招聘21人2个岗位
为加强社会治安防控力量，有效维护社会治安秩序，切实保护人民群众的生命财产安全，更好地为我县经济社会发展保驾护航，推进更高水平平安上栗建设。现面向社会公开补充招聘合同制应急巡防队员（以下简称“应急巡防队员”），派遣到上栗县应急巡防大队工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
共招聘应急巡防队员21人，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年上栗县公开补充招聘合同制应急巡防队员岗位表》。
二、招聘原则
本次招聘遵循“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则。
三、招聘条件
（一）报名基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、限男性，年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1993年12月1日至2006年11月30日期间出生）；全日制本科及以上学历者年龄可放宽至35周岁（1988年12月1日以后出生）,户籍不限；
3、身体健康、五官端正，面部无明显疤痕和缺陷，身上无纹身，无传染性疾病，无口吃和色觉异常，形象良好；
4、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
5、具有履行职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，自愿从事并热心应急巡防工作，遵纪守法，服从管理。
6、应急巡防队员应当具有大专以上文化程度，符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员报考可以放宽至高中（中专）学历，其中，国家统一招生的全日制普通高校2025年应届毕业生如能在2025年9月30日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考；
7、法律、法规规定的其他条件。
（二）《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括：
1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；
4.人民警察类或者政法类院校毕业生；
5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
上述人员报考时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.有吸毒史或精神病史的；
5.编造、散布有损国家声誉信息的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织、非法上访或者从事其他危害国家安全活动的；
8.其他按照国家规定不适宜应急巡防队员工作的。
四、招聘程序
招聘程序按发布招聘公告、网上报名、笔试、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）公告发布
招聘公告与岗位表在萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）、平安上栗公众号发布。
（二）网上注册报名
1.公告发布后，报考人员登录萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com），用本人身份证号和手机号进行网上注册。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。报考人员注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。
2.报名时间为2024年12月12日9:00至12月21日18:00，请报考人员登录萍乡市人事考试网进行网上报名，每人只能报考一个职位。填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误所产生的责任由考生自负。
3.本次报考实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审。报考人员报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向招聘单位咨询确认后再填报。体能测试前将进行资格审查，不符合条件的考生将被取消面试资格。
4.网上缴费。考生提交报考信息后，即可进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。缴费成功后，不能再修改填报信息。缴费截止时间12月22日23:00。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，共计50元。未按要求完成缴费的视为放弃报考。
5.打印准考证。打印时间2024年12月25日9:00至12月28日9:30，请考生在规定的时间内登陆报名系统下载打印笔试准考证并按要求参加笔试。报名成功但弃考者报名费不予退回。
(三)笔试
1.笔试时间：2024年12月28日上午9：00-11:00。具体地点详见笔试准考证，报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。
2.笔试内容。笔试科目《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分，时间为120分钟。考试内容:《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》、《中国共产党政法工作条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《公安基础知识》等文件精神和省情、市情有关常识内容。本次考试笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.设置笔试加分项。具有下列情形之一的人员，可予以加分，累计加分不超过8分：
①烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属加8分；
②退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员加4分，每服役（服务）一年另外加0.5分；
③获得见义勇为称号的人员或者英雄模范的加8分；
符合以上加分政策的报考人员，需在2024年12月12日至12月21日期间将相应证明材料扫描发送至邮箱pxrsks@163.com(邮件命名：上栗应急巡防报名+姓名+电话)，个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假者一经查出，将取消考试录用资格。
4.笔试结束后成绩将在萍乡市人事考试网（http://0799.jxpta.com）公布。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱资格审查人员。如未达到入闱资格审查比例，根据实际情况降低相应比例。
（四）资格审查
1.现场资格审查时间、地点另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）准考证、报名登记表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件（2024年普通高等院校应届毕业生如资格审查时还未取得毕业证，须提供加盖所在学校公章的《报名推荐表》详见附件）；
（4）本人近期（6个月内）一寸免冠正面蓝底彩色照片2张；
（5）取得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；
（6）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查中，对不符合报考条件的，取消体能测试资格。对取消或放弃体能测试资格产生的人员空缺，按笔试成绩依次替补（末位同分者一并进入）。届时以电话通知递补入围资格审查的考生，不再另行发布公告。
（五）体能测试
1.现场资格审查合格的考生参加体能测评。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男）长跑三项。体能测评合格标准如下：
备注：男子1000米跑步项目的测评次数为1次，10米×4往返跑项目测评次数为不超过2次，纵跳摸高的测评次数为不超过3次。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
2.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。
3.入闱体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。
4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照笔试成绩从高到低的顺序递补1次，递补人员通过资格审查后参加体能测评。
（六）面试
体能测评合格的考生参加面试。面试名单、时间、地点届时在发布公告的网站公布。面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的综合分析、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。时间12分钟，面试成绩满分100分。
面试成绩低于60分的不予聘用。
（七）计分办法
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。
（八）体检
根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检名单。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行（详见附件2、附件3）。体检环节安排涉毒检测。体检费用由报考人员自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对体检结果有异议的可以提出复检要求，复检应当在接到体检结论之日起7日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或未在规定时间内提出复检申请的，视为自动放弃体检时间、地点另行通知。
（九）考察政审
体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。
如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的，按照考试总成绩依次递补1次体检、政审人选。
（十）公示
考察工作结束后，体检、政审合格人员按照考试综合总成绩由高到低排序确定为拟聘用人员，提交上栗县公安局党委批准后，向社会公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，如对拟聘用人员有异议或其他问题，请以真实姓名反映，并提供必要调查线索。经调查属实的，不予聘用。
（十一）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
五、薪资待遇
1.试用期和合同期：聘用人员试用期两个月，试用期满考核合格后与第三方签订劳务合同（三年一签）。2025年9月30日前毕业的普通高校应届毕业生，应当在首个劳动合同聘用期限内取得相应学历；未取得的，合同期满以后不再续聘。
2.待遇：试用期工资2500元/月，试用期满考核合格后年收入5.2万元（含养老、工伤、失业、生育及医疗保险和住房公积金单位及个人应缴金额）。
本招聘公告由上栗县应急巡防队员招聘工作领导小组负责解释
政策咨询电话：0799-366529613979966686(甘)
考务咨询电话：0799-6791980
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