01公司简介

江西赣能股份有限公司丰城发电厂(以下简称“赣能丰电”)是江西赣能股份有限公司分公司，全厂总装机容量3400MW，是江西省巩固能源安全基础、优化电源结构布局、调节电力供需平衡的重要电源点。

赣能丰电前身为江西赣能股份有限公司丰城二期发电厂，后与江西赣能股份有限公司丰城三期发电厂合并。企业二期两台机组(#5、#6机组)分别于2007年1月16日、5月13日建成，其中#5机组为江西省首台超临界机组;三期两台机组(#7、#8机组)分别于2022年7月20日、12月16日建成。

因工作需要，经研究决定面向2026年应届毕业生公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

02招聘岗位及人数

发电部集控巡检员7名，后续职业培养方向：发电运行岗位或设备检修岗位。

03招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.列入国家统招计划，按国家规定在毕业之日起两年内择业期的;国(境)外留学生需具备国家教育部门出具的留学资格认证书且毕业时间不满两年的;各科学习成绩合格且正常毕业;

3.具有良好的政治素质和道德品行;身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录;

4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件;

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有其他不适宜招录的违法情形。

(三)岗位具体条件

1.年龄计算截止时间为2026年2月28日。

2.扫描二维码，查阅《丰城发电厂2026年公开招聘岗位信息表(第一批次)》(附件1)，可了解招聘岗位所需的具体条件。

04招聘程序

采取网上报名的方式，按照网上报名、资格审查、综合测评、体检和背调、会议研究、公示、录用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名方式：扫描报名二维码(附件2)，通过江投集团网申系统进行线上报名，不设报名截止时间，视岗位报名情况而定。

2.实行诚信报名制，应聘者报名前应仔细阅读岗位报名条件，真实、准确、完整地填写个人信息，并上传本人半年内免冠正面电子照片(jpg格式，100kb以下)、身份证、高等教育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、签字版诚信承诺书(附件3)、职称技能证书以及其他资质和获奖证书等有关证明材料。未能在规定时间内完成报名并按要求上传附件资料的，视为放弃报名资格，后果自行承担。本次招聘不接受现场报名。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，后果由应聘者自行承担。资格审查分为线上审查和现场审查。

1.线上资格审查。根据岗位招聘条件要求，对应聘者的资格进行线上审查，确定参加笔试人选。对通过资格审查人数与招聘人数比例低于3:1岗位，取消该岗位招聘计划，视情况另行组织。通知应聘者且获得参考回应，因应聘人员自身原因未能参加考试，造成开考比例不足1:3的，可正常开考。

2.现场资格审查。应聘者应在参加面试时按要求提供材料：①报名系统下载并签名的《报名登记表》;②身份证原件及复印件;③高等教育各阶段学历、学位证书原件及复印件;④中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的高等教育各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》;国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证》;⑤签字版诚信承诺书(附件3);⑥与应聘岗位所需条件相匹配的职(执)业资格、专业技术职称证书原件及复印件。材料请按以上顺序有序放置。

(三)考试考核

采取笔试、面试方式进行人员甄选，先进行笔试，后进行面试，考试综合成绩=笔试成绩(百分制)*40%+面试成绩(百分制)*60%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。通过线上资格审查人员进入笔试，笔试结束后，按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:5比例确定入围人员名单(末位成绩相同者一并进入)。岗位招聘人数与实际参加笔试人数未达到1:5但不低于1:3的，按实际人数确定;若参加笔试人数未达到1:3，则笔试成绩有效者全部进入面试环节。笔试及面试地点另行通知，未通过资格审查、笔试未入围、面试未入围人员不再另行通知。

(四)体检和背调

1.按岗位招聘人数1:1的比例确定体检与考察(背调)人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准和赣能丰电职业健康体检标准执行，根据医院体检结果确认是否符合岗位要求。体检费用由应聘人员自理，待办理入职后，按企业规定程序报销体检费用。

2.体检合格者列为考察(背调)对象，体检不合格的，可按考生的总成绩由高分到低分依次依照实际需求递补。考察(背调)时还将对应聘者进行资格复查，考察(背调)不合格者取消录用资格。经考察(背调)不合格等原因产生的缺额，可按考生的总成绩由高分到低分依次依照实际需求递补。

(五)会议研究和公示录用

经赣能丰电党委会研究审定后，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，发出录用通知，按照有关规定签订劳动合同，办理入职相关手续。对新入职人员执行试用期，试用期满考核合格后方可转正。因自愿放弃聘用或公示影响聘用的，待研究后再决定是否递补人选。

05薪酬待遇

薪酬待遇按照赣能丰电薪酬管理有关制度执行。

06应聘须知

(一)此次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书和教材，不举办不委托任何机构组织考试辅导培训。

(二)应聘者报名时务必正确填写常用手机号及电子邮箱，确保通讯畅通。应聘者收到相关通知后，务必及时登录网站查询招聘相关信息并做出回应。因应聘者个人原因造成联系不畅的，或者收到通知未及时回应造成后果的，赣能丰电不承担任何责任。未通过或未入围的，不再另行通知。

(三)应聘者应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《诚信承诺书》。领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)工作岗位。领导人员是指江投集团、赣能股份、赣能丰电领导及组织人事部门负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘者考试或录用资格。

(四)应聘者如有报名技术咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)与人力资源部联系，电话及联系人：0795-6402123，万女士。

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