招聘36人5个岗位
根据永兴县内义务教育阶段教师富余现状，经研究，同意县直事业单位面向全县教育系统在编在岗教师、2026年公费定向培养师范毕业生和医疗卫生机构在编在岗专业技术人员公开选聘。为做好选聘相关工作，现将有关事项公告如下。
一、公开选聘计划、范围和条件
（一）选聘计划
本次县直事业单位计划公开选聘工作人员36名，具体选聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2026年永兴县县直事业单位公开选聘工作人员计划与岗位信息表》（附件1，以下简称“《岗位信息表》”）。
（二）选聘范围
1.岗位代码01、02岗位：面向永兴县教育系统在编在岗教师和2026年公费定向培养师范毕业生选聘。
2.岗位代码03、04岗位：面向永兴县教育系统在编在岗教师选聘。
3.岗位代码05岗位：面向永兴县医疗卫生机构在编在岗专业技术人员选聘。
（三）选聘条件
1.选聘条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（2）具有良好的品行和职业道德。
（3）年龄要求40周岁以下（1985年7月31日以后出生）。
（4）适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（5）2026年公费定向培养师范毕业生的考核招聘结果为合格（须取得相应的毕业证书和教师资格证书、体检合格、考察合格等）。
（6）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件8，以下简称《专业目录》）。所学专业已列入《专业目录》但未列入选聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》的，由选聘单位研究决定或由选聘单位提出意见报其主管部门研究决定。
（7）具备岗位所需的学历、专业、技能条件和其它条件（见附件1）。
2.不得报考的情形
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
（2）曾被开除中国共产党党籍的人员。
（3）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
（4）在现工作单位工作时间未满一年、未满最低服务年限或未满试用期的不得报考岗位代码05岗位。
（5）2025年度考核为合格以下（不含合格）档次的（2026年公费定向培养师范毕业生和因试用期未满年度考核结果为不确定档次的2025年公费定向培养师范毕业生对此可不作要求）。
（6）永兴县在编在岗教师不得报考的类型：现任各学段心理健康、音乐、体育、美术、信息技术学科教师；现任初中物理、化学、生物学科教师；现任高中学段教学的教师（报考县职业中专学校及县委党校岗位的对此不作要求）；省、市、县骨干教师，学科工作室核心成员以及具有名教师、名班主任、名校长、名教研员称号的教师。
（7）2026年公费定向培养师范毕业生（有多个教师资格证的以培养目标为准）不得报考的类型：各学段心理健康、音乐、美术、体育学科教师，初中阶段物理、化学、生物学科教师，职中教师和高中阶段教师（县委党校岗位对此不作要求）。
（8）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（9）在各级各类事业单位公开招（选、竞）聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。
（10）法律法规及有关政策规定的其他不得报考情形的。
二、公开选聘的原则和程序
公开选聘根据公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、择岗、公示、办理聘用手续等程序进行。
三、公开选聘的程序和时间安排
（一）报名和资格审查
本次公开选聘采取现场报名方式，报考人员在报名时一并进行资格审查。岗位代码01岗位由永兴县人社局、县教育局组织对报考人员的资格进行审查，其他岗位由选聘单位及其主管部门明确专人负责对报考人员进行资格审查。
1.报名时间
2026年7月29日至31日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。
2.报名地点
永兴县人力资源和社会保障局办公二区二楼201室，联系电话：0735-5535953。
3.资格审查
报考人员需提交以下材料的原件及复印件进行资格审查，所有复印件的资料按以下顺序进行装订：
（1）《2026年永兴县县直事业单位公开选聘工作人员报名表》一式两份（根据报考人员类别提供附件2或附件3），报考人员签名处需手写签字，其他内容打印。
（2）有效身份证件（下列三种原证之一为有效身份证件:有效期内的二代居民身份证；带照片的户籍证明；有效期内临时身份证）。
（3）毕业证和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码，通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）；取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料（带二维验证码，过期无效）。
（4）2025年年度考核登记表（2026年公费定向培养师范毕业生无需提供）。
（5）所在单位及其主管部门签字并盖章的同意报考证明（根据报考人员类别提供附件4、附件5或附件6；2026年公费定向培养师范毕业生报考由主管部门签字盖章即可）。
（6）诚信考试承诺书（附件7）。
（7）报考02岗位须提供教师资格证书。2026年公费定向培养师范生因教师资格证认定程序暂未取得教师资格证书的，须提供《中小学教师资格考试合格证明》（或者师范生教师职业能力证书）、普通话等级证书和中国教师资格网认定进度截图作为佐证材料进行审查，2026年8月20日前须将取得的符合岗位要求的教师资格证书原件提交至县人社局核验，未按时提交核验的，取消考试及聘用资格。
（8）本人近期同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片4张（照片背面写上姓名，其中2张贴在报名表上）。
（9）符合公告报考要求的其他佐证材料。
4.领取准考证
经资格审查合格的报名人员领取准考证。领取准考证的时间、地点在永兴县人民政府门户网站上另行公告。
5.注意事项
（1）报考人员应仔细阅读报名表中的内容，准确填报本人信息。提交的报考材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员本人承担。
（2）报考人员必须进行现场报名和资格审查，未在规定的时间内按要求进行报名和资格审查的人员视为放弃报考。提交材料主要信息不实，或不符合选聘岗位条件的，资格审查为不合格。
（3）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更或有其他特殊情况，应及时告知永兴县人社局工作人员，联系电话：0735-5535953。
（4）岗位代码02岗位笔试考试最低开考比例不低于1:3，其他岗位考试最低开考比例不低于1:2。对资格审查合格的报名人数未达到考试最低开考比例的，相应核减选聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
（5）被取消的选聘计划数的岗位，将于2026年8月3日在永兴县人民政府门户网站（http://www.yxx.gov.cn）公布。岗位被取消的报考人员可在8月4日8:30至17:30到县人社局办公二区208室申请改报符合条件的其他岗位，未在规定的时间内申请改报其他岗位的视同放弃本次报名。8月5日在永兴县人民政府门户网站公布核减选聘计划数的岗位。
（二）考试
1.考试对象
①岗位代码01、03-05岗位：按选聘岗位最低开考比例确定的资格审查合格人员。
②岗位代码02岗位：按选聘岗位最低开考比例确定的资格审查合格人员参加笔试，笔试后按照选聘岗位计划数与选聘岗位笔试成绩1:2的比例从高分到低分的顺序确定面试对象。若按比例确定面试人数的最后一位出现笔试成绩相同的，一并进入面试；若面试入围对象放弃参加面试，则从同一岗位笔试成绩中从高分到低分顺序依次递补，递补后面试对象达不到1:2比例的，按实际人数确定面试对象。
2.考试方式
岗位代码01、05岗位采取只笔试不面试的形式；岗位代码03、04岗位采取只面试不笔试的形式；岗位代码02岗位采取笔试+面试的形式。
（1）笔试
①笔试时间地点。笔试时间初定于2026年8月8日（星期六）上午举行，地点待定（具体时间和地点以笔试准考证确定的时间和地点为准）。
②笔试科目。笔试科目为公共基础知识与写作。笔试采取闭卷形式，按百分制计分。
③笔试成绩的公布。笔试成绩适时在永兴县人民政府门户网站公布。
（2）面试
①面试时间地点。在永兴县人民政府门户网站上另行公告。
②面试形式及内容。岗位代码02岗位面试形式为试讲，试讲参考书目为《习近平党建文选（第二卷）》，试讲时间30分钟，准备时长60分钟；岗位代码03、04岗位面试形式为试教+现场答辩，试教内容为相应岗位现行中职学校教材，试教（展示）10分钟，答辩5分钟，备课（准备）30分钟。
③面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数（四舍五入保留到小数点后两位数字）。
④面试成绩的公布。面试成绩适时在永兴县人民政府门户网站公布。
未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的人员不得列为考察对象。
（3）综合成绩的合成
岗位代码02岗位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字，适时在永兴县人民政府门户网站公布。
岗位代码03、04岗位的面试成绩即为综合成绩。
岗位代码01、05岗位的笔试成绩即为综合成绩。
（三）考察
1.考察对象
按照选聘岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如入围考察者综合成绩出现并列的，则按下列顺序确定考察对象：
（1）岗位代码01、05：①按考生笔试写作模块成绩高的确定为考察对象；②笔试写作模块成绩仍相同的，按考生学历高的确定为考察对象。
（2）岗位代码02：①按面试成绩高的确定为考察对象；②面试成绩仍相同的，按考生笔试写作模块成绩高的确定为考察对象。
（3）岗位代码03、04：①按考生面试总分（即评委组对该考生面试评分之和）高的确定为考察对象；②面试总分仍相同的，按面试评委组给予考生评分最低分中高的确定为考察对象。
2.考察内容
重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。岗位代码01岗位考察工作由永兴县人社局会同永兴县委组织部、县委编办、县教育局等部门进行考察，其他岗位由选聘单位及其主管部门进行考察。
（四）择岗
报考岗位代码01岗位经考察合格的考生进入择岗环节（其它岗位不进行择岗），按照笔试成绩从高分到低分的原则由考生自主选择具体的工作单位。笔试成绩并列人员的择岗顺序，按确定考察对象的规则依次依序择岗。择岗由永兴县人社局统一组织实施。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》，凡与选聘单位负责人有夫妻关系、直系亲属、近姻亲关系（均含拟制血亲关系）、三代以内旁系血亲关系等的应聘人员，不得选聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务以及直接上下级领导关系等岗位。
报考人员须认真阅读公告，择岗前需认真考量、慎重决定，择岗后不得反悔或放弃。如有报考人员在考察后择岗前主动放弃，则由排在其后一位的人员进行择岗。择岗后如出现岗位空缺，则不再递补。
（五）公示
根据综合成绩、考察和择岗结论确定拟聘用人员名单，经会议研究后，在永兴县人民政府门户网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期内受理实名举报（需有联系方式）。举报或投诉电话：
永兴县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组：0735-5521855；
永兴县委组织部干部监督室：0735-12380-6。
（六）办理聘用手续
公示期满后，对没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，按照相关程序办理聘用手续。
四、特别提示
（一）报考人员请在永兴县人民政府门户网站（http://www.yxx.gov.cn）查看各选聘环节相关信息。均不另行电话通知报考人员。
（二）报考人员参加报名、资格审查、考试、考察、择岗等环节时，必须携带本人有效身份证原件（下列三种原证之一为有效身份证件:有效期内的二代居民身份证；带照片的户籍证明；有效期内临时身份证）。缺少准考证和有效身份证件原件的考生不得参加考试、考察、择岗等环节。
（三）对违纪违规行为，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定予以处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与选聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。考生申请放弃须在考察启动前提交书面放弃声明交县人社局。考察启动后，原则上不允许放弃，确需放弃的须提交书面放弃声明，取消放弃人员三年内评先评优、职称申报、岗位晋升的资格。
（五）岗位代码01、03-05岗位考察工作启动后，因放弃或不合格造成选聘计划空缺的，按照同一岗位考试成绩从高分到低分依次递补，递补最多不超过2次；岗位代码02岗位面试后，因放弃或不合格造成选聘计划空缺的，按照同一岗位综合成绩从高分到低分予以递补1次，未参加面试或面试成绩在70分以下的不得列为递补对象。择岗环节后不再递补。
（六）正确对待竞争。公开选聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用心理准备。对无中生有、捕风捉影、道听途说以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（七）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（八）本公告未尽事宜和本次选聘的有关政策由永兴县人社局负责解释。
五、纪律与监督
本次公开选聘工作由永兴县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组、县委组织部干部监督室负责全程监督。
六、考试服务
永兴县人社局咨询电话：0735-5535953
附件
