招聘2人2个岗位
德兴市铜都文化旅游产业发展集团有限公司(以下简称“文旅集团公司”)是经德兴市人民政府批准设立的国有企业，成立于2020年12月，注册资本1亿元，总资产近31亿元，共下辖4家子公司。是集旅游策划、投资融资、开发建设、运营管理为一体的德兴市文化旅游龙头企业，主营业务涵盖景区运营管理、旅行社、广告影视传媒、旅游产品开发等板块。
因集团公司发展和工作需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、品行端正、遵纪守法，具有良好职业操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
2、责任心强、诚实守信、爱岗敬业，富有进取创新精神及较强的团队合作精神;
3、身体健康、具有良好的沟通、协调和执行能力。
二、招聘用工方式
此次招聘最终正式录用的员工与公司签订劳动合同，属于公司聘用人员。
三、招聘岗位及人数
具体招聘岗位、招聘条件及人数详见附件1(文旅集团公司2024年冬季招聘岗位表)。
注：40周岁及以下是指1985年1月10日(含)以后出生，以此类推。
四、招聘程序
(一)信息发布
通过融媒体中心惟德乃兴、德兴市文旅集团公司公众号上发布招聘公告。
(二)组织报名
采取网络报名方式，凡符合报名条件者可将《文旅集团公司2024年冬季招聘报名表》和相关报名材料的扫描件以压缩文件的形式发送至pd@zgtddxwl.com,同时邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+电话号码”，并及时电话确认，应聘者每人限报一个岗位。
1.报名时间：自发布公布之日起至2025年1月16日17:30(以电子邮箱系统显示的到件时间为准)。
联系电话：舒女士19142147794
2.报名所需材料
(1)《文旅集团公司2024年冬季招聘报名表》电子版;
(2)本人身份证正反两面扫描件;
(3)毕业证、学位证扫描件;
(4)学信网查询的学历证明扫描件(登录学信网-学历查询-本人查询-无账号的注册后查询-在线验证报告-下载在线验证报告);
(5)能体现业务成绩、业务水平及工作经历的相关材料，各类获奖、荣誉证书的扫描件;
(6)有职称要求的岗位提供职称证书或职业资格证的扫描件;
(7)有工作经历要求的岗位需提供相关单位的社保缴费记录或能证明工作经历的材料扫描件;
(8)近期标准2寸JPG蓝底照片一张(电子版)。
(三)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、提供的材料、资格条件等进行审核，在收到应聘人员报名材料5个工作日内以邮件形式告知报名者审核结果，审核通过之后进入考核环节。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，经查实，取消报名资格或聘用。
(四)考核程序
依据报名资格审查情况，资格审查通过之后进入面试、体检、考察、录用环节。
1.面试
(1)所招聘岗位采用面试考核，智慧文旅系统管理员岗考核方式为结构化面试，项目管理员岗考核方式为专业化面试，具体详见岗位需求表;
(2)智慧文旅系统管理员岗结构化面试总分100分，总成绩=结构化面试成绩;项目管理员岗专业化面试总分100分，总成绩=专业化面试成绩;
(3)开考比例原则不低于1:3，因复审取消资格或考生自身原因临时放弃导致面试人数与招聘计划数比例低于1:3的，则岗位不核减或不取消，全部进入面试。需专业化面试岗位则按面试成绩不得低于60分进入体检，需结构化面试岗位则按面试成绩不得低于70分进入体检，以上岗位按面试成绩从高分到低分依次确定入围名单;
(4)面试时间、地点另行通知。
(五)体检
体检由文旅集团公司统一组织，费用由考生自行承担。体检项目及标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等相关政策规定执行。入围体检人员未按规定时间参加体检的，体检不合格的，在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘、拟录用资格。对资格审查不合格、体检不合格或本人自动放弃的，按岗位和总成绩从高分到低分依序等额递补。
(六)考察
对体检合格人员进行考察，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、个人征信等方面的情况，不符合聘用条件者不予聘用。
(七)公示和录用
经过体检、考察确定的拟聘用人员名单将在德兴市文旅集团公司公众号上公示七个工作日。公示期满后无异议的根据相关程序办理录用手续。
(八)试用期及待遇
录用人员薪酬福利根据所在公司的薪酬管理制度执行。试用期3个月，试用期满后，经考核不合格的不予聘用。
(九)人员替补
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃、试用期期间离职、试用期满考核不合适造成的人员空缺，均从本岗位报考名单中按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
五、其他事项
1、面试时请考生务必携带本人有效身份证，并按公告要求参加面试。面试时如缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算，零分为无效分。
2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任;
3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、年龄等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘聘用资格，聘用后有权解除劳动合同;试用期考核被确认为不合格者，公司按《劳动合同法》的规定有权与其解除劳动合同;
4、本公告未尽事宜，由文旅集团公司人力资源部负责解释。
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