招聘1人1个岗位
根据《长沙理工大学劳务派遣人员管理暂行办法》（长理工大人〔2019〕20号文件），因工作需要，长沙理工大学国际工学院拟向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）岗位计划及职责
序号 |
岗位名称 |
人数 |
职责 |
1 |
来华留学生管理干事 |
1 |
留学生日常管理 |
（二）招聘人员条件要求
符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》，具有良好的思想政治素质、遵纪守法、作风优良、品行端正、身体健康，并符合以下要求：
1、身体健康，年龄不超过35周岁（1990年7月1日以后出生）；
2、具有本科及以上学历、学位（含应届毕业生，应届毕业生须于2025年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书，逾期未取得者视为自动放弃聘用资格）；
3、具备良好的思想政治素质，有高度的责任感和较强的事业心；
4、具有履行岗位职责所需的素质与能力，具有较好的英语口语和交流能力，能用英文开展工作；
5、有国际教育管理工作经验或海外学习（工作）经历背景者优先考虑。
（三）管理方式与岗位待遇
采用劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。实行试用期制，1个月试用期满，经考核合格的，予以录用；不合格的，取消录用。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年7月8日17:00。
2.报名方式：填写《国际工学院劳务派遣人员招聘报名表》，与个人简历发送至邮箱：cslggjgxy@csust.edu.cn。
（二）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审核通过者将电话通知本人进入面试程序。
凡符合面试条件者，携带身份证，至国际工学院党政综合办公室提交《国际工学院劳务派遣人员招聘报名表》纸质版及学历和学位证书等相关证明材料原件。
（三）面试
面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。面试合格者进入体检与考察程序。
（四）体检与考察
根据面试排名先后，按招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照学校新入职人员标准要求执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按面试成绩排名先后依次等额递补一次。
（五）公示及聘用
根据面试成绩、体检和考察结果，经国际工学院党政联席会议集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在网站公示5个工作日。公示期满，合格者办理相关劳务派遣手续，并报学校人事处备案。
三、其他
（一）对相关信息有异议的，请在公布（公示）之日起3日内向国际工学院实名反映。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。
（三）咨询电话：0731-85256019国际工学院熊老师
（四）监督电话：0731-85258254
