招聘86人55个岗位
一、单位简介
南昌大学第二附属医院建于1927年，是江西省最早成立的综合性公立医院，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化综合性三级甲等医院。在2018—2023年连续六年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+，尤其是在2020年位列全国第19名，创江西历史最好成绩。
医院拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区，编制床位3514张。拥有临床医技科室57个，心血管内科、神经外科、肿瘤科、普通外科、呼吸内科、心脏外科等国家级和省级临床重点专科23个，江西省医学领先学科28个，省级医疗质控中心8个。多人荣获中国医师奖、全国卫生计生系统先进工作者、全国优秀科技工作者、江西省十大科技创新人物、江西省名中医等荣誉称号。
二、招聘岗位
杰出人才、领军人才、学科带头人、学科技术骨干等招聘计划人数不限，博士等招聘计划共86名，具体招聘岗位及要求详见《南昌大学第二附属医院2026年高层次人才招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；
（六）年龄40周岁以下（1985年1月26日以后出生，其他年龄以此类推）；业绩突出或紧缺专业人才，年龄可放宽至45周岁以下；杰出人才、领军人才、学科带头人、学科技术骨干等或具有正高级专业技术资格者，年龄可再适当放宽；
（七）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
