招聘3人3个岗位
为满足湖南省粮油食品进出口集团有限公司（以下简称“公司”）的人才需求，现依据公司相关制度以及生产经营的实际需要，制定本公开招聘方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘3人，具体招聘岗位如下：
| 序号 |
部门 |
招聘岗位 |
人数 |
| 1 |
人力资源部 |
主管 |
1 |
| 2 |
纪检部 |
主管 |
1 |
| 3 |
纪检部 |
专干 |
1 |
三、基本条件、岗位职责和任职要求
（一）基本条件
1.具备良好的政治素质和道德品质，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，党性观念和自律意识强。
2.具有较强的业务能力。具备较强的创新思维、专业能力、执行能力、组织协调能力。
3.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
4.无法律法规、上级部门有关制度禁止的情形（如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等）。
5.存在任职回避情况的，应主动、如实汇报回避关系。
（二）岗位职责
1.人力资源部主管
（1）规划与推进公司人才队伍建设，根据公司业务发展需求制定人才招聘计划并组织实施。指导并协助所属企业开展招聘工作；
（2）负责人制定和完善公司薪酬体系，负责公司薪酬福利体系的设计与优化，与公司薪酬管理制度的优化；
（3）负责年度（月度）人工成本预算编制及清算工作，负责公司总部月度工资核算与发放及所属企业年度（月度）薪酬的审核与统计；
（4）负责所属企业工资总额的执行管控及各项薪酬数据的统计的报表填报；
（5）负责制定和完善公司绩效考核体系，制定和修订公司绩效管理制度。负责中层干部及总部员工的绩效考核工作，并组织所属企业开展员工个人的绩效考核工作。对考核数据进行统计分析，根据结果提出绩效改进建议与激励措施方案；
（6）负责公司企业年金各项工作的实施管理；
（7）负责三项制度改革的各项工作；
（8）协助处理部门内部日常事务管理，完成上级组织或领导交办的其他工作。
2.纪检部主管
（1）协助部门负责人开展部门日常管理工作，负责纪检相关制度建设、日常监督工作体系建设等工作；
（2）协助党委做好党风廉政建设和反腐败相关工作；
（3）负责信访核查、问题线索的初核、审查调查等工作；
（4）指导、督办下属企业纪检机构开展监督执纪工作；
（5）组织纪检综合文稿、信息等撰写工作；
（6）负责集团纪检干部队伍素质和能力建设工作；
（7)负责警示教育和廉洁文化宣传工作；
(8)完成领导交办的其他工作。
3.纪检部专干
（1）协助党委加强党风廉政建设和反腐败各项工作；
（2）负责开展党风党纪、廉洁从业教育工作；
（3）负责协助开展对下属企业的督查相关工作；
（4）负责受理党员、职工违反国家法律法纪行为的信访检举控告工作，并不断完善相关制度及信息沟通渠道建设；
（5）负责纪检综合文稿、信息等撰写工作；
（6）负责纪检相关工作文件、资料的整理和归档，相关报表的统计、纪委印章的管理等工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
（三）任职资格
1.人力资源部主管
（1）35周岁（含）及以下（1990年11月1日以后出生条件优秀者可适当放宽条件），身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（2）人力资源管理相关专业，全日制本科及以上学历；
（3）拥有高级人力资源管理师职业资格证书或相关专业中级及以上职称；
（4）具备上市公司、大型企业或国有企业5年以上人力资源工作经验优先，其中3年以上绩效考核、薪酬及招聘管理工作经验，有担任人力资源管理部门主管及以上岗位工作经历者优先；
（5）逻辑思维清晰，工作有条理；数据分析能力突出，能高效处理各类人力资源相关数据及报表；熟悉财务基础知识；
（6）品德端正，诚实可靠，工作严谨细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力、数据分析能力、文字表达能力，抗压能力强；
（7）中共党员。
2.纪检部纪检主管
（1）具有中华人民共和国国籍，政治态度和政治立场鲜明，坚决拥护贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；
（2）35周岁（含）及以下（1990年11月1日之后出生，特别优秀者适当放宽年龄条件），身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（3）具有全日制本科及以上学历，专业不限；
（4）具有2年以上各级纪检监察机关审查调查工作经验或公安机关、检察院、法院办案工作经验，专业基础扎实，具备良好的组织领导能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力，敢于监督、善于监督；
（5）具有较强的语言表达和公文写作能力；
（6）中共党员。
3.纪检部纪检专干
（1）具有中华人民共和国国籍，政治态度和政治立场鲜明，坚决拥护贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；
（2）30周岁（含）及以下（1995年11月1日之后出生），身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（3）具有全日制本科及以上学历的应届毕业生，纪检监察专业或法学专业（纪检监察或刑法方向优先）；
（4）诚实守信，保密意识、组织纪律性强，具有大局意识和奉献精神，注重团队协作，廉洁从业，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；
（5）具有较强的语言表达和公文写作能力；
（6）中共党员。
四、招聘录用禁止条款
以上对外公开招聘的岗位，若有以下情形，将取消报名者应聘录用资格，相关后果由报名者个人承担。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
2.受到党纪政纪处分、问责处理，尚在影响期内的；
3.曾被金融投资监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入金融投资行业处罚的；
4.在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故或造成重大经济损失的;
5.正在接受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
6.有吸毒、涉毒等违法行为的；
7.在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的；
8.公务员或事业单位人员有服务期限规定且未满服务年限的；
9.有关法律、法规规定不得录用的。
五、招聘程序
本次公开招聘方案经公司党组织会议审定通过，报经农业集团审批通过后方可发布招聘信息。
（一）公告与报名
报名方式以招聘网站投递为主。
（二）资格审查
根据岗位职责、任职资格及有关规定要求择优对报名人员进行资格审核。通过资格审查的人员，以电话或短信通知参加面试通知，未通过资格审查的不再另行通知。资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员对填报个人信息的真实性负责，若发现有不符合条件或弄虚作假的，经核实后，将有权取消其参加面试资格。
（三）综合测试
采取笔试或面试形式进行，笔试按照分数择优录取，面试按不低于3:1的比例确定参加面试人员，面试采用半结构化面试，对应聘者语言仪表、岗位认知、综合素养、工作能力等匹配程度进行现场考评。
（四）考察或背景调查
根据综合测试情况，从高分到低分确定体检人选，体检人数与岗位招聘人数的比例一般为1:1。履行以下流程：
1.体检。县级及以上医院进行体检，参照公务员录用体检标准，需要毛发毒品（四合一）检测。
2.考察。调查重点包括但不限于：“三龄两历”等关键信息、原单位工作情况、廉洁从业情况、存在的问题或主要不足等。
3.未参加体检、考察或体检、考察不合格者，不得进入下一环节。
（五）党组织研究决定
集团人力资源部根据实地考察情况、人事档案审核情况、党风廉政情况等材料形成考察报告，提交集团党委会审议。并报经农业集团审批通过由公司党组织决议后方可进行公示程序。
（六）公示及聘用
拟录用人员名单公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。
六、薪酬待遇
薪酬待遇及福利标准按照公司薪酬管理办法相关规定
执行。
七、纪律要求
1.严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，在公开招聘工作中发生的违纪违规行为，一经查实，取消其应聘资格并严肃处理。
2.公司纪检人员对应聘工作进行全过程监督。
八、其他事项
1.应聘人员参加面试时，须携带身份证、学历学位证、资格证书等相关报名资料原件及复印件进行现场核验。应聘人员个人资料仅用于此次公开招聘，相关复印件不公开、不退还。
2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果自行承担。
3.报名联系电话：张女士0731-82280070；邮箱：21910396@QQ.com
公司地址：湖南省长沙市芙蓉区竹园路7号。
