招聘25人
为进一步促进高校毕业生高质量充分就业，结合学校实际需求，经研究，决定招聘非事业编制（合同制）教学助理、科研助理、管理助理，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘岗位类别及职责
1.教学助理岗位。核心职责为协助备课/授课、课程材料整理、学生答疑、实验指导、作业批改、教学数据收集等。
2.科研助理岗位。核心职责为协助课题申报、实验数据采集、文献整理、经费报销、学术会议组织等。
3.管理助理岗位。核心职责为行政事务处理、数据统计、部门协调、基础项目管理等。
二、招聘计划
本次招聘计划25名，其中，教学/科研助理岗位22个，管理助理岗位3个。
三、招聘条件
1.高校毕业生（2023、2024、2025年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生），专业不限；
2.本科及以上学历，并获得相应学位。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，学历学位证书必须于2025年7月31日前取得，未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
3.熟练使用常用办公软件，具有良好的团队合作精神、责任心和沟通协调能力，工作积极主动，认真负责。
四、应聘流程
1.报名
自公告发布之日起至2025年7月28日24时止，采取邮箱报名的方式。一人限报一个岗位，如报多个岗位，一律取消报名资格。报名者请准备以下材料电子版或扫描件发送至指定邮箱（文件命名方式：助理类别+姓名，如“教学助理+张三”）：①南华大学公开招聘管理/教学/科研助理报名表（见附件）；②本人各阶段所取得的学历、学位证书扫描件；个人自荐材料扫描件,含个人简历、有效身份证、各类过级证书、各类代表性的奖励证书、就业推荐表（应届毕业生提供）等。请如实填写应聘信息和书面简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消资格。
2.资格审查
由负责部门对相应岗位的应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员名单在南华大学人力资源处网站公示，资格审查贯穿招聘全过程。
3.考核
由人力资源处、教务部、科研部负责组织相应助理岗位考核，考核方式在部门官网发布通知。
4.公示
根据考核成绩，经学校集体研究确定进入体检、考察环节人员，名单在南华大学人力资源处网站公示。
五、聘用及待遇
1.通过体检、考察人员，办理非事业编制（合同制）聘用手续，聘用期限为1—2年，具体期限可根据岗位需要和受聘人员意愿协商确定。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可与负责部门协商随时终止聘用关系。
2.薪资待遇。根据助理岗位的实际工作任务以及完成情况，灵活核算薪酬待遇，按规定购买社会保险。
六、联系方式
联系人：人力资源处周老师
联系电话:18974711983邮箱：uscrsk@usc.edu.cn
