招聘4人4个岗位
桃江县教学研究室是桃江县教育局直属的公益一类事业单位，主要为全县中小学教育教学工作提供教研服务、教育教学指导、教育教学咨询及相关社会服务。根据《益阳市推进基础教育高质量发展若干措施》（益发〔2024〕7号）文件精神，为进一步优化我县教学研究室教研员队伍结构，提升教科研训工作水平，经研究，决定从全县在职在编教师中择优选拔部分学科教研员。现将具体选拔方案公告如下：
一、选拔原则
1.坚持德才兼备、以德为先的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持宁缺毋滥、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。
二、选拔岗位
高中语文、高中物理、高中历史、高中政治各1名，共计4名。
三、选拔条件
（一）具有坚定的政治立场和良好的政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，忠于党的教育事业，有高度的事业心和责任感；
（二）具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，近三年年度考核均为合格及以上等次；
（三）年龄：50周岁以下（1975年1月1日（含）以后出生）；
（四）有10年及以上教学工作经历，担任过学校教学类岗位中层干部、教研组长、备课组长、班主任等任一职务三年以上；
（五）具有本科以上学历、高级教师职称，具备相应学段、对应学科的教师资格证；
（六）具备从事相关工作的基础理论和专业知识，有较强的专业研训能力；
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
2.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法、正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；
4.法律法规规定的其他情形。
四、选拔程序
（一）发布公告
在桃江县公众信息网（taojiang.gov.cn）发布择优选拔公告。
（二）报名
1.报名方式：线上报名和现场确认相结合。
2.报名时间：
（1）线上报名：2025年1月8日-14日下午17:00，逾期不再接受报名。
（2）现场确认：
线上报名后未按时进行现场确认的视为放弃报名。
现场确认时间为2025年1月15日上午9:00—12:00。
3.现场确认地点：桃江县教师发展中心一楼多功能报告厅。
4.现场确认所需资料：
（1）报名表《桃江县教育局择优选拔教研员报名登记表》1份；
（2）身份证原件及复印件；
（3）教师资格证原件及复印件；
（4）学历(学位)证书、专业技术任职资格证书；
（5）近期彩色免冠1寸照片两张。
（三）资格审查
由县纪委监委驻县教育局纪检监察组、廉政教育监督室、人事股联合进行资格审查调查。资格初审在现场确认报名后完成，符合报名条件的报名人员发放准考证。
资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消参考资格或聘用资格。
（四）考试
由县教育局组考，县委组织部、县委编办、县人社局指导，县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。考试总分100分。
1.开考比例：报名人数与岗位数之比须达到2:1方可组织笔试。未达开考比例的，由县委组织部、县委编办、县人社局、县教育局共同研究确定是否取消岗位选调计划。
2.准考证领取：2025年1月17日15:00至17:30，资格初审通过的报名人员到桃江县教师发展中心一楼多功能报告厅凭身份证件领取笔试准考证。
3.考试时间地点：
2025年1月18日上午9:00开考，考试结束时间及地点详见笔试准考证。
4.笔试内容：学科专业知识
5.成绩公示：在桃江县人民政府网公示笔试成绩。对成绩有异议者，在规定时间内持本人身份证和准考证到桃江县教育局人事股（桃江县桃花江镇资江北路38号5B02室）提出书面查分申请，逾期不予受理。
（五）竞职演讲
1.入围比例：根据岗位职数，以笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定演讲对象。若多人成绩相同，则一并纳入演讲范围。名单公示后，入围人员主动放弃（须出具书面申明），按笔试成绩由高分到低分等额递补一次。参加演讲的人员与岗位职数未达到2:1比例的，按实际人数参加演讲。
2.演讲时间与地点：另行通知。
3.演讲得分确定：根据评委评分，计算平均分作为竞职演讲得分（四舍五入保留到小数点后两位），现场宣布演讲得分。
（六）考察
1.考察比例：根据岗位职数，以笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察对象。若多人成绩相同，则一并纳入考察范围。名单公示后，入围人员主动放弃（须出具书面申明），按笔试成绩由高分到低分等额递补一次。考察对象与岗位职数未达到2:1比例的，按实际人数进入考察环节。
2.考察内容：由考察组对其政治立场和师德表现、教学业绩、科研成果、专业引领、教育教学管理能力等方面的情况进行考察（详见附件2）。相关佐证材料由考察对象在竞职演讲当日上交考察组。
3.考察方式：考察对象提供相应材料，考察组集中进行量化评分。
（七）确定综合成绩
1.计算方式：综合成绩=笔试成绩×40%+竞职演讲得分×30%+考察得分×30%，四舍五入保留到小数点后三位。
2.成绩公示：在桃江县人民政府网公示综合成绩。对成绩有异议者，在规定时间内持本人身份证和准考证到桃江县教育局人事股（桃江县桃花江镇资江北路38号5B02室）提出书面查分申请，逾期不予受理。
（八）聘用
1.确定拟聘人选
按参考人员综合成绩从高分到低分等额确定拟聘人选。若出现成绩并列的，以笔试成绩高者优先。总成绩、笔试成绩都相同的，以竞职演讲得分高者优先。竞职演讲、考察未形成有效竞争的岗位，设置竞职演讲得分合格分数线，竞职演讲得分低于70分者，不得确定为拟聘人选。
2.公示
确定的拟聘人选在桃江县人民政府网公示，公示期7个工作日，接受社会监督。
3.聘用
公示期满后，符合聘用条件的，办理流动调配手续，调入桃江县教学研究室工作，其待遇按国家有关规定执行。
五、其他事项
1.本次选调由县教育局组织，县委组织部、县委编办、县人社局指导，县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。
2.杜绝任何形式的违纪舞弊行为，有违纪舞弊行为者，一经查实，取消聘用资格。
3.拟聘人员确定后，无故放弃者三年内不得申请县内调动或参加县内选调考试。
4.咨询电话：0737-2659606，0737-8883697
5.监督举报电话：0737-2659620，0737-8218116
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