长郡·浏阳实验学校是一所2015年建成开学的浏阳市直属十二年一贯制公办学校，位于国家级浏阳经济技术开发区，交通便利，办学条件全省一流，拥有良好的社会声誉。学校发展迅速，根据学校工作需要，提升学生良好的行为习惯和纪律观念，营造安全、文明、有序的校园环境，长郡·浏阳实验学校现面向社会公开招聘学校学生发展中心干事1名及宿舍管理员若干名。现将有关招聘事项公告如下：

一

招聘岗位

学生发展中心干事1人

宿舍管理员若干名

二

招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

三

岗位职责

1.学生管理：负责学生宿舍的日常管理、内务检查与评比，引导学生养成良好的生活习惯。

2.纪律维护：协助学校维护学生集会、就餐、就寝等大型活动的秩序与纪律。

3.行为督导：对学生日常行为规范进行监督与引导，纠正不文明行为。

4.安全巡查：参与校园安全值班与巡查，及时处理校园突发事件，确保校园安全。

5.完成学校交办的其他与学生管理相关的工作任务。

四

资格条件

（一）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。身体健康，具有正常履职的身体条件。工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。服从日常管理及岗位调整安排。

（二）年龄/性别要求：男性，30周岁以下（1995年9月1日以后出生）。

（三）执业要求：

学生发展中心干事：大学专科及以上学历，具备计算机国家级等级证书、普通话水平二甲及以上，精通各类办公软件和PS等图片视频处理软件。

高中宿舍管理员：退役军人优先，大学专科及以上学历，普通话二乙及以上，有较强责任心。

（四）有下列情形之一的人员不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、涉嫌违纪违法尚未作出结论的；

4、受党纪、政纪处分期未满的；

5、现役军人；

6、浏阳市在编人员；

7、法律、法规规定的其他情形。

五

招聘程序

招聘工作由长郡·浏阳实验学校组织实施。招聘程序：

发布公告→现场报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用。

（一）发布公告

在长郡·浏阳实验学校微信公众号发布招聘公告。

（二）现场报名

携带个人简历、本人身份证、毕业证书、专业技术资格证、普通话等级证书、相关荣誉证书等资料的原件及复印件，于2025年10月30日上午8：30至10：00，到长郡·浏阳实验学校实勤堂二楼接待会议室进行初审。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试录用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料复印件概不退还）。

（三）笔试

现场资格审查合格人员进入笔试环节。笔试于2025年10月30日下午3:00在长郡·浏阳实验学校五楼视频会议室进行。笔试时量:30分钟，考生笔试成绩按百分制折算，达到或超过60分（含60分）即视为合格。笔试成绩合格者进入面试环节。

（四）面试

1、具体时间：2025年10月30日19:00在长郡·浏阳实验学校进行。参加面试时，必须携带本人有效居民身份证。

评委根据面试及试教情况综合划等及记分。

2、拟录办法：本次招聘设定面试合格分数线为80分，对达到合格分数线且笔试成绩合格的考生按岗位计划数从高分到低分等额确定入围体检、考察人选。面试及试教达到合格分数线且笔试成绩合格的人数不及岗位计划数时，多余岗位空出。当体检或考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依面试及试教成绩从高分到低分（面试不低于80分、且笔试成绩合格）依次递补。

（五）体检

按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检时间、地点另行通知（费用由体检对象自理）。

（六）考察

体检结束后，对体检合格者采取走访、座谈、面谈、查阅档案资料、征求有关部门意见等形式进行认真全面的考察。在考察过程中，如发现有违反师德师风要求、违法违纪、思想品性不优良、心理不健康等现象，则视为考察不合格，一律不予聘用（考察对象须提供无犯罪证明）。

（七）公示

拟聘用人员名单在长郡·浏阳实验学校官方微信平台公示5个工作日。

（八）聘用

公示无异议者签订劳动合同，实行合同制管理，办理相关入职手续。试用期1个月，试用不合格者不予聘用。

报名咨询电话：

0731-81868932(长郡·浏阳实验学校党政事务中心)