招聘若干人3个岗位
团队与平台介绍
一、“数字经济时代的资源环境管理理论与应用”卓越研究群体
卓越研究群体（原国家基础科学中心），是国家自然科学基金委迄今为止层次最高的基础研究与人才团队资助项目。由中国工程院院士陈晓红教授牵头主持，依托中南大学并联合上海交通大学、中国地质科学院共同承担。同时，汇聚中石油勘探开发研究院、中国水利水电科学研究院等多家顶尖科研院所协同攻关。团队紧扣国家资源能源安全、双碳战略重大需求，立足数字经济发展前沿，以大数据、人工智能等数字技术为抓手，聚焦四大核心研究方向：矿产资源绿色开发管理、能源资源供需优化、生态环境治理机制、资源环境跨区域智慧协同治理，着力破解资源开发与生态环境保护矛盾，构建数字赋能下资源环境管理的原创理论方法与技术体系。
团队着力打造“学术高地、人才高地、智库高地”，组建了一支高层次交叉科研队伍，现有院士3人，杰青、长江等国家高层次人才十余人，汇聚大批海内外中青年学术骨干，并持续产出国内外高水平成果，研发出AI+资源能源环境等数十项关键技术，提交的一系列政策建议被国家和地方政府采纳，服务国家重大战略需求与产业绿色转型发展。
二、“复杂社会系统智慧治理”教育部哲学社会科学实验室
复杂社会系统智慧治理实验室是中南大学获批的首个教育部哲学社会科学实验室。实验室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以管理科学与工程学科为主要依托，通过深度融合计算机科学与技术、预防医学与公共卫生学、交通运输工程、公共管理学、护理学、工商管理学、经济学、法学、安全科学与技术等多个学科领域，立足哲学社会科学前沿发展需求，以“破解复杂社会问题、构建智慧治理范式”为使命，融合系统工程理论、复杂性科学、人工智能技术与社会治理实践，打造“数据—模型—推演—决策”闭环的交叉融合创新平台，系统性探究中国特色复杂社会系统智慧治理创新理论和实践体系，着力构建中国哲学社会科学自主知识体系、回应时代重大命题，助力哲学社会科学高质量发展与中国式现代化建设。
依托单位介绍
中南大学坐落在中国历史文化名城──湖南省长沙市，是“985工程”重点建设高校、“211工程”首批建设高校、“2011计划”首批牵头高校。学校于2017年入选世界一流大学A类建设高校，2022年入选第二轮“双一流”建设高校。2024年，学校在软科世界大学学术排名中位居全球94位，国内第11位。2000年以来，学校共获国家科技三大奖119项，其中获国家科技一等奖（特等奖）20项，10个项目入选“中国高校十大科技进展”。
学校学科门类齐全，拥有完备的有色金属、医学、轨道交通等学科体系，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等11大学科门类，辐射军事学。材料科学、工程学、临床医学、计算机科学、化学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、神经科学与行为学、数学、分子生物学与遗传学、社会科学总论、免疫学、精神病学与心理学、地球科学、环境科学与生态学、农业科学、物理学、微生物学、经济学与商学、植物学与动物学等20个学科进入基本科学指标全球前百分之一，其中材料科学、工程学、临床医学、计算机科学、化学、药理学与毒理学、环境科学与生态学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、地球科学居全球前千分之一，材料科学、工程学进入全球前万分之一。学校坚持瞄准国家和社会重大需求，深入推进协同创新，积极服务国民经济建设和国防现代化建设主战场。
招聘详情
一、基本条件
1．热爱中华人民共和国，遵纪守法，拥护党的路线、方针、政策，忠于党的教育事业；人品端正，踏实勤奋，爱岗敬业，肯于奉献，具有较强的责任感和团队合作精神；并通过学院和学校的思想政治评议和师德师风考察。
2．具有较好的学缘结构，扎实的基础理论与学术训练功底；良好的专业素养，并能较好履行相应岗位职责。
二、人才需求
| 领域 | 人才类型 | 学术背景 |
信息管理与计算科学；人工智能与系统工程；智慧资源能源环境管理 |
青年教师；博士后 | 计算机科学与技术、人工智能与机器人、大数据技术、软件工程、信息安全、云计算、电子信息、自动控制、管理科学与工程、资源环境经济与管理、能源经济与管理、数学、统计、物理等专业方向； 具有工程项目经验者优先。 |
三、相关条件与薪酬待遇
（一）拔尖青年人才
1.岗位条件
具有突出的科研攻坚和技术创新能力，学术思想活跃，取得显著的研究成果和重要学术成就，或研究方向具有重要创新前景，有成为相关领域学术带头人的发展潜力，年龄不超过45岁。
2.聘期待遇
（1）稳定的职业保障
以事业编制聘用，直接聘任正高职位，认定博士生导师资格。
（2）优渥的薪酬待遇
提供具有竞争力的薪酬待遇，另享受高水平成果奖励、科技成果转化奖励和科研绩效等；相关领域优秀者可申请“小米青年学者”项目支持。
（3）充足的科研经费
在国家资助经费基础上，按照学科类别提供充足的科研启动经费。
（4）丰厚的购房补贴
提供具有吸引力的安家费；购房前，学校提供一套三年期过渡性住房，可拎包入住；可同时申请国家、湖南省、长沙市等各级生活补助。
（5）强大的团队配置
每年单列博士生招生指标，同时可参与学院博士生计划分配；不限博士后招收指标；提供良好的科研平台、办公用房和实验场地。
（6）全面的服务保障
可安排子女在长沙市顶尖公办中小学、幼儿园择校就读，或直接就读学校附属中学（雅礼教育集团全面托管）、小学（长沙市知名）、幼儿园（湖南省示范）；学校每年安排高层次人才体检；享受省、市、区为高层次人才提供的医疗保健、交通出行、税费减免等专属服务和优惠政策。
（二）优秀青年教师
1.岗位条件
取得较突出的研究成果，有较大发展潜力，包含特聘教授（不超过38岁）、特聘副教授（不超过35岁）、讲师（不超过32岁，具有博士后经历者不超过35岁）等岗位，人文社科可放宽2岁。
2.聘期待遇
享受事业编制。完成聘期任务，特聘岗位从入校时认定为教授/副教授。特聘副教授完成聘期任务，最快当年即可直接晋升为教授。
学校提供富有竞争力的薪酬待遇、科研启动费、安家费等，本地无房的可提供一套三年期过渡性住房。学校教师获得感、幸福感强。
学校为所有新进教师配备团队指导老师（学科资深专家），拥有通畅的职业发展通道，助力青年教师尽快融入学校教学科研工作和稳步快速发展。
入校后可申报学校升华学者优秀青年人才岗位，学校为入选者提供博士生招生指标等更加有力的支持。
（三）全职博士后
1.岗位条件
一般不超过35周岁。近三年在海内外高校或科研机构获得博士学位，并在攻读博士期间取得较好的研究成果。
2.聘期待遇
（1）薪酬：学校提供极具竞争力的薪酬，设站单位和合作导师可额外资助。另叠加国家、湖南省相关博士后专项资助。
（2）福利：享受事业编职工同等的社会保险、极具竞争力的住房公积金和职业年金、职工工会福利、子女入学入托等待遇。学校提供博士后公寓或高额租房补贴。
（3）职业发展：国家级平台强力支持、国家级人才精准指导，助力申报国家基金项目和国家级青年人才；优秀博士后出站申请正式教职，优先给予政策倾斜支持；博士后期间成果可作为入职后职称晋升业绩。
四、其他支撑条件
1．长沙连续17年获评中国最具幸福感城市。全国中部省会城市中人均GDP质量强劲且房价最低（商品房均价1万元/m2左右），学校、学院所提供购房补贴足以实现安居乐业计划。
2．长沙基础教育优势突出，“四大名校”（长郡中学、雅礼中学、湖南师大附中、长沙市一中）每年入读清北人数名列全国前茅；
3．在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流等方面提供优先支持；
4．依托湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型三甲综合性附属医院，提供优质医疗保健服务。
五、应聘方式
申报各类教师系列应聘者，请在文末处下载应聘登记表，填写个人情况。同时提供其他附件材料：2张生活照；至少2篇重要代表性论文的全文或其他代表性著作首页和目录复印件（或扫描件）；2封同行专家推荐信（海外应聘者，须有至少1封海外同行专家推荐信）；学历、学位证书，任职证明，海外经历证明复印件、任职单位出具的海外工作结束证明等）。请将个人简历、其他附件材料发送至工作邮箱，并注明申报“国家自然科学基金委卓越研究群体项目/教育部哲学社会科学实验室青年教师”。
博士后申请人将个人简历及代表性论文发送至工作邮箱，并注明申报“国家自然科学基金委卓越研究群体项目/教育部哲学社会科学实验室博士后”。
工作邮箱：fzsh202511@163.com
联系人：周老师(15274910148)
