招聘5人3个岗位
湖南第一师范学院素有“千年学府、百年师范”的美誉。学校前身为南宋著名理学家张栻于公元1161年创办的长沙城南书院，1903年始立为湖南师范馆，举办现代师范教育，1912年更名湖南公立第一师范学校，1949年改名湖南省第一师范学校，2008年升格为本科并更名湖南第一师范学院，2019年列为湖南省本科第一批招生高校，2021年教育部设立专项计划支持我校与湖南师范大学联合培养硕士研究生，2024年获批硕士学位授予单位。
学校立足湖南，面向全国，聚焦国家重大战略需求，服务基础教育和区域社会经济发展，传承红色基因，坚持五育并举,培养“实基础、重应用、强能力、高素质”的具有社会责任感和创新创业精神的复合型人才。设有14个教学学院，46个本科招生专业，在校生2.5万余人。现有7个国家级一流本科专业建设点、10个省级一流本科专业建设点、5个湖南省“十四五”应用特色学科，建有省级重点实验室、工程中心、博士后基地等科研平台38个。
近五年，立项教育部重大攻关项目、国家自科基金重点项目和国家社科基金重点项目在内的国家级项目近100项，立项省部级科研项目1200余项；获国家级科研成果奖1项，省级自然科学、社会科学等科研成果奖励21项。
学校实施人才强校战略，坚持“引、育、留、用”建设师资队伍。现有教职工近1700人，其中高级专业技术职务500余人，博士600余人。拥有教育部“全国高校黄大年式教师团队”等国家级、省级教学科研团队17个，国家百千万人才工程人选、国家有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才支持计划人选、享受政府特殊津贴专家、芙蓉学者、省新世纪121人才工程人选等国家级和省级人才170余人次，123人入选学校“润之人才计划”。
学校始终坚持“人才强校”的发展理念，高度重视师资队伍建设，着力为人才搭建事业平台，开拓发展空间。
根据学校事业发展规划和改革需要，决定面向社会公开招聘非事业编制工程实训教师。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在上级部门监督指导下，学校成立公开招聘工作小组，工作小组办公室设在人事处，负责本次招聘的具体协调、组织实施。学校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位3个，招聘计划5名，详见附件1。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南第一师范学院网站（网址：http://www.hnfnu.edu.cn/）和湖南第一师范学院人事处网站（网址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名时间与方式
1.报名时间
2025年4月11日至4月21日。
2.报名方式
采取网络报名的方式。请应聘者登陆学校人才招聘网（网址：https://ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index；技术支持服务电话：刘老师15802527824），进入招聘系统注册登录后详细阅读应聘须知，并根据所应聘的岗位如实填报信息、上传相关附件。
3.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2025年7月1日前取得。未在规定期限内取得的，则取消应聘资格。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假应聘材料,一经查实,取消其考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在湖南第一师范学院人事处网站（网址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/）公布。请考生自行查阅,不另行通知。
（四）考试时间
考试时间另行通知，具体安排详见湖南第一师范学院人事处网站（网址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/）公告。
（五）考试方法
1.开考比例
岗位应聘人数与岗位招聘计划数原则上不低于3:1的比例。对低于3:1的岗位，经公开招聘工作小组集体研究同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2.考试方式
采取面试和实操相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、实操占综合成绩的60%）。通过资格审查的人员全部参加面试、实操。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等；实操采取授课或现场操作的方式，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。
所有岗位设置综合成绩合格分数线75分，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在学校人才招聘网（网址：https://ly.hnfnu.edu.cn/hrzpw/#/index）发布，考生需登录系统自行查看。
（六）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序，按1:1的比例等额确定体检与考察人选（综合成绩相同的，以面试成绩排名靠前的确定人选；综合成绩、面试成绩相同的，以笔试成绩排名靠前的确定人选）。
体检参照公务员录用标准执行。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检不合格者或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（综合成绩相同的，以面试成绩排名靠前的依次等额递补；综合成绩、面试成绩相同的，以笔试成绩排名靠前的依次等额递补）。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，在湖南第一师范学院人事处网站（网址：http://rsc.hnfnu.edu.cn/）公示7天。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。根据《湖南第一师范学院非事业编制聘用人员管理办法》，被聘人员在聘期内按照A类人员进行管理，享受相应待遇。
咨询电话：0731—88228215（人事处闫老师）
举报电话：0731—88228206（监察专员办公室）
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