招聘48人13个岗位
为调整优化城乡队伍结构，促进人才合理流动，经县委、县政府同意，决定开展2025年我县第二批事业单位择优公开选聘工作人员48名，为做好此次公开选聘工作，现公告如下：
一、择优选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，公开招考，择优聘用，严格按照发布公告、报名、资格审查、笔试、体检、择岗、考察、公示、聘用的程序公开选聘。
根据本县《2025年事业单位公开选聘（第二批）核准用编计划》，择优公开选聘工作人员48名。具体聘用单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2025年临武县第二批事业单位公开选聘工作人员岗位计划信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、选聘范围、对象和条件
（一）选聘范围、对象
1.临武县县直所属事业单位岗位面向临武县在编在岗中小学教师选聘。
2.临武县乡镇所属事业单位岗位面向临武县在编在岗差拨、自收自支事业编制的工作人员（医疗卫生系统除外）选聘。
（二）选聘条件
1.具有良好的品行和职业道德。
2.在事业单位工作满2周年及以上、在本单位工作1年以上、2024年年度考核为合格及以上等（档）次。报考人员应提供所在单位（具有人事管理权限）或其主管部门同意报考的证明。
3.具备岗位所需的年龄、学历（学位）、专业或技能等条件，详见《岗位信息表》。
（1）报考年龄要求详见《岗位信息表》（如年龄要求在30周岁以下的，即在1994年11月3日后出生，其他情形依次类推）。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）。所学专业已列入《专业指导目录》但未列入选聘工作人员岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业指导目录》的，由选聘单位提出意见报其主管部门研究决定。
（4）报考人员的学历（学位）证书、国（境）外留学人员学历认证和选聘工作人员岗位要求的其他证书须在报名前取得。未在报名前取得的，资格审查不合格。
4.公开选聘中的工作经历、任职时间等计算时间，均截至2025年10月，年限按足年足月计算。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有职位要求的其他资格条件。
7.法律法规规定的其他条件。
（三）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
5.副科级及以上工作人员；
6.截至公告发布之日，试用期内、未满最低服务年限的事业单位工作人员（临武县在编在岗中小学教师除外）；
7.报考人员不得报考选聘后即构成应回避关系的岗位；
8.法律、政策规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、公开选聘的程序和方法
（一）发布公告
在临武县人民政府门户网站发布公开选聘工作人员公告。
（二）报名及资格审查
1.报考方法。本次公开选聘采取现场报名方式，不收取报名费。
2.报名时间和地点。
时间：现场报名为2025年11月3日－11月7日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。
地点：临武县人力资源和社会保障局六楼会议室（东云路406号）。
3.资格审查。现场报名的同时对报考人员进行现场资格审查。
4.报名要求：
（1）报考人员自行下载打印好《2025年临武县第二批事业单位公开选聘工作人员报名表》（附件2，一式两份），表格内的个人信息等内容必须为打印，签名必须为手写。
（2）报名者需提供的证件：①本人二代有效身份证原件及复印件；②毕业证、学位证原件及复印件；③1寸近期同底免冠证件照4张；④需提供中国高等教育学生信息网（学信网）上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；⑤报考人员还需提供所在单位（具有人事管理权限）或主管部门的同意报考的证明（附件3）。
（3）确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
（4）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（5）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知选聘单位。
5.领取准考证。经报名资格审查合格的报考人员方可领取笔试准考证，领取准考证时间、地点在临武县人民政府门户网站另行公告。（准考证需留存至考察结束后）
（三）笔试、体检、择岗、考察、公示、聘用
选聘考试采取笔试的方式进行。
1.笔试
（1）开考比例。笔试最低开考比例不得低于１：２。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减选聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。
（2）取消选聘计划数的岗位，将于11月11日在临武县人民政府门户网站公布。报考岗位被取消的人员可在11月12日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00申请改报符合条件的其它岗位或放弃本次考试。11月13日公布核减选聘计划数的岗位。
（3）笔试科目。笔试科目为公共基础知识+写作。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
（4）笔试时间和地点。具体时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
（5）笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（6）笔试注意事项。考生凭有效身份证、准考证参加考试，两证缺一不可。
（7）笔试成绩公布。适时在临武县人民政府门户网站公布。
（8）笔试成绩排名。按照笔试成绩从高分到低分的原则进行排名，均按四舍五入保留到小数点后两位数字。如果入围最后一名成绩相同，以第一大题得分高的优先，如果成绩还相同，以第二大题得分高的优先，以此类推。笔试成绩排名在临武县人民政府门户网站上另行公告。
2.体检
（1）体检对象。按照选聘岗位计划1∶1的比例，在参加笔试人员中按成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
（2）组织实施。体检工作由县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在临武县人民政府门户网站另行公告。
（3）体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。同时进行吸毒史毛发检测。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
（4）注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
3.择岗
临武县乡镇所属事业单位岗位体检合格人员按照综合成绩从高分到低分的原则以及选聘岗位计划1:1的比例选择具体聘用单位，择岗时间在临武县人民政府门户网站另行公告。
4.考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由选聘单位及其主管部门组织实施，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和报考资格条件等方面的情况。
5.公示
根据笔试、体检、择岗和考察结论，由选聘单位或主管部门集体研究确定拟聘用人选并提交临武县人社局审查，经审查合格的拟聘用人员由临武县人社局在临武县人民政府门户网站公布，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。公示内容包括选聘单位、岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
6.聘用
公示期满，没有投诉、经查投诉不属实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由选聘单位及其主管部门填写聘用相关材料，经临武县人力资源和社会保障局党组召开会议研究决定，行文确定聘用人员名单，办理编制异动相关手续。
7.其他事项
（1）报考人员请在临武县人民政府门户网站查看各选聘环节相关信息。选聘单位及其主管部门均不一一电话通知报考人员。报名时登记的通讯号码，须保持畅通，通讯方式如有变更，请及时告知选聘单位。
（2）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证原件。报考人员参加笔试、体检和择岗时，必须携带有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及准考证原件，缺少有效身份证件原件及准考证原件的考生不得参加笔试、体检和择岗。
（3）资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。对选聘中的违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（4）因放弃体检、择岗、考察或体检、考察不合格等情况造成的选聘计划空缺，按照选聘工作人员同一岗位笔试成绩从高分到低分可依次递补，但每一个选聘计划递补不超过2次，拟聘用名单公示后不再递补。未参加笔试的报考人员不得列为递补对象。
四、纪律与监督
（一）监督举报电话
临武县纪委派驻县委组织部纪检组：0735-6326506。
临武县人社局办公室：0735-6322849。
五、本公告中选聘程序由临武县人社局负责解释，选聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由选聘单位及其主管部门负责解释。
