招聘2人2个岗位
湖南省建设工程质量安全监督管理总站(以下简称省质安监总站)隶属湖南省住房和城乡建设厅,为正处级公益一类事业单位,主要承担全省房屋建筑和市政基础设施在建工程质量安全、绿色施工、招标投标监督管理以及建设工程消防设计审查、消防验收及备案抽查等技术性、事务性工作。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合省质安监总站工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,省住房城乡建设厅成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设厅人事教育处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。厅机关纪委全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(五)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个,招聘计划2名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省住房和城乡建设厅、湖南省建设工程质量安全监督管理总站网站及其微信公众号面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2025年1月2日8:00至2025年1月8日17:30
2.报名方式
采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南省建设工程质量安全监督管理总站网站报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.报名材料
(1)请应聘者自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;
(2)本人有效身份证件扫描件(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)
(3)现有工作单位的应聘人员须提供所在单位或主管部门出具的同意报考证明并加盖单位公章;
(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);
(5)近期同底彩色免冠1寸电子版照片(命名“岗位名称+姓名”)。
报名资料请按以上顺序排列并上传。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年12月31日为截止日期。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员报名进行资格审查。资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。
1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审。通过资格初审人员请自行在省质安监总站报名端口打印笔试准考证。通过资格初审人员名单和打印笔试准考证时间在省住房城乡建设厅和省质安监总站网站公布,考试时间、地点见准考证。
2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围资格复审人员名单。资格复审采取现场审核的方式,考生须将报名材料原件及复印件交招聘单位审查,通过资格复审人员在省质安监总站报名端口打印面试准考证。资格复审的时间、地点、通过人员名单、打印面试准考证时间和面试通知在省住房城乡建设厅和省质安监总站网站公布,面试时间、地点见准考证。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。
笔试:通过资格初审的人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员对岗位相关法律法规、强制性技术标准和规范性文件的掌握程度等,总分100分。
面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员)。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的实际操作应用能力和沟通协调能力,总分100分。
3.合格分数线
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节考试结果在省住房城乡建设厅和省质安监总站网站公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按综合成绩排名先后依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,由省住房城乡建设厅党组研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在省住房城乡建设厅和省质安监总站网站及其微信公众号公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员初次设岗享受本单位专业技术岗位最低一级待遇。
咨询电话:
0731-88950091省住房城乡建设厅人事教育处
0731-88950200省质安监总站综合一部
举报电话:
0731-88950107省住房城乡建设厅机关纪委
0731-88950197省质安监总站纪检监察室
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