招聘6人6个岗位
湖南能源集团发展股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1993年8月，注册资本4.64亿元，1997年5月在深圳证券交易所挂牌上市，股票简称：湖南发展，股票代码：000722。公司控股股东为湖南能源集团有限公司，实际控制人为湖南省国资委。公司聚焦能源核心主业定位，稳健发展自然资源产业，旗下拥有多家全资及控股子公司。能源板块目前运营管理湖南境内的株洲航电、蟒塘溪、鸟儿巢3座水电站以及南洲产业园、娄星产业园、果子熟了等分布式光伏电站。自然资源开发板块从砂石销售切入，延伸至机制砂加工和砂石集散中心业务。截至2024年底，公司总资产34.41亿元，保持稳中求进的经济运行质量和盈利能力。
湖南发展益沅自然资源开发有限公司（以下简称“益沅公司”）为公司全资子公司，成立于2020年8月，主营砂石贸易及相关自然资源开发业务，并投资建设沅江市机制砂和砂石集散中心项目，旗下控股湖南发展琼湖建材经营有限公司（以下简称“建材公司”），成立于2021年9月，主营机制砂等产品的研发、生产及销售。
为充实公司人才队伍，优化和有效配置公司人力资源，结合公司现有业务及岗位需求，现面向社会公开招聘。有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）公司总部
项目开发岗1-2名；
证券事务岗1名。
（二）益沅公司及建材公司
益沅公司销售部部长1名；
益沅公司出纳岗1名；
建材公司销售部部长1名；
建材公司设备管理岗1名。
二、岗位任职要求
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的职业道德。
2.品行优良，团队意识、大局观念强，具有良好的职业素养和较高的综合素质。
3.具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。
4.具有良好的心理素质，身体健康。
5.有下列情形之一的，不得参加此次公开招聘：
（1）有违法犯罪记录的。
（2）受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。
（3）受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。
（4）与公司干部职工存在有亲属关系的人员，包括如下范围：
1.公司总部招聘岗位：与湖南能源集团中层副职及以上干部、公司中层副职及以上管理人员和与公司总部干部职工（含近5年退休）有亲属关系的人员；
2.益沅公司及建材公司招聘岗位：与湖南能源集团中层副职及以上干部、公司中层副职及以上管理人员和与益沅公司（含下属子企业）干部职工（含近5年退休）有亲属关系的人员；
3.以上亲属关系包含：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻关系的人员。
（5）法律法规规定不得录用的其他情形。
（二）任职条件及工作职责
详见《招聘岗位需求表》（附件1）。
招聘程序包括公开报名、资格审查、笔试、面试、考察与体检、公示、录用等。
（一）公开报名
1.报名截止时间：2025年10月8日下午17:00前。
2.报名方式：采用网上报名方式。应聘人员需在规定时间内，于招聘平台投递个人简历。报名材料包括：下载填写《招聘报名表》（附件2），电子版及扫描件；个人简历（含报名者基本信息、教育经历、工作履历等）；身份证扫描件或照片；学历（学位）证书、学历（学位）验证报告、职称证书或职（执）业资格证等相关材料扫描件（注：国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；近期2寸彩色免冠证件照等，一并发至报名邮箱rlzy@hnfzgf.com，邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
招聘详情请报名人员登录以下网站进行查阅：公司官网（https://www.hnfzgf.com）、前程无忧（https://www.51job.com）、国企湘聘（https://www.hnxiangpin.com）等。
（二）资格审查
1.根据资格条件择优进行资格审查。通过资格审查的人员，以短信、邮件等方式通知参加笔试，未通过资格审查的，将不另行通知。
2.原则上招聘计划数与资格审核合格人数的比例达到1:4方可进行笔试开考，若达不到开考比例的可根据实际需要调整开考比例、岗位要求以及适当延长报名时间或取消该岗位招聘计划。
（三）笔试
1.笔试地点及时间另行通知。
2.笔试侧重考察综合素养和专业基础知识等。原则上按照招聘计划数1:3的比例选取笔试成绩前列人员进行面试。如实际参考人数未达到面试入围比例的，经研究可根据实际需要降低面试入围比例或核减、取消招聘计划数。
（四）面试
1.面试主要考察综合能力和专业能力等。
2.根据笔面试综合成绩从高至低排名，按照招聘计划数1:1的比例确定考察与体检人选。
（五）考察与体检
1.体检。依据公司入职体检的相关要求，安排入围考察人选到指定医院进行入职体检（含毒检）。体检标准参照公务员录用体检的有关政策规定执行，由医院出具的体检结论性意见。
2.考察。对入围考察人选进行人事考察（含人事档案审核）。
3.未参加体检、考察或体检、考察不合格者，不能进入下一环节。公司可根据综合成绩排名安排递补，递补如无合适人选则重新组织招聘、核减或取消该岗位招聘计划。
（六）公示
考察与体检结束后，经公司党委讨论决定拟录用人员，对拟录用人员名单进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。
（七）录用
拟录用人员办理入职手续，劳动合同试用期6个月，试用期内不合格随即解除劳动合同，试用期满考核合格方可正式聘用。拟录用人员放弃入职或试用期不合格解除劳动合同的，可根据综合成绩排名进行递补录用，不再另行公告。
四、薪酬和绩效考核
薪酬、福利待遇和绩效考核按相关岗位所在单位有关标准执行。
五、其他事项
1.资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责。凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
2.应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对已通知却未在规定时间内参加的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的相应后果，概由应聘人员承担。
3.工作经验与年龄计算的截止日期为2025年8月31日。
4.应聘人员须服从公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
5.可根据工作实际需要及招聘情况，适当延长岗位招聘计划和决定将岗位纳入人才储备。
6.本次公开招聘最终解释权归湖南能源集团发展股份有限公司所有。
7.报名咨询电话
湖南能源集团发展股份有限公司：周女士0731-88782182；
湖南发展益沅自然资源开发有限公司（含湖南发展琼湖建材经营有限公司）：陈女士15292185609；
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。
