招聘18人8个岗位
湖南国防工业职业技术学院是湖南省人民政府举办、湖南省教育厅直属管理的公办全日制普通高等学校。学校创办于1962年，是中央军委和国家教育部确定的定向培养军士单位、全国首批国家高技能人才培养示范基地、中国兵器工业高技能人才培养基地、长株潭20余家大型骨干企业定向人才培养、技术服务与技能人才培训单位，是湖南省示范性（骨干）高等职业学院优秀学院、湖南省普通高等学校就业创业工作一把手工程优秀单位。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和我省事业单位公开招聘有关政策要求，结合学校教育教学发展需要，现面向社会进行2024年合同制工作人员（编制外）公开招聘，具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省教育厅的指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位8个，招聘计划18名（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
合同制招聘信息通过湖南国防工业职业技术学院网站（http://www.hngfxy.com/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2024年8月15日至2024年8月26日止。
2.报名方式
采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
报名邮件要求：请应聘者将报名材料扫描或拍照成JPG图片格式，以压缩包（压缩包名称为“岗位代码+姓名”）形式发送至报名专用邮箱hngfzyrsc@163.com。请不要多次发送邮件。多次发送者，报名材料以最后一封电子邮件内容为准，但报名岗位以下面的《基本情况登记表》登记信息为准。
3.报名材料要求
（1）请应聘人员登录湖南国防工业职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2，签名处需手写签名）。
（2）请应聘者用微信扫描“湖南国防工业职业技术学院2024年合同制公开招聘应聘人员基本情况登记表二维码”（见下图），并如实登记个人基本情况（报名时间内，每人限提交一份《基本情况登记表》，但可修改自己填报的内容）。
（3）本人有效身份证(正反面)、各阶段学历学位证书（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）、岗位要求其他相关材料。
（4）近期同底彩色免冠1寸电子版照片（照片格式为JPG格式，以个人身份证号码命名）。
（5）岗位要求为中共党员（含预备党员）的，应聘人员必须提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)身份证明（落款时间须为2024年5月1日以后）。
4.相关要求
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国（境）留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单在湖南国防工业职业技术学院网站发布。通过资格审查人员需参加现场确认，逾期未按要求完成现场确认的，视为自动放弃报考资格。资格审查通过人员名单、现场确认及领取准考证具体事项在湖南国防工业职业技术学院网站公布。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经学校公开招聘领导小组研究同意后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
（1）A类岗位：采取试教的方式进行。
试教：试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质，总分100分。
（2）B类岗位：采取技能测试的方式进行。
技能测试：技能测试分为案例分析和主题演讲2个环节。案例分析主要考察应聘者分析问题、研判问题、解决问题的能力。主题演讲主要考察应聘者对学生思想政治工作相关理论政策的了解把握和宣传阐释能力。
（3）C类岗位：采取技能测试的方式进行。
技能测试：主要考察应聘者对会计理论的运用能力，分析问题、研判问题、解决问题的能力。
3.合格分数线
设置合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位考试成绩（成绩按四舍五入保留小数点后两位）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据考试成绩、体检和考察结果，经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，在湖南国防工业职业技术学院网站公示3个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，按政策办理社会保险及住房公积金。实行试用期制度（试用期包括在劳动合同期内），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
咨询电话：0731-52823005（组织人事部）
监督电话：0731-52181118（纪检监察处）
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