招聘8人7个岗位
江西萍乡建工集团有限公司成立于2023年11月8日，是一家以工程施工、房地产开发、大宗物料供应链为主业的市属重点国有独资商业一类企业，注册资本金11亿元，主体信用评级AA+，投标履约信用评级AAA，ESG评级A级。集团内设10个部门和7个直营机构，一级企业14家（参股1家）。因公司业务发展和工作需要，拟面向社会公开引进优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及考试形式
本次引进高层次和急需紧缺人才岗位数7个，需求人数8人；岗位分为工程技术类、设计类、测绘类、计算机类；其中技术研发岗采取“考核认定”形式，其余岗位均采取“专业笔试+综合面试”形式，具体招聘职位及招聘人数和考核方式详见《江西萍乡建工集团有限公司2026年度第一批次高层次和急需紧缺人才引进计划岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；
2.有较高的政治素质和良好的职业道德；
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；
4.符合招聘岗位所需岗位任职条件。
（1）年龄的计算。年龄计算方法为：38周岁及以下是指1987年3月31日（含）以后出生，45周岁及以下是指1980年3月31日（含）以后出生，以此类推。
（2）学历学位及资格条件。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的，视为不符合学历要求。国（境）外高校毕业生须在报名前取得中华人民共和国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，同时提供护照及签证、出入境信息以及国（境）外课程的成绩单（毕业国原件及公证处公证的翻译件）等。
“应届毕业生”指：①国家统一招生的2026年普通高校应届毕业生(非在职)，考生须在2026年8月31日前取得相应专业的学历证、学位证（博士毕业生可放宽到2026年12月31日）。②国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员，且在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
以副高级及以上专业技术职称报考的人员，需在报名前取得相应的职称证书。有资格证书（如一级注册造价工程师、注册城乡规划师证书等）要求的岗位，报名人员需在报名前取得相应的证书。
（3）专业要求。专业设置参照《学科专业目录汇编》（附件4）执行，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求一致，请特别注意区分学术硕士、专业硕士代码和本科代码。
本科新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
（4）任职资格。工作经历年限计算截止时间为2026年3月31日。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员。
3.受处分未满处分期限或者未满影响期限的。
4.正在接受纪律审查、司法调查或者审计调查的。
5.2023年—2025年曾在江西萍乡建工集团和各级实控公司的公开招聘或高层次人才引进中入闱体检考察或拟聘用环节因个人原因主动放弃的。
6.回避原则：凡与集团现有人员存在有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应聘岗位不得在集团内与近亲属存在直接上下级关系；近亲属在集团或子公司担任领导职务的，不得录用后调整至组织人事、纪检监察、审计、财务等关键岗位；因婚姻、岗位变动等情况新形成回避关系的，应服从在1个月内调整岗位。应聘报考人员应如实申报亲属关系，未如实填写、瞒报的，取消应聘资格。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、招聘程序
按照个人报名、资格初审、笔试、现场资格复审、综合面试（或考核认定）、考察、体检等程序进行，择优录取。详细程序如下：
（一）报名时间及注意事项
1.报名时间
自发布公告之日起至2026年5月6日18:00，其中技术研发岗招聘长期有效，招完即止。
2.报名方式
本次报名采取网上报名的方式，报名人员通过电脑登录萍乡人才集团招考服务平台（http://www.pxrcjt.com:8888/），用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“江西萍乡建工集团有限公司2026年度第一批次高层次和急需紧缺人才引进公告”栏目据实填写相关表格资料，并按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。后续笔试、综合面试及相关事宜请及时关注该网站。2026年5月6日18:00以后报名技术研发岗的，请将相关报名资料发送至邮箱Jxpxjgjtqgrlb@163.com。
（1）报名表（附件3）；
（2）个人身份证原件扫描件及电子照片；
（3）毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印)；
（4）工作证明材料（附件2）或劳动合同与社保缴费记录；
（5）与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。
4.注意事项
（1）网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。
（2）报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
（3）以国（境）外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
（二）资格初审
1.初审：报名之日起至2026年5月8日12：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。
2.准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台规定时间段内自行打印准考证。
（三）专业笔试
1.时间和地点：见准考证
2.考试范围：岗位相关专业知识
3.笔试形式：笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器。
4.其他：对经过资格初审后合格率不足3:1的岗位，经招聘与引才工作领导小组研究后，可相应减少或取消该岗位招聘计划。紧缺人才岗位无人报名或报名人数达不到开考比例的，经集团党委研究，报市国资委同意，可调整岗位要求或者增加报考专业。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例职位报考人员，不得改报其他职位。
（四）综合面试
1.确定入闱面试人员
公开招聘岗位在笔试人员中按照从高分到低分的顺序，报考人员与招聘计划人数之比3∶1确定入闱面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。
2.现场资格复审
综合面试前需资格复审合格，经公示后，方可参与。入闱资格复审人员要在规定的时间内参加资格审查。需携带报名表及相关材料原件并提交复印件1套，2寸彩色照片3张。资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消其考试和聘用资格。
3.递补面试人员
资格复审中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格复审后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。
4.综合面试
（1）时间和地点：待定
（2）面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。
（五）考核认定
1.时间和地点：待定
2.考核认定形式：应聘人员资格审核合格后，由萍乡市国资委会同江西萍乡建工集团组织相关专家采用面试的方式评审认定。
（六）计分办法及排名
每阶段成绩各为100分，进行专业笔试和综合面试的岗位考试总成绩=专业笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。
（七）考察和体检
1.考察。面试成绩经招聘与引才工作领导小组审定，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额1：1的比例确定考察人选。考试总成绩相同者，依次按综合面试、笔试分数的高低，确定考察人选。如遇2轮分数均同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。当招考职位出现无人可递补、综合面试前临时缺考等情形，造成实际综合面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分及以上，方能进入考察程序。
招聘与引才工作领导小组对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行外调，并对应聘人员进行考察。
2.体检。根据考察情况，按1:1的比例从考察合格人选中确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。到指定医院进行健康体检。
3.其他。进入体检和考察程序的考生出现体检不合格或自动放弃等情况，其招聘岗位不予替补。
（八）公示与聘用
1.根据考试、考察、体检结果，经江西萍乡建工集团党委会和总经理办公会研究，确定拟聘用人员，报萍乡市国资委备案。
2.经备案的拟聘用人员在指定网站江西人才服务网萍乡人才集团招考服务平台（http://www.pxrcjt.com:8888/）公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘人员进入试用期。
3.拟聘用人员入职后，按有关规定签订劳动合同，试用期根据江西萍乡建工集团相关人事管理办法执行，试用期考核不合格的解除劳动合同。合同为三年一签，合同期满经考核合格的，根据工作需要可以续签。
4.薪酬待遇：根据江西萍乡建工集团相关薪酬制度执行（具体以各岗位实际情况为准），享受集团养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。
5.招聘录用后最低服务年限3年（期内辞退的除外）。
四、其他事项
1.报名咨询方式：
江西萍乡建工集团
0799-6660280文女士
萍乡市规划勘察设计院有限责任公司
13979958801邓女士
萍乡市水利水电勘察设计院有限责任公司
15879955403刘女士
2.监察电话：
江西萍乡建工集团0799-6663323欧阳女士
3.报名系统技术电话：0799-6310069。
4.本公告未尽事宜由江西萍乡建工集团有限公司负责解释。
