招聘40人
为进一步促进高校毕业生高质量充分就业，结合学校实际需要，经研究，决定面向社会公开招聘非事业编制管理助理、教学助理。现将具体招聘信息公告如下：
一、招聘岗位
1.管理助理：主要协助校、院工作人员处理日常行政事务。
2.教学助理：主要协助教师开展教学辅助工作。
二、招聘计划
本次招聘计划40个，其中管理助理岗位20个，教学助理岗位20个。
三、招聘条件
1.全国普通高等学校2025年应届毕业生及2023年毕业以来未就业毕业生，专业不限。应聘人员应在2025年7月31日前取得大学本科及以上学历学位。
2.熟练使用常用办公软件，具有良好的团队合作精神、责任心和沟通协调能力，工作积极主动，认真负责。
3.适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.在校期间受过处分人员。
2.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
四、招聘程序
（一）发布信息
通过湖南工业大学人事处网站（https://rsc.hut.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名
1.报名时间：2025年8月20日至23日。
2.报名方式及要求
采取网上报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南工业大学人事处网站进入人事招聘系统，按岗位招聘条件要求填报信息。应聘人员须将应聘岗位所需要的材料上传。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
（四）考核
考核具体时间、地点及形式另行通知，请应聘者关注。
（五）体检与考察
根据应聘者成绩排名先后，按比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在指定三级乙等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担，体检不合格者不予录用。
体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。考察不合格者不予录用。
（六）公示及录取
根据考核、体检及考察结果，确定拟录取人员，并在湖南工业大学人事处网站上对拟录取人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，报学校会议审议，审议通过后办理相应聘用手续。
五、相关待遇
（一）管理助理、教学助理岗位采用劳动合同（服务协议）方式聘用，聘任期间属于学校编外临时聘用人员。
（二）薪酬按照本科生2500元/月、研究生3000元/月，并缴纳社会保险。
六、有关说明
（一）对新聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满考核合格的，予以继续聘用；不合格的，解除劳动合同。应聘人员需在公示期满1个月内办理报到入职手续，未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。
（二）聘期期限原则上为1年，最长不超过2年。期满后不再续签，劳动合同自动终止。受聘人员在聘用期限内考取研究生或另有就业岗位，可随时协商终止聘用合同。
（三）本次招聘过程信息通过湖南工业大学人事处网站发布。应聘人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，并务必保持联系电话畅通。因个人原因造成错过招聘任何环节，考生自行承担相应后果。
（四）未在规定时间内参加报名、现场确认、考核、体检、考察、报到等环节，视为主动放弃考试、聘用资格。
（五）聘期内聘用人员的人事档案按照档案管理规定存放校外人才档案管理服务机构。
（六）正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书（本、硕、博）原件等相关材料。
（七）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
（八）根据事业单位公开招聘工作有关规定，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在人事招聘系统中填写清楚；与应聘者有以上关系，以及其他可能影响招聘公平公正关系的本校工作人员，在相关工作中应主动提出并全程回避。
七、联系方式
咨询电话:0731-22183227（人事处）
举报电话:0731-22183091（监察专员办公室）
