湖南潇湘兴业集团公司
2025年公开选聘急需紧缺专业人才公告
湖南潇湘兴业集团公司系永州市冷水滩区属国有企业。湖南潇湘兴业集团公司（以下简称：集团）于2009年经冷水滩区委区政府批准成立，旗下拥有12家子公司、5家合资公司，资产规模超百亿元。集团落实区委、区政府经济社会高质量发展的战略决策部署，秉承“让城乡生活更美好”的愿景，传承“诚信、务实、高效、创新”的企业文化，深耕园区建设运营、城市公共服务、城乡资产运营、产业投资发展、乡村振兴、文化旅游、新能源七大板块业务，聚焦重大产业发展的全链条服务，力争建成省内领先的“城乡产业融合运营服务商”。
根据集团经营发展需要，报永州市冷水滩区委、冷水滩区人民政府批准同意，湖南潇湘兴业集团决定面向社会公开选聘25名急需紧缺专业人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则、范围和对象
（一）战略导向、优化结构、提升质量的原则。
（二）公开公正、规范流程、择优录取的原则。
（三）计划管理、分级实施、分工协作的原则。
重点选聘土建、工程管理、金融财政、经济管理等专业人才。相关人员的学历学位证书应为国家承认的学历（学位）证书，其取得时间截止到2025年7月31日。
二、选聘计划和数量
本次选聘集团急需紧缺专业人才共设置17个岗位，需求25人，详见《湖南潇湘兴业集团2025年急需紧缺专业人才需求目录》（附件1）。
三、选聘资格条件
（一）报名人员应具有下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德；
4.具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；
5.具有履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.吸毒人员和参加非法组织曾受处罚的；
3.曾被开除公职、党籍或学籍的；在校学习期间有违纪违规现象的；
4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
5.个人征信情况异常或被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.在各级各类公务员、事业单位和国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的;
7.选聘人员不得报考入职后即构成回避关系的职位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
8.其他不适宜参加报考的情形。
四、选聘程序和方法
按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查。
1.网上报名。考生须在2025年3月25日上午8:00至3月31日下午5:00登录人事招聘服务平台（www.jobgov.com）进行注册报名，请考生认真填报个人信息、岗位资格条件及其他相关信息，并对所填写信息真实性负责。网上报名成功后，无法修改个人信息和报考岗位信息。
2.资格审查。资格审查工作由上级人事主管部门和潇湘兴业集团人力资源部组织开展，网上报名成功的考生在面试前到集团公司所在地进行现场资格审查（具体时间、地点另行通知）。资格审查时，需提供本人有效身份证、《报名表》、诚信承诺书以及选聘职位资格条件规定的学历、学位、职称或其它相关证书（明）的原件及复印件（委托他人代为资格审查，仍需提供上述材料，请报考人员提前做好准备）。其中，有工作单位（指纳入编制管理范畴或国有企业等）的报考人员还需提供所在单位和人事主管部门同意报考的证明（必须在资格审查时提供，逾期视为资格审查不合格）。相关资格证书取得时间截止到公告发布之日。专业审查参照《2025年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入选聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合选聘岗位专业要求，由集团党委提出意见，报上级人事主管部门审定。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假、档案材料不全（或造假）等情况，均取消录用资格。
（二）面试。面试工作委托上级人事主管部门统一组织，在永州市冷水滩区举行。面试采取结构化面试的方式进行，其中单个岗位实际参加面试人员超过50人，则需进行两轮面试（一轮面试排名前30%进入下轮面试，面试成绩以第二轮为准）。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。面试具体时间和地点另行通知。
职位的开考比例按3:1执行。对资格审查后岗位人数未达到最低开考比例的，相应核减招录计划。核减招录计划后仍未达到最低开考比例的职位，该岗位招录计划按1个进行招录，岗位实际参加面试人数没有形成最低开考比例的有效竞争，其职位报考人员面试成绩排名须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本，考生低于60分不纳入名次统计范围）前50%，方可进入体检环节。
（三）体检。体检工作委托上级人事主管部门统一组织实施。根据面试成绩按岗位计划数1：1确定体检人选，面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低确定进入体检人选。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并将毒品尿液（毛发）检测纳入体检范围，毒品检测呈阳性的人员不合格。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（四）考察。体检合格人员进入考察程序。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。在考察起始至正式录用期间，将对拟录用人员人事档案进行审查（依据中组部关于干部人事档案审核工作相关要求执行）。考察人选达不到岗位要求条件或者不符合报考岗位要求的，以及人事档案审查不过关的，不得确定为拟聘用人员。
因体检、考察不符合要求或自动放弃造成岗位计划空缺的，经集团党委研究，报人事主管部门同意后，可按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。对无故放弃体检或考察人员，将纳入考生个人诚信档案。
（五）公示聘用。考察合格的拟聘用人员经公示7个工作日无异议的，按程序办理入职手续，签订聘用合同（试用期按政策规定执行）；对2025届高校毕业生，需在规定时间内，取得学历学位证书和岗位要求的资格证书后，再办理相关入职手续。公示期结束后，拟聘用人员须在15个工作日内将其个人人事档案转至指定档案保管单位，逾期不予录用。所有聘用人员服务年限不低于五年。
五、政策待遇
湖南潇湘兴业集团公司选聘的急需紧缺专业人才纳入企业员额管理，同时享受冷水滩区引进人才各项政策待遇。
所有岗位享受五险二金，薪酬待遇：8-15万（含社保、公积金）；其他政策待遇由集团依据相应政策文件自主兑现。
对选聘人员服务期未满5年，调离集团的，需承担违约责任，期间享受薪酬之外的各项补贴需全额退回。报考人员相关工作经历或资格条件，除公告中有明确时间截点外，其他均以公告发布之日为截止日期。相关资质应为国家行政机关（机构，不含协会）颁发。工作经历年限按足年足月累计（含大四和研究生阶段记入人事档案的社会实践）。目录中四类情形的第二、三点需高校出具证明材料（或提供荣誉证书原件），第一、四点和高校优秀毕业生的认定以人事档案记载为依据。本次招聘工作相关信息均在冷水滩区人民政府官网（http://www.lst.gov.cn/）发布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯通畅。因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。选聘工作不收取报名费，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。
本次选聘工作由冷水滩区纪委监委全程监督，冷水滩区委组织部指导开展选聘各项工作。未尽事宜（事项），由集团人力资源部负责解释，特别重要的事项以补充公告为准。
集团人力资源部：0746-8363597
附件1：湖南潇湘兴业集团2025年急需紧缺专业人才需求目录；
附件2：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录；
附件3：单位同意报考证明（模板）；
附件4：诚信承诺书。
附件5：在校任职证明（模板）
湖南潇湘兴业集团公司
2025年3月20日
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原标题：湖南潇湘兴业集团公司2025年公开选聘急需紧缺专业人才公告
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