（一）发布信息

本次考试公告在怀化人事考试网（https://www.hhrsks.com）及洪江市人力资源和社会保障局官网（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）发布，其他各环节的公告、公示等均在洪江市人力资源和社会保障局官网发布。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2025年7月28日—8月1日（上午8:00—12:00，下午3：00—6:00）。

2.报名地点：洪江市人力资源和社会保障局六楼大会议室。

3.报名方式：须本人现场报名。本次招聘不收取报名费用，并实行诚信报考制度。为避免考试资源的浪费，请报考人员根据实际情况进行报考，不随意弃考。

（1）报考人员事先准备好以下资料：

①本人身份证（正反双面）、毕业证、学位证、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（须在有效期内）、“中国学位与研究生教育信息网”学位查询证明（须在有效期内）及岗位规定要求的相关证书（证件）、户口簿、结婚证等资料的原件及复印件；本人近期免冠正面1寸同底素颜彩色照片3张。

②要求政治面貌为中共党员（含预备党员）的岗位须提供由组织关系隶属的基层党组织开具的有经办人签字并加盖党委（组）公章的书面证明，开具时间为2025年7月18日（含）以后。

③面向退役士官、士兵定向招聘的岗位还须提供退伍证、户口簿原件及复印件。

④面向村干部、村务专干招聘的，还须提供洪江市委组织部开具的任职期满，同意报考的证明。

⑤岗位所需的其它证明材料，根据岗位计划表（附件1）的要求提供。

（2）填报完整的《洪江市2025年公开招聘事业单位工作人员诚信考试承诺书》（附件2）和《洪江市事业单位公开招聘人员报名表》（附件3）各1份；招聘单位根据报考条件和岗位要求，现场对报考人员进行资格审查。报考人员报名前可预打印，但签名必须手写。

4.每人限报一个岗位。报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位，凡重复或多报，报名无效。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员必须诚信报考，提交的报考材料必须真实、准确、有效，并符合所报考岗位的要求，因报考者填写信息错误导致报考岗位错误等原因，责任由报考者本人承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。任一环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，立即取消资格。

6.报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系（均含拟制血亲关系）的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、纪检监察、审计、财务以及有直接上下级领导关系等岗位。

（三）考试

1.开考比例

每个岗位招聘计划数与该岗位有效报名人数的比例原则上不得低于1:3，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，用人单位申请，经洪江市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例或相应核减、取消该招聘岗位计划数。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到有效竞争的，设置笔试最低合格分数线为60分（含）。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的可以取消，报考岗位被取消的，取消岗位的报考人员可改报一次符合条件的其他岗位。

2.考试方式

采取笔试和面试相结合的方式进行，考试成绩按百分制计算，精确到小数点后两位。

3.笔试

（1）领取准考证

考生需于2025年8月21日至8月22日上午8：00-12：00，下午3:00-6:00，凭个人身份证原件到洪江市人力资源和社会保障局六楼大会议室（报名地点）领取。逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证或公安部门出具的有效身份证明原件是本次招聘考试（包括笔试、面试、体检等）必须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

（2）笔试时间、地点和范围

①笔试时间：2025年8月23日上午9:00-11:00。

②笔试地点：详见准考证。（如因报考人数过多，将分批开考，具体笔试时间以准考证为准。请考生及时关注洪江市人力资源和社会保障局官网的公告，考试时考生必须携带笔试准考证和有效身份证或公安部门出具的有效身份证明原件参考，两证不全的考生不得参加考试）。笔试答题时限为120分钟。

③笔试内容：笔试采取闭卷方式，主要测评公共基础知识、相应岗位专业知识（具体岗位笔试范围详见岗位计划表附件1）。

（3）笔试成绩查询

笔试阅卷结束后，将及时在洪江市人力资源和社会保障局官网公布。

4．面试

（1）面试主要测试应聘人员履行职位职责所要求的基本素质和能力（综合分析、专业素质、语言表达等）。

（2）市融媒体中心（专技一、专技二、专技三、专技四）岗位面试为实际操作，其他岗位面试均为结构化面试。市融媒体中心（专技一、专技二、专技三、专技四）实际操作岗位和其他结构化面试岗位根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者并列入围）。

（3）结构化面试岗位和市融媒体中心（专技一、专技二、专技三、专技四）实际操作岗位参考人数形不成有效竞争的，面试和实际操作成绩须达到70分（含）方能进入下一环节。

（4）面试时间、地点另行发布公告通知。

5．综合成绩合成

（1）市融媒体中心（专技一、专技二、专技三、专技四）的岗位综合成绩按笔试成绩占40%，实际操作成绩占60%，精确到小数点后两位。

（2）其他岗位综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%，精确到小数点后两位。

（3）同分处理办法。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名；再相同的，以笔试客观题得分高者从高分到低分排名；还相同的，按面试不除去最高分和最低分的总成绩从高分到低分排名。

（4）综合成绩设置60分（含）合格分数线，综合成绩须达到60分（含）方能进入下一环节。

（四）体检和考察

1.体检

考试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县级以上综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天15:00。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.考察

考察采取等额考察的方法，参照《中华人民共和国公务员法》和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》。通过多种考察方式，深入到学校、单位及社区考察被考察人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时再次核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

3.递补

因不参加体检、体检不合格或放弃考察、考察不合格等原因出现岗位空缺，则从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。