招聘21人
为进一步加强基层党组织建设，选拔更多优秀高校毕业生回村任职，培育新型村级组织带头人队伍，根据《铅山县贯彻落实〈上饶市回村任职大学生管理办法（试行）〉实施细则》（铅组字〔2021〕36号）等文件精神，现将选聘有关事项公告如下：
一、选聘计划及岗位
本次面向社会公开选聘回村任职大学生21名（具体岗位信息见附件），因与社区工作者（专职网格员）招聘工作同时进行，故报考人员只能选择其中一类进行报考。
二、选聘对象及资格条件
（一）基本条件
1.全日制大专及以上学历毕业生；
2.遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；
3.热爱基层工作，有较强的吃苦奉献精神；
4.身体健康，具有正常履行职责的能力；
5.熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件；
6.1988年10月30日后出生。
（二）有下列情形之一者，不得报考
1.政治上“两面人”，政治觉悟不高，组织观念不强、法治意识淡薄的；
2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不合格或被评为不合格党员的；
5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；
7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；
8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；
9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；
10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的；
11.以不正当竞争行为应聘的；
12.丧失行为能力，或长期外出不能正常履职的；
13.其他不宜列为选聘对象的情况。
三、岗位职责
回村任职大学生在村担任文明实践员和乡村振兴信息员。重点协助村“两委”做好以下工作：宣传党的路线方针政策，协助村党支部做好党建引领和文明实践融合发展工作；巩固脱贫攻坚成效，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作；及时发现易返贫致贫人口，做好返贫动态监测和帮扶工作；参与发展壮大村级集体经济工作；推进乡村振兴，推动产业发展、农村人居环境整治、精神文明建设、乡村治理、法治教育等；负责村级党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、退役军人服务站、养老服务和青少年活动设施等村级阵地的运行管理和活动组织；完成上级党组织及村党组织交办的其他工作任务。
四、待遇保障
1.回村任职大学生，全日制大专学历的，按照每月3150元的标准发放报酬；全日制本科学历的，按每月3300元的标准发放报酬；全日制研究生及以上学历的，按照每月3510元的标准发放报酬。
2.为回村任职大学生办理基本养老保险和工伤保险，养老保险单位应负担部分由县、乡财政各承担50%，个人应负担部分在大学生村干部报酬中扣缴，工伤保险由县财政保障。
3.回村任职大学生选入村“两委”成员的，按就高不就低原则确定工资报酬，且待遇保障渠道不变。对发展壮大村级集体经济有贡献的回村任职大学生，列为奖励对象，参照村“两委”干部提取奖励资金。
4.对边远山区村招引的回村任职大学生，安排绩效激励资金。篁碧畲族乡、天柱山乡2个三类乡镇，按照回村任职大学生考核等次“优秀”、“合格”的分别每年另外发放每人6000元、5000元绩效激励资金。英将乡、武夷山镇、陈坊乡、太源畲族乡4个二类乡镇以及葛仙山镇港东片9个村，按照回村任职大学生考核等次“优秀”、“合格”的分别每年另外发放每人5000元、4000元绩效激励资金。考核等次为“基本合格”“不合格”的，不发放绩效激励资金。
5.将符合条件的回村任职大学生纳入“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划，并作为村级后备力量培养，是中共党员且表现优秀的作为村党组织书记后备人选。
6.其他相关待遇参照《铅山县贯彻落实〈上饶市回村任职大学生管理办法（试行）〉实施细则》（铅组字〔2021〕36号）及《铅山县贯彻落实〈上饶市回村任职大学生管理办法（试行）〉实施细则的补充意见》（铅组字〔2022〕8号）文件执行。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年10月30日至11月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受报名。
2.报名方式：符合条件的报考人员可通过现场报名和网上诚信报名两种方式进行，报名可选择以下情况之一所在的乡镇（办事处）进行报名，不可在不同乡镇（办事处）重复报名：
（1）本人户籍所在地；
（2）配偶户籍所在地；
（3）父母或父母其中一方的目前户籍所在地；
（4）成长地或居住地（提供房产证明或居住证明）。
现场报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》彩色打印件、报考涉及的户口本原件和复印件、相关证明原件和复印件、《铅山县2024年回村任职大学生集中选聘报名表》正反打印2份以及近期免冠2寸彩色照片2张。
网上诚信报名需将以上材料（报名登记表须经本人签名）的电子版扫描件，发送到报考乡镇（办事处）的联系邮箱。
3.资格审查：各乡镇（办事处）对报名人员资格条件进行初审，并将符合条件人员汇总上报县委组织部、县委宣传部进行复审，确定参加笔试人员名单。考生凭本人身份证领取准考证，具体领取时间、地点另行通知。
（二）组织考试
1.笔试：按照岗位和考生数不低于1:1.5的比例开考，遇报名人数不足的情况，则相应减少招聘岗位数。笔试内容为基础知识（公共基础知识和村（社区）工作有关业务知识）、写作，采取闭卷方式进行，满分100分。
2.面试：根据笔试成绩按1:1.5的比例从高分到低分确定入闱面试人员名单（入闱人员中最后一名出现并列的，一并入闱），采取结构化面试的方式进行，重点测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分100分。
3.加分项：中共党员（含预备党员），在笔试和面试成绩上，各加1分计算；全日制本科毕业生，在笔试和面试成绩上，各加1分计算；退役全日制大学毕业生士兵，在笔试和面试成绩上，各加1分计算。以上三项实行累计加分，并在同等成绩下，优先考虑。全日制研究生以上学历毕业生，免于考试，经考察合格，直接进入试用期。
4.综合成绩计算：笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（三）县级联审
按照考生总成绩排名和本次招聘人数1：1的比例确定参加体检和考察对象名单（如末位总成绩相同的，按笔试成绩进行排名；如末位笔试、面试成绩均相同的，则另行组织面试确定体检和考察对象），充分征求县纪委监委、县委信访局、县公安局、县法院等部门的意见。如有影响列为回村任职大学生资格的，取消该考生聘用资格。
（四）体检和考察
以乡镇（办事处）为单位，由乡镇（办事处）组成考察组进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关政策规定执行。体检对象按通知要求到指定公立医院参加体检，体检费用由体检对象自理。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按总分成绩从高到低依次递补。
（五）公示和聘用
考察体检结束后，研究确定拟选聘人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，由乡镇（办事处）组织公示无异议的拟聘人员选岗，原则上拟聘对象到生源地、户籍所在地、常住地工作。试用期2个月，试用期满考核合格后，按程序办理正式聘用手续。
对未招满的缺额部分，将由县委组织部、县委宣传部统筹，采取考生自愿调剂、自愿选择的方式，从全县未选聘的人员中从高分到低分进行补齐。
六、其他事项
1.本次选聘工作由县委组织部、县委宣传部组织实施，确保招聘工作公开、公平、公正。
2.资格审查贯穿整个选聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，情节较重的，按规定予以责任追究。
3.本选聘公告由县委组织部、县委宣传部负责解释，未尽事宜另行规定。
联系方式：0793-5337092
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