招聘4人1个岗位
金洞管理区人民医院因医院业务发展需要，拟面向社会自主公开招聘4名护士，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持“公平、公正、公开”的原则;
2、坚持德才兼备、以德为先的原则;
二、招聘条件
(一)招聘基本资格及年龄要求：
1、大专及以上学历，护理学专业。
2、取得护士执业资格考试合格证。
3、年龄35岁以下(1990年1月1日以后出生)。
4、具有一年以上二级医院相关工作经历。
(二)报名人员应具备以下基本条件：
1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行优良。
2、身心健康，五官端正。
3、直系亲属或主要社会关系无重大政治历史问题。
4、符合任职回避规定要求。
(三)有下列情形之一的不得报名：
1、有违法犯罪记录的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4、受行政处分未满2年或其他行政处分正在处分期内的;
5、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
6、曾被辞退或者开除公职的;
7、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;
8、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、报名时间、地点、方式及相关要求
1、报名时间：2025年2月8日—2月20日;
2、报名地点：金洞管理区人民医院门诊四楼办公室;
3、报名方式：现场报名。
4、报名要求：现场报名须本人亲自到场，不得由他人代报。现场报名时需携带身份证、毕业证、执业资格证书、学位证(以上证件需原件以及复印件)和教育部学历认证报告，本人近期一寸免冠证件照1张。应届毕业生须提供学校出具的学籍证明。
5、资格审查：现场报名后，医院招聘领导小组对报名者进行资格审查，如发现有提供材料不真、不实或不符合本方案规定条件的取消报名资格。
四、考试考核方式
采取直接面试(占40%)和实操(占60%)的方式进行;面试时间及地点另行通知。
五、体检
1、根据考试考核成绩从高分到低分录取并确定体检人选。
2、时间：临时通知;
3、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4、体检费用由应聘人员个人承担。
5、成绩相同的，按面试成绩不去掉最高分和最低分的总分高低确定进入体检人选。因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，按照综合成绩排名相应递补。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
六、公示
考核和考试合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单审定后进行公示，公示期为七个工作日。公示期满，对公示结果无异议的，确定为聘用人选;对举报有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对举报有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、聘用
试用期满后进行专业知识、业务能力、工作表现、综合素质、职业道德等方面的考试与考评，合格的聘为合同制护士，不合格的取消聘用。被聘用的人员应在规定时间内报到，不在规定时间报到的，取消其聘用资格。
八、待遇
按金洞管理区人民医院相关政策发放基本工资和绩效工资，并统一为其缴纳养老、医疗、工伤等各项社会保险。
九、其他
1、成立金洞管理区人民医院招聘工作领导小组，具体负责此次招聘工作，本公告由金洞管理区人民医院招聘工作领导小组负责解释。
2、招聘详情可通过金洞管理区政府网站查询，本公告未尽事宜，由金洞管理区人民医院人才招聘领导小组负责解释。
3、为确保公开招聘工作的“公开、公平、公正”，纪检监察室全程监督，确保各个环节工作顺利进行。
咨询电话：
邓女士：18974672385
周女士：18374170478
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