纪违规行为者，取消其聘用资格，今后禁止参加武陵区教师招聘。
（四）聘用人员上岗后，如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由区教育局、区人社局负责解释。
十二、联系电话
咨询电话：
0736-7229157（区教育局）
0736-7190047（区人社局、区人力资源考试院）
监督电话：
0736-7190127（区纪委监委第二派驻纪检监察组）
0736-7210659（区教育局组织人事股）
