招聘10人6个岗位
一、招聘对象
2024、2025、2026年度内毕业，且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（2024年、2025年及2026年毕业且尚未录用为公务员、参照公务员法管理人员或聘用为事业单位工作人员的高校毕业生）。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、人员管理
列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。
四、报考资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.2024届、2025届毕业生在本次招考报名截止日前未取得毕业证的不得参加报名；2026届普通高校毕业生可暂凭学信网学历验证材料报名、参加资格审核，须在2026年7月31日前取得相应学历学位证书；留学回国的毕业生必须是2024年1月至2026年7月期间毕业，且须在2026年7月31日前取得国家教育部相应国（境）外学历学位认证。未能在上述时间内提供相关证书的，取消聘用资格。在读的普通高等学校计划内统招非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；
