招聘12人2个岗位
中共湖南省委党校(湖南行政学院)是省委直属正厅级公益一类事业单位,是省委领导的培养党的领导干部的学校,是省委的重要部门,是党的思想理论建设的重要阵地,是省委省政府的哲学社会科学研究机构和重要智库。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合校(院)工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下。
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,由校(院)委统筹领导,校(院)组织人事部具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校(院)机关纪委全程监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
(一)现役军人;
(二)在读高校非2025届毕业生;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
(八)被列为失信联合惩戒对象的人员;
(九)已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;
(十)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
(十一)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个,招聘计划12名,均为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn)、中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2025年3月7日9:00至2025年12月31日12:00。随到随招,招满即止。
2.报名方式
采取网上报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员登录中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公开招聘系统进行报名,按对应岗位要求填写相关个人信息,将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传,并与招聘单位组织人事部确认是否收到报名材料。
3.报名材料
(1)请应聘人员登录报名系统,如实填写填写个人信息,暂存信息后,自行下载并打印《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),应聘人员须在承诺栏手写签名后,上传PDF版至报名系统;
(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件扫描件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件扫描件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);
(3)近期同底彩色免冠1寸电子版照片;
(4)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明(加盖工作单位公章);
(5)岗位要求中共党员(含预备党员)的,须由组织关系隶属的基层党组织开具党员身份证明并加盖党组织公章(落款时间为2024年6月1日以后);
(6)招聘岗位对专业研究方向有要求的,须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章)。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2025年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。
(三)资格审查
资格审查分为初审和复审,贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消其考试或聘用资格。
1.初审:根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审,资格初审通过人员名单在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公布,请应聘人员及时关注、自行查阅。
2.复审:通过资格初审人员全部参加资格复审。复审采取现场审查的方式,应聘人员需将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。通过资格复审人员全部进入直接考核。
资格复审时间、地点、直接考核相关事项在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公布,请应聘人员及时关注、自行查阅。
(四)考试
1.开考比例
本次公开招聘的岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
考试采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取试讲和学术评议相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,试讲成绩占综合成绩的50%,学术评议成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。
试讲:通过资格复审人员全部参加试讲。试讲通过授课与答辩的方式进行,主要考核应聘人员的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等,总分100分。
学术评议:通过资格复审人员全部参加学术评议。学术评议通过专家评审的方式进行,主要考核应聘人员的师德师风、教学科研能力、综合素养、发展潜力等,总分100分。
3.合格分数线
试讲、学术评议环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线70分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和准考证,各环节考试结果在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经校(院)委研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中共湖南省委党校(湖南行政学院)网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:
0731-82780025(组织人事部)
18608404073(报名系统技术咨询)
举报电话:0731-82780021(机关纪委)
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