招聘50人44个岗位
为适应学龄人口变化，调整城乡教师结构，按照“公开、平等、竞争、择优、自愿”的原则，经研究决定，现将县城片区中小学公开选调教师有关事项公告如下：
一、选调对象
本次选调学校范围之外的在编在岗教师。
二、选调岗位及计划数
初中岗位选调教师50人，小学岗位选调教师47人，具体岗位及计划数（见附件1）。
三、选调条件和资格
1.拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，热爱教育事业，遵守国家法律法规和师德规范；
2.近三学年年度考核、师德考核合格及以上（试用期除外），受党纪、政务处分未满影响期或正在立案调查未出结论的不能报考；
3.身体健康（符合岗位需求的身体条件）；
4.全省统招教师任教满三年及以上，特岗教师、三定向教师任教满5年及以上（任教年限计算截止到2024年8月31日），本县及外县市任教经历均可；
5.报考语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、生物、地理学科的教师必须具有相应层次及以上的教师资格证，且现任教学科或教师资格证学科与报考学科一致；
6.报考音乐、体育、美术、信息技术学科的教师必须具有相应层次及以上的教师资格证，且第一学历所学专业或教师资格证学科与报考岗位学科一致；
7.小学教师报考初中岗位必须具有本科及以上学历，并取得初中及以上教师资格证且学科必须与报考学科一致，且年龄在40岁以下（1984年8月6日后出生）；
8.每人限报一个岗位，其中持有初中及以上教师资格证的初中在编在岗教师不得报考小学岗位；
9.参加选调考试的教师，报名前应征得所在学校同意，由学校书记在报名表上签署意见，并加盖学校公章。
四、选调方法
（一）选调考试形式
1.选调教师参加报考学科的笔试，分值为100分，笔试时间120分钟。选调考试内容为报考学科专业知识和教育综合知识，学科专业知识占80％，教育综合知识占20%。
2.考试成绩“四舍五入”后保留两位小数，根据报考教师所填报岗位分学科学段按考试总成绩从高分到低分确定录取名单，若分数相同，第一学历高者优先；学历相同，教龄长者优先；分数、学历和教龄均相同者，年龄大者优先（以身份证出生年月日为准）。最后按录取名单顺序由本人在规定时间内进行选岗。
3.本次选调不设开考比例，对报名人数未达到相关岗位招聘数时，设置最低分数线70分，低于最低分数控制线的不予录用，对未完成选调计划数的岗位，相应核减各选调学校可选岗位数。
（二）报名有关事项
1.报名时间：8月9日-10日，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00
2.报名地点：县行政大楼教体局人事股（1151室）
3.报名材料：
（1）报名表；
（2）本人身份证原件及复印件；
（3）符合岗位要求的学历证书、教师资格证书原件及复印件；
（4）近期正面免冠1寸照片2张（照片后面备注报考岗位及姓名）；
（5）近三年师德考核、年度考核结果（江西省教师教育业务管理平台打印，经办人签字并加盖单位公章）；
（6）本人2023至2024学年任课表（学校书记签字并加盖单位公章）。
4.资格审查：贯穿选调全过程，不符合条件的取消选调资格。经查实弄虚作假的，取消当年录取资格及其后两年的选调报考资格。
（三）考试安排
1.领取准考证时间和地点：8月14日在教体局人事股领取（1151室）。
2.笔试时间：8月15日下午3:00—5:00。
3.考试地点：铜鼓中学
五、其他事项
1.参加选调考试的教师只要入选，原则上不得放弃；如因个人原因确实需要放弃者，须由教师本人在选岗当天提出放弃申请，逾期申请放弃不予批准。逾期申请放弃者，之后3年内不得调离原工作单位，取消当年评优评先和职称及职务晋升资格。因放弃或其他情况产生的空缺岗位进行递补一次。
2.根据《省人事厅<江西省事业单位岗位设置管理的实施意见>的通知》(赣办字〔2008〕17号)等有关文件精神，若调入单位相应岗位等级空岗数不足，则调入人员根据相关条件竞聘或低聘相应专业技术职务岗位等级，具体竞聘方案由调入单位制定。
3.参加选调的教师必须严格遵守考试纪律，不得舞弊。对违反考试纪律和舞弊的，一经查实，视情节轻重分别给予取消录用资格、三年内不准参加选调、当年年度考核定为不合格等处理，情节严重的分别给予党纪、政纪处分。
4.未尽事宜由县城片区中小学公开选调教师工作专班解释。
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