一、公司简介

湘潭经开区鹤岭片区前身为雨湖高新区，2025年2月并入国家级经开区——湘潭经开区，位于湖南省湘潭市雨湖区北部，总规划面积13.5平方公里，其中先锋片区1.62平方公里，鹤岭片区11.88平方公里。现有湖南裕能、湘潭电化等企业700余家。该片区地处长株潭一体化战略的核心区，湘江科学城科技成果转化区，是湘潭对接长沙的桥头堡、实施“湘潭向北”战略的主阵地、园区市场化专业化改革的先行区。先后荣获湖南省“‘五好’园区创建综合评价先进园区”“绿色园区”等称号。

湘潭市雨高开发投资集团有限公司成立于2022年6月，是湘潭经开区鹤岭片区企业化管理机构，国家级湘潭经开区新发展集团有限公司的参股子公司。公司定位为园区综合运营服务商以及多元化产业投资商，属功能类兼顾竞争类的雨湖区管国有企业。根据区委、区政府授权，负责湘潭经开区鹤岭片区的管理运营与服务、园区开发建设、招商引资、资产运营、产业投资、综合服务等业务板块，以及其他授权事项。

二、招聘计划

本次计划公开招聘工作人员10名，分别为风控合规岗位1名，新能源材料人才服务岗位1名，安全管理岗位1名，环保管理岗位1名，造价管理岗位1名，产业招商经理岗位4名，综合能源服务专业技术岗位1名。具体招聘计划与岗位条件详见《2026年湘潭市雨高开发投资集团有限公司公开招聘计划及要求一览表》（附件1）。应聘人员可通过“湘潭市雨湖区人民政府官网”（http://www.xtyh.gov.cn/）、“湘潭经济技术开发区官网”（xtjkq.xiangtan.gov.cn）通知公告栏目进行查阅。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需的专业或者技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.考生不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

8.法律、政策规定不得聘用的其他情形。

（三）有关报考条件说明

1.考生须在报名前取得国家承认的学历、学位、职称及注册类执业资格等证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。

2.考生的专业以最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业为准。本次公开招聘岗位专业要求按照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业目录》）设置。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”“本科专业目录”“专科专业目录”。考生所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入本次招聘岗位专业要求的，不符合报考条件。所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由招聘领导小组认定其报考资格。

3.本次公开招聘的岗位最高年龄要求：38周岁以下即1987年10月13日以后出生；43周岁以下即1982年10月13日以后出生。

4.公开招聘岗位要求有工作经历的，考生必须具备相应的工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历计算时间截至2026年9月30日，年限按足年足月计算。

四、招聘程序、信息发布平台及内容

本次招聘工作程序为：发布公告—网上报名—笔试—现场资格审查—面试—体检—考察—公示—聘用。

本次招聘工作全程信息在湘潭市雨湖区人民政府官网（网址：http://www.xtyh.gov.cn/）、湘潭经济技术开发区官网（网址：xtjkq.xiangtan.gov.cn）进行公布、公示。

（一）网上报名

1.报名时间。2026年10月13日8:00—10月19日17:00。

2.报名方式。采用网上报名方式。考生在报名时间段登录“湘潭市雨湖区人民政府官网”（http://www.xtyh.gov.cn/）进行报名。

3.网上报名要求。每位报考人员限报一个岗位。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，提交报名信息即视为全面知晓岗位条件、用工形式及本公告全部约定，自愿遵守本次招聘各项规则与后续管理要求。

4.报名与考试必须使用有效身份证件，仅限第二代身份证或临时身份证或户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明原件（以下合称“有效身份证件”）。本次招聘考试均不得使用电子身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

5.报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件：①本人近期免冠2寸正面照片（电子证件照要求10KB以上512KB以下，600*900像素以内，建议jpg或png格式）；②有效身份证件（正反两面）；③学历证书、学位证书；④有工作经历要求的岗位，需提供用人单位出具的工作岗位证明或用人单位的劳动合同；⑤有执（职）业资格证书要求的岗位，需提供对应证书；⑥证明符合岗位要求的其他资料。

6.本次招聘不组织网上资格审查，笔试后面试前进行现场资格审查。报名时，应聘人员要仔细阅读《诚信考试承诺书》（附件4），提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

7.打印准考证。准考证由考生在报名网站自行下载打印，下载打印时间为2026年10月29日上午8:30—2026年11月1日上午8:30。

（二）笔试

1.笔试时间：2026年11月1日上午8:30—11:00。考点考室及座位安排详见《准考证》。考生必须携带本人有效身份证件原件和从网上打印的纸质版笔试准考证参加考试，不得使用电子身份证，两证缺一的考生不得参加考试。

2.笔试最低开考比例为1:3。对达不到1:3比例的，经招聘领导小组研究同意，可根据实际情况适当降低开考比例，核减或取消该岗位的招聘计划数。报考岗位取消的，考生可申请改报符合报名条件的其他岗位。

3.笔试为闭卷考试。考试时限为150分钟，笔试内容为专业知识、公共基础知识和材料作文，满分为100分，笔试成绩低于60分的不进入下一招聘环节。

4.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

5.笔试准考证需保存，后续招聘环节需使用。

6.笔试阅卷结束后，考生在“湘潭市雨湖区人民政府官网”（http://www.xtyh.gov.cn/）查询本人笔试成绩。成绩公布后，考生可在三日内申请复查本人笔试成绩（查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等），过期不予受理。

【特别提示】如笔试时间发生变动，以“湘潭市雨湖区人民政府官网”、“湘潭经济技术开发区官网”通知为准。

（三）现场资格审查

1.现场资格审查在笔试后、面试前集中进行，具体时间和地点另行通知。

2.现场资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶5的比例，在应聘该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。若遇入围末位人员笔试成绩相同的，则一同进入资格审查。不足1∶5比例时，以实际入围人选确定。

3.现场资格审查内容。资格审查需要提供从报名网站打印的《2026年湘潭市雨高开发投资集团有限公司公开招聘报名表》（附件2），并查验网上报名时上传的相关资格证书、证明、材料原件与复印件（具体要求以资格审查公告为准），以及诚信考试承诺书等相关资料。

未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的任何后果由考生自行承担。

4.资格审查递补。资格审查不合格或有考生放弃资格审查时，按笔试成绩从高分到低分依次递补（若遇入围末位人员笔试成绩相同，则一同进入资格审查）。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现招聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格；已建立劳动关系的，依法依规解除劳动关系。

（四）面试

1.面试对象为资格审查合格人员。

2.入围面试人员名单、面试时间、地点及相关规定另行公告。

3.面试为结构化面试。面试总分100分（保留小数点后两位）。面试成绩低于70分的不进入下一招聘环节。

4.参加面试的考生必须携带笔试准考证纸质版和本人有效身份证件原件，本次考试不得使用电子身份证，两证缺一的考生不得参加面试。

（五）总成绩合成与排名

1.综合成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.成绩排名。按综合成绩从高分到低分确定排名。综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名，面试成绩相同的按主考官评分从高分到低分进行排名。

（六）体检和考察

1.体检

（1）体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按照招聘同一岗位综合成绩从高分到低分1:1等额确定，体检参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定执行。

（2）体检具体时间、地点及要求另行通知，体检费用由考生承担。

（3）未参加体检或体检不合格者不列为考察对象；不按规定要求进行体检的，视为放弃体检；考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.考察

体检合格的考生确定为考察对象，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩、应聘资格条件以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，不予聘用。

体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。招聘计划出现空缺时，经公开招聘领导小组研究同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩，可以依次等额递补，递补最多不超过2次，也可以不予递补，取消招聘计划。

（七）公示和聘用

1.考察合格者，经招聘领导小组集体研究后，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘潭市雨湖区人民政府官网、湘潭经济技术开发区官网进行公示，公示期为5个工作日。公示发布后不再递补。

2.公示期间反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

3.本次招聘实行合同制管理，经公示无异议的，雨高集团与聘用人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满合格的，予以聘用，具体工作部门根据工作需要统筹安排。试用期不合格的，解除劳动合同。

4.应聘人员进入面试、体检、考察、公示各环节后，主动放弃应聘资格的，需提交本人亲笔签署的书面放弃申请。逾期未提交、无故失联，或是拟录用后无正当理由逾期不报到、拒不办理入职、确认录用后无故反悔的，均认定为严重失信，记入集团招聘诚信档案。自失信认定之日起三年内，不得报考本集团及下属全资、控股子公司所有岗位。

五、工作纪律及其他事项

1.公开招聘工作全程接受相关监督。严格按照有关政策规定和招聘公告制定的程序操作，不得在实施过程中随意更改。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象，对考试聘用过程中反映出来的问题，要及时调查处理，确保招聘工作有序进行。

2.招聘公告未尽事宜由雨高集团招聘工作领导小组研究决定。

3.监督服务电话：

①咨询电话：雨高集团综合管理部0731-52806662

②监督电话：雨高集团纪检监察室0731-52806663

③受理时间：工作日上午8:00-12:00，14:30-17:30