招聘1人1个岗位
一、公司简介
【国企】萍乡市琰迈科技有限公司是一家从事互联网信息服务,软件开发,网络信息软件开发等业务的公司，成立于2025年03月06日，公司坐落在江西省，详细地址为：江西省萍乡市安源区五陂镇红旗分场257号;经国家企业信用信息公示系统查询得知，萍乡市琰迈科技有限公司的信用代码/税号为91360302MAED2A9Q22，法人是陈佳，注册资本为1000.000000万人民币，企业的经营范围为:许可项目：计算机信息系统安全专用产品销售，互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后在许可有效期内方可开展经营活动，具体经营项目和许可期限以相关部门批准文件或许可证件为准）
一般项目：软件开发，网络与信息安全软件开发，人工智能行业应用系统集成服务，信息系统集成服务，卫星遥感应用系统集成，信息系统运行维护服务，地理遥感信息服务，信息技术咨询服务，数据处理服务，生物质能资源数据库信息系统平台，科技中介服务，数据处理和存储支持服务，工业互联网数据服务，集中式快速充电站，智能水务系统开发，物联网技术研发，物联网技术服务，人工智能公共服务平台技术咨询服务，技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广，工程和技术研究和试验发展，会议及展览服务，旅游开发项目策划咨询，农业科学研究和试验发展，信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务），信息安全设备制造，信息安全设备销售，票据信息咨询服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
现因业务发展需要，招募有志于从事本单位工作的优秀人士加入我们的队伍。具体要求待遇如下：
二、招聘岗位（具体要求待遇详见附件一）
1、运维专员1名：
要求：35周岁以内（即1990年1月1日以后出生），全日制本科及以上。专业要求：1、计算机相关专业：如计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全等专业；2、通信工程相关专业。年薪12-20万元。
三、工作地点：萍乡市
四、报名资格条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩；
2.具有强烈的事业心、责任感以及良好的职业操守和个人品行，诚信记录良好，无违法犯罪记录；
3.具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件；
4.具备良好的心理素质和身体条件，能完全胜任本职工作，有相关工作经验者优先；
5.年龄、工作经历计算截止日期为2025年1月1日；在校期间兼职、实习、参加社会实践活动等经历，不论是否与单位签订合同、缴纳社保，均不视为工作经历。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
4.被辞退未满5年的公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、国有企业工作人员；
5.在各级公务员招考、国有企业招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
6.不符合公开招聘有关条件要求的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.应聘人员与企业领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻关系的，不得参加企业的应聘。
五、招聘流程
报名-资格审查-笔试-面试--体检-考察--公示--聘用；
（一）报名
1.报名时间:即日起至2025年3月21日17:00止
2.报名方式：分二步骤，否则视为报名不成功。
步骤一：报考人员请登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com）首页“名企招聘栏”查看本信息，注册个人简历后，点击报名入口查看所应聘职位投递简历即可。
步骤二：为便于线上报名资格审查，请将以下材料扫描、打包、压缩、以文件名“姓名+应聘单位及岗位”发邮件至：2725978148@qq.com。
（1）本人签名的《萍乡市安农食品集团有限公司应聘报名表》（贴近期一寸免冠照片）（见附件1）；
（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）；
（3）“岗位条件”要求的全日制专科或本科及以上学历、学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。
（4）报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限终算时间为2025年1月1日；
（5）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件，如职称证书扫描件、党组织关系所在地出具的加盖公章的中共党员证明（开具时间在2025年1月以后）；
（6）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料的扫描件。
(7)业绩、获奖等证明材料可自愿提供;
3、报名说明：
原则上参加笔试人员数比例不少于1:10，如报名结束且符合招聘条件人数未达到开考比例，或报名未结束报名人数超过预期，用人单位将视报名情况对外公告延期或提前截止报名。
（二）资格审查
审查方式：采取非现场审查方式。
审查内容：审查应聘者报名时所提交至邮箱的电子资料。
审查时间：报名结束后2天内完成审查工作，通过资格审查者将通知参加笔试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的个人简历信息不实等），一经查实，取消测试或录用资格。
（三）笔试
笔试采用机考方式进行，满分100分，时间180分钟。岗位计划招聘人数与报名人数比例不低于1:10方可开考;如遇报名人数达不到1:10，用人单位将对外公告就开考比例进行调整。
1.笔试内容
主要考核基本知识、专业知识、公文写作及分析问题和解决问题的能力。
2.笔试时间、地点
具体以准考证为准。
3.笔试（机考）结束后，从高分到低分的顺序,按照1:5的比例确定进入面试环节人选，若参加笔试人数未达到1：5，则笔试成绩有效者全部进入面试环节。如遇末位同分情况,一并进入面试。面试前进行现场资格审查，不通过者不予面试。
（四）面试
1、面试形式：本次面试采用半结构化形式进行。每位考生的结构化面试环节时长不得超过15分钟，考官提问环节不设固定时间限制。
2、面试时间、地点：另行通知
3、面试成绩按百分制计，采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试成绩须达到面试分数线（70分）方可入闱，如岗位无人满足面试分数线，则核销该岗位。
面试结束后，按面试成绩50%+笔试成绩50%合成总成绩，采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘人数确定进入体检人员。如遇末位同分情况,可先后按面试成绩高者、笔试成绩高者进行确定体检对象，如面试、笔试成绩均一样，则按学历、工作年限的顺序确定。
（六）体检
统一组织到具备体检资质的三甲综合医院进行入职前体检。体检出现不合格者，取消入闱资格,由此产生的缺额按总成绩从高到低依序递补不超过两次，递补不成功者，自然核减招聘计划数。（体检费用由体检对象自理）。
体检时间、地点:另行通知。
（七）背景调查
根据拟聘工作岗位情况确定背景调查，对拟聘人员曾任职或学习单位等进行调查了解，掌握拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录和个人征信记录等情况进行调查，确定拟聘用人员。
（八）公示和聘用
考察结果提交萍乡市琰迈科技有限公司招聘领导小组讨论、研究，确定拟聘用人选，并在江西人才服务网上进行公示5个工作日。
经公示无异议后，依法依规办理相关聘用手续。签订聘用合同后进入为期2个月的试用期，试用期间发放试用期工资。试用期满，由本公司组织考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者当即解聘。合同履职期间，对于达不到本公司业绩考核相关要求的，按合同解除劳动关系。
六、纪律与监督
（一）对弄虚作假、违反考试纪律的考生，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格、两年内不得报考本单位等处罚。
（二）本单位工作人员应严守工作纪律，秉公办事，实行公务回避，并主动接受社会各方面监督，严禁任何人以任何形式谋取私利，对查证属实违反招聘工作人员，视情节轻重给予党纪政纪处分。
（三）监督电话
监督电话：0799--6826299（萍乡市琰迈科技有限公司）
咨询电话：0791-86371579（江西人才）
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