招聘10人7个岗位
根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件规定，经研究，安乡县教育系统因工作需要，拟赴湖南师范大学公开招聘教师10名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
具体条件见附件1。
1.招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（含2023、2024年）具有本科及以上学历人员；
2.年龄要求：30岁及以下是指1995年1月1日及以后出生，以此类推；退役大学生士兵年龄可放宽2岁。
（三）报考人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.在读的普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；
7.安乡县在编教师、安乡县公费定向培养师范生；
8.现役军人；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
10.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘计划及专业
招聘计划10名。具体招聘计划及专业详见附件1。专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
四、招聘程序
（一）网上报名
网上报名时间：2025年3月5日8:00-3月9日17:00。
网上报名邮箱：2428143256@qq.com
网上报名者须在安乡县人民政府网站公告处下载并填写好《2025年安乡县教育系统校园招聘工作人员报名表》，在表中相应位置粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片，将报考所需资料扫描件（含报名表）投递至指定电子邮箱，进行网上登记，可与招聘学校联系人电话咨询相关事宜，再在规定时间内到现场报名点进行现场资格审查，提交报名相关资料的原件及复印件。
每位报考者只能报考一个岗位。
（二）现场报名和现场资格审查
现场报名和现场资格审查时间及地点：
2025年3月10日—3月11日，
上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。
报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处学生职业发展中心（湖南师范大学桃子湖文化创意产业园A2-5栋）。
现场报名和现场资格审查须提交资料：
1.《2025年安乡县教育系统校园招聘工作人员报名表》原件一份（粘贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片）；
2.身份证原件及复印件一份；
3.报考人员需提供学历和学位证原件及复印件各一份（2025年毕业生提供《大学生就业推荐表》和所在高校教务处审核盖章的学业成绩登记表）；
4.教育部学历证书电子注册备案表一份（2025年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）；
5.相应教师资格证原件或师范生职业能力证明或高中及以上教师资格考试合格证明原件及复印件一份；
6.本人近期一寸同底免冠彩色照片2张；
7.本人简历以及在校表现、学习成绩、社会实践活动、实习经历、获奖情况等方面的相应证明材料。
2025年应届毕业生需在2025年8月31日前提供毕业证和学位证原件，未按期提供者不予聘用。2023、2024、2025届毕业生须在2025年8月31日前提供相应学科学段教师资格证原件，未按期提供者不予聘用。取得相应考试合格证明不能视为具有相应教师资格证。
报名时须如实填写《2025年安乡县教育系统校园招聘工作人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。
报考人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，随时取消资格。
（三）确定开考岗位。按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。县人社局根据现场报名情况，按照报名人员尽可能参考、招聘计划尽可能完成的原则在总招聘计划数内对各科目招聘计划数进行调剂，调剂情况报市人社局备案。
（四）考试。考试包括笔试和面试两部分。
1.笔试：内容为教育基础知识、相关专业理论知识等，笔试时间和笔试地点另行通知。本次笔试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试后，按招聘岗位计划，分学科根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加现场面试考核的人选，最后一名笔试成绩相同的均进入现场面试考核，笔试设置最低合格分数线60分，未达到合格分数线的，不再进入面试环节。
2.面试：招聘小组结合招聘岗位特点，现场进行面试，面试方式为试讲（备课60分钟，试讲15分钟），试讲总分为100分，面试合格分数为60分，报考人员得分保留小数点后两位。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一个环节。招聘小组原则上不少于7人。
面试试讲教材：
高中物理教师岗位：普通高中教科书，物理必修第二册，人民教育出版社课程研究所，物理课程教材研究开发中心编著；
高中化学教师岗位：普通高中教科书，化学必修第二册，人民教育出版社课程研究所，化学课程教材研究开发中心编著；
高中生物教师岗位：普通高中教科书，生物必修第二册，人民教育出版社课程研究所，生物课程教材研究开发中心编著；
高中历史教师岗位：普通高中教科书，历史必修中外历史纲要（下），人民教育出版社课程研究所，历史课程教材研究开发中心编著；
高中地理教师岗位：普通高中教科书，地理必修第二册，湖南教育出版社课程研究所，地理课程教材研究开发中心编著；
高中心理健康教师岗位：新编心理健康教育高中一年级下册，湖南教育出版社；
中职轻纺食品类教师岗位：职业教育食品类、餐饮类专业教材，省级特色课程配套教材，中国工信出版集团、电子工业出版社编著。
3.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
（五）现场签约。根据招聘岗位计划，用人学校按照综合成绩择优从高分到低分与考核合格的报考人员现场签订就业协议书。综合成绩相同者，以面试不去除最高分和最低分后从高分到低分依序排名。
（六）体检。对签约人员由县人社局统一组织体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
（七）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格条件等方面的情况进行考察，并对报考人员资格条件进行复审，形成具体考察结论。
（八）递补。报考人员现场放弃签约的，可按该岗位面试考核成绩排名从高分到低分依序等额递补1次。如签约人员在签约后未能按规定时间取得学历、学位及教师资格证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，或在体检、考察、公示等环节不合格的视为违约，用人单位有权终止协议，造成的岗位空缺，不再递补。
（九）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局备案，拟聘人员名单在县人民政府官网公示，公示期不少于5个工作日。
（十）聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，并提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，办理聘用相关手续。
五、其他事项
（一）加强领导。成立安乡县教育系统走进校园公开招聘工作领导小组，整个招聘工作由县教育局组织实施，县人社局负责业务指导。
（二）严肃纪律。严格按本公告规定的程序和国家、省、市有关文件要求执行。认真落实公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度等事业单位招聘相关制度。对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，按相关规定和程序予以追究。
（三）强化监督。整个招聘工作在安乡县教育局纪检监察组全程监督下进行，并自觉接受社会监督，确保事业单位招聘工作公开、公平、公正。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由县人社局负责解释。
咨询电话：0736-4319401（安乡县人社局）
0736-4312995（安乡县教育局人事股）
监督电话：0736-4316194（安乡县纪委监委驻安乡县教育局纪监组）
工作人员电话：18932142787（陈老师）
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