招聘10人6个岗位
萍乡市城乡建设集团有限责任公司，因业务发展和工作需要，现委托芦溪县濂众劳务有限公司面向社会公开招聘以完成一定工作任务为期限的劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘岗位6个，招聘人数10人，具体招聘岗位详见《招聘职位需求表》（附件），请报考者仔细阅读并对照岗位条件报考。
二、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.有较高的政治素质，良好的职业道德和较强的事业心；
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；
4.符合招聘岗位所需的任职资格条件。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.曾被开除公职的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满或有服务年限规定且服务年限未满的人员；
8.现役军人；
9.其他不宜报考的情形。
（三）岗位综合条件说明
1.年龄条件。具体年龄要求见岗位条件。
2.工作经验条件。报考岗位要求有工作经验的，报考人员必须具备相应的工作经验。工作时间年限计算截至公告发布之日，足年计算（工作经验累计满12个月计为1年）。工作经验按实际参加工作计算，在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。
3.学历要求。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的，视为不符合学历要求。
三、招聘程序
按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序进行，择优录取。
四、报名及注意事项
（一）报名时间
自发布公告之日起至2025年12月25日17：00。
（二）报名地址
芦溪县人力资源服务产业园1楼，报名电话：0799--6699689。
（三）报名需提交的材料
1.采用自愿报名的方式，符合条件的人员，填写报名表，到指定地点报名。报名时需提供本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并下载、打印）、与岗位相关的职（执）业资格证书、职业技能等级证书和专业技术资格证书等原件与复印件1份，本人近期免冠一寸彩色照片3张。
2.相关工作证明材料：
①须提供工作证明加盖公章或劳动合同；
②社保缴费记录或工资流水的佐证材料。
（四）注意事项
1.本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报、重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。
2.报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实，取消其应聘资格。
3.回避原则：与萍乡市城乡建设集团有限责任公司中层及以上管理岗位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不得报考。未如实填写、瞒报的，取消考试资格；已经聘用的，解除劳动合同。
五、资格审查
(一）资格审查
报名之日起芦溪县濂众劳务有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。
资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有虚假，一经查实，取消其考试和聘用资格；如因提供不准确信息造成无法与应聘人员联系而影响考试和聘用的，后果由应聘人员自己承担。
六、考试方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式（后勤人员岗位仅需面试）。笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
（一）笔试
1.笔试开考比例1：3（含等额），对未达到开考比例的招聘岗位则取消该岗位招聘计划。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他岗位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例岗位的报考人员，不得改报其他岗位。
2.笔试时间和地点：另行通知。
3.考试范围：相关岗位专业知识。
4.本次笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：3比例确定入闱面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。当招考岗位出现面试前临时缺考等情形，造成实际面试人员小于或等于招聘计划数时，总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
2.时间和地点：另行通知。
3.面试形式：采取结构化面试+专业知识，主要考核应聘人员分析、解决问题的能力和相关素养等。
七、体检和考察
（一）体检
面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。
（二）考察
体检合格者列入考察对象，由芦溪县濂众劳务有限公司对其进行政审，重点考察其思想政治表现、遵纪守法等情况，并由当地村（社区）或公安派出所出具现实表现证明。
（三）递补
进入体检和考察环节的考生出现体检、考察不合格，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
八、公示与聘用
1.经资格审查、笔试、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，公示3个自然日。
2.确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。
3.拟聘用人员与芦溪县濂众劳务有限公司签订以完成一定任务为期限的劳务派遣合同,具体薪资待遇见岗位表。
附件
