招聘32人1个岗位
为加强临武县幼儿园师资队伍建设，优化教师队伍结构，现面向全县小学、幼儿园公开择优选调教师，现将有关事项公告如下：
选调岗位及人数
| 选调岗位 |
幼儿教师 |
合计 |
| 人 数 |
32 |
32 |
选调范围
全县小学、幼儿园在编在岗教师。
选调条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.具备大专及以上学历。
3.具有幼儿园教师资格证或小学教师资格证（培养方向是学前教育的公费师范生教师资格证不限）。
4.年龄在45周岁以下（1979年8月2日以后出生）。
5.在学校任教满1年（含）以上。
四、选调程序与方法
选调工作按照报名、资格审查、面谈、试讲、成绩公布排名、拟聘用公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.时间：2025年8月2日—8月3日（上午8:30—11:30；下午3:30—5:30）
2.地点：临武县教育局四楼会议室。联系电话：0735-6325902。
3.报名材料：
（1）报考人员自行下载打印好《临武县幼儿园公开择优选调教师报名表》（附件）1份（除本人签名需手写外，其余信息均须打印，手写无效）。
（2）本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证原件及复印件。
（3）有班主任工作经历的可提供证明材料用于审查（需加盖单位公章）。
（二）资格审查
1.由学校组织人员对报名人员进行资格审查，凡发现报考人员不符合报考条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其选调资格。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得报考。
3.对报考人员的资格审查贯穿本次择优选调工作全过程。
（三）面谈、试讲
1.时间：8月5日（上午8:00）
2.地点：临武县幼儿园一楼暖阳小剧场
3.面谈内容：介绍个人情况、阐述幼儿教育的理解、对园所教育理念的认同点及工作规划（5分钟）。
4.试讲：自选《多元整合幼儿园教育活动资源包》大班下册的教学活动内容（10分钟）。
（四）成绩排名公布
按综合成绩（成绩在临武县人民政府门户网站公布）从高分到低分予以公示。最后一名综合成绩相同时，按以下先后顺序确定：学历高的优先；学历相同时，第一学历高的优先；第一学历相同时，参加工作时间早的优先；参加工作时间相同时，专业技术职称高的优先；职称相同时，任职时间长的优先；任职时间相同时，年龄大的优先（档案年龄）。
（五）拟聘用公示
择优选调工作小组将选调结果上报教育局主管部门，在临武县人民政府门户网站予以公示5个工作日。
（六）聘用
经教育主管部门批准后，给予本次择优选调教师录取者办理编制异动手续。
五、待遇保障
1.被选调人员纳入临武县第三中学事业编制管理，但工作岗位在临武县幼儿园，待临武县幼儿园编制空余后再按本次择优选调的分数排名先后调入。
2.参照临武县第三中学专业技术岗位比例，按照本次选调人员总数核定岗位数量，先由临武县幼儿园根据被选调人员实际情况出具评聘意见，再由临武县第三中学按照相关规定进行评聘。
3.被选调人员原有的专业技术岗位等级，根据临武县第三中学岗位设置有空余岗位且学校内部岗位等级晋升不存在竞争的情况下可不降级。
4.绩效、工会福利按照临武县幼儿园相关规定执行，相关费用由临武县幼儿园承担。
5.年度考核等次按临武县第三中学比例，经临武县幼儿园进行考核形成考核意见，由临武县第三中学报相关部门批准。
六、工作纪律
1.本次选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会各界监督，如有违纪违规行为，一经查实，将严肃处理。
2.报考人员应确保联系方式准确无误，如因个人原因无法联系造成的后果，由报考人员自行承担。
3.择优选调教师工作是一项严肃认真的工作，凡弄虚作假、仿造、涂改试卷、档案资料和无故放弃选调资格者，取消其选调教师资格，三年内（2025、2026、2027年）不得参加城区学校择优选调和工作调动，并给予通报问责。
4.被录用后无故放弃选调资格者，三年内（2025、2026、2027年）取消评优评先和职称评定资格，当年年终奖励性绩效奖定为最低档，并给予通报问责。
监督电话：0735-6330455
本公告未尽事宜，由临武县2025年公开择优选调教师工作领导小组研究决定。
