招聘11人2个岗位
衡阳市2025年公开招聘
工会社会工作专业人才公告
为全面加强我市工会专业人才队伍建设，不断提升服务职工工作水平，根据工作需要，衡阳市总工会现面向社会公开招聘工会社会工作专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及工作地点
(一)社会化工会工作者：10名。
工作地点：衡南县、衡阳县、衡山县、常宁市、耒阳市各2名。
(二)专职集体协商指导员：1名。
工作地点：衡阳市城区。
二、招聘原则
坚持“面向社会、公开招聘、定向报名、统一考试、分区录取”的原则，遵循德才兼备标准，通过公开考试、严格考察、择优聘用。
三、应聘人员资格条件
(一)基本条件：
1.政治立场坚定，遵纪守法，道德品质优良，具备吃苦耐劳、忠诚奉献精神，服从组织分配。
2.身心健康，能正常履行岗位职责，符合国家现行公务员录用体检通用标准。
3.年龄要求：
应聘社会化工会工作者岗位：须为35周岁以下（1990年1月1日及以后出生）。
应聘专职集体协商指导员岗位：须为40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。
4.学历要求：具有国家承认的全日制大专及以上学历。
5.技能要求：能熟练操作使用Office系列办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。
(二)有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.曾被开除公职的；
4.受党纪政纪处分影响期未满的；
5.有吸毒史或精神病史的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、岗位主要职责
1.协助做好工会各项日常事务性工作。
2.指导辖区内企事业单位（重点为“两新”组织）依法组建工会、发展会员，推进基层工会组织规范化建设，完成会员信息采集与管理系统录入工作。
3.指导职工依法签订劳动合同、参与企业民主管理；指导辖区内企业开展集体协商、签订集体合同，参与劳动争议调解，促进劳动关系和谐稳定。
4.掌握本辖区困难职工情况，落实困难职工帮扶和解困脱困政策措施；协助政府部门为下岗及失业人员提供职业介绍、转岗安置、社会保障、创业扶持、技能培训等服务。
5.协助组织开展辖区内企业劳动竞赛、合理化建议等活动，参与职工技能素质提升培训，推动企业改善劳动条件和安全卫生状况，维护职工劳动安全与职业健康权益。
6.密切关注职工思想动态，组织开展社会主义核心价值观教育实践活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，因地制宜组织职工文化体育活动。
7.面向职工开展常态化服务，实施人文关怀与心理疏导，协助化解基层矛盾。
8.按时完成本级工会及上级工会交办的其他工作任务。
五、招聘程序
本次招聘按照报名及资格审查→笔试→机试→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。
(一)公告发布
本招聘公告于2025年8月18日在“衡阳市总工会”微信公众号正式发布。
(二)报名与资格审查
1.报名方式：仅限现场报名。
2.报名时间：
2025年8月20日（星期三）：8:30—12:00，15:00—17:30；
2025年8月21日（星期四）：8:30—12:00，15:00—17:30。
3.报名地点：衡阳市雁峰区先锋路60号市总工会办公楼二楼204室（基层工作部）。
4.报名所需材料：
报名登记表（现场填写）；
本人有效身份证原件及正反面复印件（1份，A4纸复印）；
学历证书（毕业证）原件及复印件；
近期同底一寸免冠彩色照片4张；
教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）；
原工作单位出具的相关工作经历证明材料（如有则提供）。
5.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程。凡在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，即取消其报考或聘用资格。
(三)考试内容与形式
考试由笔试、机试和面试三个环节组成，总成绩按百分制折算（综合成绩=笔试成绩×40%+机试成绩×30%+面试成绩×30%）。
1.笔试：
开考比例：各区域（县市）岗位有效报名人数与该区域招聘计划数之比须达到3:1方可开考。未达开考比例的，将按规定核减或取消该区域招聘计划。
考试形式：闭卷。
考试内容：《综合能力测试》，主要考查工会相关法律法规（重点包括《宪法》《工会法》《中国工会章程》《劳动法》《劳动合同法》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》《湖南省企业工资集体协商条例》）、党的二十大精神、时事政治及公文写作基础等知识。
分值及时间：满分100分，考试时长60分钟。
2.机试：
考试形式：上机操作。
考试内容：在规定时间内完成Office办公软件（Word文档编辑处理、Excel数据表格处理、PowerPoint演示文稿制作）应用操作。
分值及时间：满分100分，考试时长60分钟。
3.面试：
入围比例：笔试及机试结束后，根据笔试和机试折算后的成绩之和（笔试40%+机试30%），按各区域岗位招聘计划数1:2的比例由高分到低分确定面试入围人员。
面试形式：结构化面试。
面试内容：重点测评应聘人员与岗位的匹配度、语言表达能力、沟通协调能力、综合分析能力及应变处置能力等。
分值及时间：满分100分，每人面试时长约5分钟。
(四)体检与考察
1.体检：根据各岗位招聘计划，按应聘人员的综合成绩（笔试40%+机试30%+面试30%）从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定医院进行，参照国家现行公务员录用体检通用标准及有关规定执行。体检不合格者，取消聘用资格。
2.考察：对体检合格人员进行考察。重点考察其政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，并对是否符合招聘条件和岗位要求进行复核。考察不合格者，取消聘用资格。
(五)递补
在体检、考察及后续公示等环节中，因资格审查不合格、考生主动放弃或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，按该岗位应聘人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示与聘用
1.公示：体检、考察均合格的拟聘用人员名单将在“衡阳市总工会”微信公众号上公示5个工作日。
2.聘用：公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同（首次合同期含1个月试用期）。试用期或年度考核不合格者，解除劳动合同。
六、待遇保障
聘用人员的薪酬福利待遇，按照《衡阳市社会化工作者管理办法（试行）》规定执行，包含试用期工资。
七、注意事项
1.诚信报考：应聘人员须确保所提交信息和材料的真实性。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或聘用资格，并记入个人诚信档案。
2.费用说明：本次招聘不收取报名费、考试费等任何费用。
3.信息发布：“衡阳市总工会”微信公众号是本次招聘唯一的官方信息发布平台。请应聘人员务必及时关注并保持通讯畅通，因未及时关注信息或通讯不畅导致的一切后果由应聘人员自行承担。
4.报名时效：现场报名时间仅为2025年8月20日至21日，请务必在规定时间内完成报名。
5.岗位绑定：报名时即需选定应聘的具体工作地点（县市）。录取后，原则上按报名时选择的工作地点（县市）分配岗位，不再进行调整。
6.招聘解释权：本次招聘工作由衡阳市总工会负责解释。招聘过程中如有调整事项，将在“衡阳市总工会”微信公众号发布补充公告，请应聘人员密切关注。
八、咨询与监督
政策咨询：衡阳市总工会基层工作部，电话：0734-8257071（请在正常工作时间内咨询）
监督举报：衡阳市总工会机关纪委，电话：0734-8257075（受理招聘工作纪律问题投诉）
官方信息平台：微信公众号“衡阳市总工会”
特此公告。
